Πέμπτη 30 Νοεμβρίου 2023

Οι αναπληρωτές ως τα παιδιά ενός κατώτερου θεού…
Οι αναπληρωτές ως τα παιδιά ενός κατώτερου θεού…

Ακολουθεί η Επιστολή της ΠΕΚ

Μετά και από την νέα φάση προσλήψεων αναπληρωτών και αναπληρωτριών εκπαιδευτικών η υπόθεση του θεσμού αυτού και το πώς αντιμετωπίζονται οι άνθρωποι που τον υπηρετούν γίνεται πιο επίκαιρη από ποτέ… Η αλήθεια είναι μία και προφανής: Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της εκπαίδευσης. Αντιμετωπίζονται όμως από την πολιτική ηγεσία ως μέρος μιας πραγματικότητας που το εκπαιδευτικό σύστημα κρύβει κάτω από το χαλί.

Καθαρά ποσά των μόνιμων εκπαιδευτικών (πίνακας) – Ποιες κρατήσεις καταργούνται από 1/1/2023 στη μισθοδοσία για αναπληρωτές & μόνιμους εκπαιδευτικούς

ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΚΑΙ ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

Αναβάθμιση / ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΜΕΙΩΜΕΝΟΥ ΓΙΝΕΤΑΙ ΠΛΗΡΟΥΣ – ΑΜΩ – ΑΠΩ

Η ΘΕΣΗ ΜΑΣ

-

Η ανάγκη για διορισμούς στην εκπαίδευση είναι επιτακτική και η αποκατάσταση των ανθρώπων που με τη δουλειά τους και την παρουσία τους στήριξαν τα σχολεία σε δύσκολους καιρούς, είναι ζήτημα τόσο δικαιοσύνης αλλά και διασφάλισης της ουσιαστικής λειτουργίας των σχολείων.

-

Είναι ανάγκη να υπάρξει διαφάνεια και πρόσβαση όλων στα δεδομένα ως προς τις τοποθετήσεις στις διάφορες διευθύνσεις. Το κλειδί είναι η εξασφάλιση της ανοιχτότητας των δεδομένων μέσω της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης.

-

Μετακίνηση και Στέγαση. Μεγάλο μέρος καλούνται να υπηρετήσουν σε τουριστικές ή δυσπρόσιτες ορεινές περιοχές όπου το θέμα της στέγασης αλλά και των μετακινήσεων είναι εξαιρετικά οξυμμένο.

-

Επίδομα ενοικίου από κονδύλι που θα παρέχει στους δήμους ο προϋπολογισμός ή δημιουργία κατοικιών για όσους υπηρετούν στις περιοχές αυτές. 

-

Ειδικές εκπτώσεις μετακίνησης σε περιόδους σχολικών διακοπών για μετάβαση κ επιστροφή στον τόπο μόνιμης κατοικίας, τόσο στα ακτοπλοϊκά, όσο και στα αεροπορικά εισιτήρια

-

Να αναπλαισιωθεί το νομικό καθεστώς που αφορά ζητήματα ασφαλιστικών δικαιωμάτων αλλά και εργασιακών συνθηκών(επίδομα ανεργίας, δικαιώματα αδειών) ώστε να υπάρξει ισότιμη αντιμετώπιση σε όλα τα επίπεδα.

-

Συνεξέταση αιτήσεων συζύγων ή ΜΣΣυμβίωσης, προκειμένου να μην ¨διαλύονται¨ ζευγάρια και να στηρίζεται η οικογένεια.

-

Αύξηση αποζημίωσης οδοιπορικών και συντομότερη καταβολή τους 

-

Περιορισμός των σχολείων υπηρεσίας σε 2 

-

Για κενά που προκύπτουν ανάμεσα στις φάσεις πρόσληψης δυνατότητα βελτίωσης θέσης

-

Πλήρης ψηφιοποίηση της διαδικασίας υποβολής δικαιολογητικών με βάση δεδομένων 

-

Καταβολή μισθοδοσίας με το σωστό ΜΚ από τον πρώτο μήνα πρόσληψης εφόσον είναι γνωστή κ πιστοποιημένη η προϋπηρεσία στο ΟΠΣΥΔ.

Είναι ώρα για αλλαγή πολιτικής.

ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ
https://e-wall.net/?p=49025
Δεδομένα - Αναλυτικά στοιχεία ανά κλάδο/ειδικότητα για τις προσλήψεις αναπληρωτών Β/θμιας και τα εναπομείναντα κενά ΔΔΕ Γ΄ Αθήνας
Δεδομένα για τις προσλήψεις αναπληρωτών  Β/θμιας και τα εναπομείναντα κενά ΔΔΕ Γ΄Αθήνας / ενημερωτικό του Θοδωρή Κατσωνόπουλο - Αιρετού μέλος του ΚΥΣΔΕ  

Την Τρίτη 28/11 το ΥΠΑΙΘΑ ανακοίνωσε ότι προσλαμβάνονται ως αναπληρωτές 4.593 εκπαιδευτικοί συνολικά και στις δύο βαθμίδες.

Πιο συγκεκριμένα στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση:

2.012 εκπαιδευτικοί κλάδων/ειδικοτήτων στην Γενική Εκπαίδευση. Πιο συγκεκριμένα, ανά κλάδο/ειδικότητα, προσλήφθηκαν: (78) ΠΕ01,  (745) ΠΕ02, (303) ΠΕ03, (39) ΠΕ04.01,  20 ΠΕ04.02,  (17) ΠΕ04.04, (2) ΠΕ04.05,  (97) ΠΕ05,  (110) ΠΕ06, (31)  ΠΕ07, (16) ΠΕ08, (97) ΠΕ11, (22) ΠΕ78, (29) ΠΕ79.01, (1) ΤΕ16, (69) ΠΕ80,  (23) ΠΕ81, (101) ΠΕ82, (50) ΠΕ83, (12) ΠΕ84, (7) ΠΕ85, (87) ΠΕ86, (1) ΠΕ87.01,  (33)  ΠΕ87.02, (14) ΠΕ87.03, (3) ΠΕ87.04, (2) ΠΕ87.08, (9) ΠΕ87.09, (12) ΠΕ88.01, (5)ΠΕ88.02, (1) ΠΕ88.03, (1) ΠΕ88.04, (12) ΠΕ89.01, (1) ΠΕ90, (1) ΠΕ91.02, (11) ΤΕ01.19.

632 εκπαιδευτικοί κλάδων/ειδικοτήτων στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση (ΕΑΕ) και πιο συγκεκριμένα: (268) ΠΕ02, 109 (ΠΕ03, (68) ΠΕ04.01, (29) ΠΕ04.02, (14) ΠΕ04.04, (5) ΠΕ04.05, (2) ΠΕ08, (13) ΠΕ11, (2) ΠΕ78, (8) ΠΕ79.01/ΤΕ16, (2) ΠΕ81, (7) ΠΕ82, (4) ΠΕ83, (10) ΠΕ86, (1) ΠΕ87.01, (2) ΠΕ87.02, (5) ΠΕ87.03, (1) ΠΕ87.05, (3) ΠΕ87.06, (1) ΠΕ87.09, (2) ΠΕ87.10, (23) ΠΕ88.01, (14) ΠΕ88.02, (3) ΠΕ88.03, (11) ΠΕ88.04, (5) ΠΕ88.05, (11) ΠΕ89.01, (5) ΠΕ89.02, (2) ΠΕ91.01 και (2) ΤΕ01.19.

Αξίζει να αναφερθεί ότι σε πολλές ειδικότητες οι εκπαιδευτικοί που προσλαμβάνονται είναι  μόνο ή και από τον επικουρικό πίνακα. Ενδεικτικά, (8) ΠΕ79.01/ΤΕ16, (19) ΠΕ88.01, (12) ΠΕ88.02, (10) ΠΕ88.04, (4) ΠΕ87.03 κ.ο.κ.

12 εκπαιδευτικοί κλάδου ΠΕ79.01 και ΤΕ16 σε Μουσικά Σχολεία για τη διδασκαλία μουσικών ειδικεύσεων, πιο συγκεκριμένα (8) ΠΕ79.01 και (4) ΤΕ16.

Οι προσλαμβανόμενοι/ες πρόκειται να αναλάβουν υπηρεσία στα σχολεία τους από τη Δευτέρα 4 έως και την Τρίτη 5 Δεκεμβρίου 2023.

Οδηγός δικαιωμάτων, αδειών, διαδικασίων αναπληρωτών 2023

Στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Γ΄ Αθήνας προσλαμβάνονται στη Γενική Εκπαίδευση 51 εκπαιδευτικοί και πιο συγκεκριμένα ανά κλάδο/ειδικότητα: (1) ΠΕ01, (3) ΠΕ02, (1) ΠΕ03, (1) ΠΕ04.01, (2) ΠΕ05, (1) ΠΕ06, (4) ΠΕ11, (1) ΠΕ78, (2) ΠΕ80, (2) ΠΕ82, (1) ΠΕ83, (1) ΠΕ86, (1) ΠΕ87.03, (1) ΠΕ90  συν (11) ΠΕ02 μειωμένου ωραρίου στα ΤΥ-ΖΕΠ και για το ΜΝΑΕ (9) ΠΕ02 και (9) ΠΕ03.

37 εκπαιδευτικοί προσλαμβάνονται στην ΕΑΕ. Πιο συγκεκριμένα ανά κλάδο/ειδικότητα:

Στην παράλληλη στήριξη (14) ΠΕ02 και (6) ΠΕ03, (3) ΠΕ04.01, (1) ΠΕ04.02, (1) ΠΕ04.04, (1) ΠΕ04.05,

με Braille (2) ΠΕ11, (2) ΠΕ78, (1) ΠΕ79.01 και

(1) ΠΕ81, (1) ΠΕ83, (1) ΠΕ87.05, (1) ΠΕ88.01, (1) ΠΕ89.01 και (1) ΠΕ91.01.

Ανά κλάδο/ειδικότητα, τα κενά στη Γ΄ Αθήνας που είχαν δηλωθεί για αυτή τη φάση πρόσληψης αναπληρωτών ήταν τα εξής:

Γενικής Παιδείας 45 (2 ΠΕ01, 4 ΠΕ02, 2 ΠΕ03, 2 ΠΕ04.01, 1 ΠΕ04.02, 3 ΠΕ05, 4 ΠΕ06, 2 ΠΕ08, 8 ΠΕ11, 2 ΠΕ78, 4 ΠΕ80, 2 ΠΕ82, 1 ΠΕ83, 1 ΠΕ84, 2 ΠΕ86, 1 ΠΕ87.02, 1 ΠΕ87.03, 1 ΠΕ87.09, 1 ΠΕ90) - ΜΝΑΕ 18 (9 ΠΕ02, 9 ΠΕ03), ΤΥ-ΖΕΠ 11 (11 ΠΕ02) -  Ειδικής Αγωγής & Εκπαίδευσης 58, απ’ τα οποία 26 στην παράλληλη στήριξη (14 ΠΕ02, 6 ΠΕ03, 3 ΠΕ04.01, 1 ΠΕ04.02, 1 ΠΕ04.04, 1 ΠΕ04.05), με πιστοποιημένη γνώση Braille 4 (1 ΠΕ08, 2 ΠΕ78, 1 ΠΕ79.01) και σε τμήματα ένταξης 3 (3 ΠΕ03).

Σύνολο κενών:  132

ΟΛΜΕ / Για ατομική αξιολόγηση – Ερωταπαντήσεις για απεργία αποχή!

Μετά τις προσλήψεις, αρκετά κενά παραμένουν στη Γ΄ Αθήνας, αλλά και πανελλαδικά. Στη Γενική Εκπαίδευση, από τα 74  κενά που δήλωσε η ΔΔΕ Γ΄ Αθήνας όταν αυτά ζητήθηκαν από το Υπουργείο, καλύφθηκαν με προσλήψεις αναπληρωτών τα 51. Στην ΕΑΕ από τα 58 κενά καλύφθηκαν τα 37. Εν τω μεταξύ στο μεσοδιάστημα προέκυψαν και άλλα κενά, επομένως οι ελλείψεις σε εκπαιδευτικούς είναι πολύ παραπάνω. Πλησιάζουμε στις γιορτές των Χριστουγέννων και σε κάποια σχολεία λείπουν ακόμα εκπαιδευτικοί. Τρεις μήνες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς και το πρόγραμμα των σχολείων δεν μπορεί να σταθεροποιηθεί. Κενά που δεν καλύπτονται, κενά που αυξάνονται, εκπαιδευτικοί που συμπληρώνουν το ωράριο τους σε 3, 4, ακόμα και σε 5 σχολεία και αυτοί οι άνθρωποι που θα τοποθετηθούν και θα αναλάβουν υπηρεσία στα σχολεία σε λίγες μέρες, στην κυβερνητική λογική του «εξορθολογισμού» και της εξοικονόμησης πόρων, κινδυνεύουν να μη δικαιούνται το επίδομα ανεργίας μετά την απόλυσή τους.

Ο θεσμός της Παράλληλης Στήριξης – Καθήκοντα εκπαιδευτικού παράλληλης στήριξης

Παρά τις πολλές ελλείψεις οι οποίες είναι γνωστές πριν ξεκινήσει η σχολική χρονιά, το Υπουργείο επιλέγει να διορίζει με βάση τον κανόνα 1-1,  καλύπτοντας ουσιαστικά μόνο τον αριθμό των αποχωρήσεων. Επίσης επιλέγει να προσλαμβάνει αναπληρωτές σταδιακά, σε πολλές φάσεις, αντί να πραγματοποιεί μία φάση προσλήψεων στην αρχή της χρονιάς που θα καλύπτει το σύνολο των κενών και οι επόμενες φάσεις να αφορούν μόνο τις έκτακτες ανάγκες που θα προκύπτουν κατά το σχολικό έτος. Η κάλυψη όλων των πάγιων κενών με μόνιμους/ες εκπαιδευτικούς είναι η απάντηση τόσο στο ζήτημα της αδιοριστίας όσο και της εύρυθμης λειτουργίας των σχολείων.

 

Με συναδελφικούς, αγωνιστικούς χαιρετισμούς

Θοδωρής Κατσωνόπουλος

Αιρετό μέλος του ΚΥΣΔΕ

 
https://e-wall.net/?p=49064
Σε καθεστώς χρόνιας ομηρίας, οι εκπαιδευτικοί που αναγκάστηκαν να κάνουν αίτηση μετάταξης σύμφωνα με τον Ν. 4172/2013
Σε καθεστώς χρόνιας ομηρίας, οι εκπαιδευτικοί που αναγκάστηκαν να κάνουν αίτηση μετάταξης σύμφωνα με τον Ν. 4172/2013 |

Ακολουθεί η Ερώτηση στη βουλή από το ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ

Το 2013 ο Ν.4172/13, άρθρο 82 παρ.11 προέβλεπε πως «Για το σχολικό έτος 2013-2014, ο ποσοτικός προσδιορισμός των κενών θέσεων στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση, των υπηρεσιακών αναγκών, καθώς και το πλεονάζον εκπαιδευτικό προσωπικό ανά ειδικότητα και Διεύθυνση Εκπαίδευσης, γίνεται με διαπιστωτική πράξη που εκδίδεται από τον Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων κατόπιν εισήγησης της Γενικής Διεύθυνσης Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, με βάση την επεξεργασία και το συσχετισμό των στοιχείων που έχουν καταχωρηθεί, με ευθύνη των Διευθυντών Εκπαίδευσης, στο προβλεπόμενο στο άρθρο 7 του ν. 3848/2010 (Α` 71) ηλεκτρονικό σύστημα». Ενώ, παράλληλα, σημειωνόταν πως «Με βάση τον ανωτέρω προσδιορισμό, με απόφαση του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων καθορίζεται ο αριθμός των εκπαιδευτικών, ανά ειδικότητα και Διεύθυνση Εκπαίδευσης, που υποχρεωτικά μετατάσσονται στις οριζόμενες στην ίδια απόφαση κενές ή συνιστώμενες με την πράξη μετάταξης θέσεις εκπαιδευτικού ή διοικητικού προσωπικού, συναφούς ή μη κλάδου της ίδιας κατηγορίας, με το βαθμό και το Μ.Κ. που κατέχουν, σε υπηρεσίες ή φορείς του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, με ταυτόχρονη κατάργηση ισάριθμων κενών ή κενούμενων, εφόσον δεν υπάρχουν, οργανικών θέσεων της αυτής, ανώτερης ή και κατώτερης κατηγορίας. Με την ίδια απόφαση καλούνται οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί να υποβάλουν σχετική αίτηση προτίμησης». Τι ισχύει για τις Μαθητικές εκδρομές: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν εκπαιδευτικοί, γονείς και μαθητές!!

Κατόπιν των ανωτέρω, αρκετοί καθηγητές Φυσικής Αγωγής, όπως και άλλοι εκπαιδευτικοί, που κρίθηκαν πλεονάζοντες με βάση εκείνα τα κριτήρια, προέβησαν σε εθελούσια μετάταξη σε υπάρχουσες οργανικές θέσεις ή και σε υπό σύσταση θέσεις, αφού, σύμφωνα με τον Νόμο, αναμενόταν η σύσταση θέσεων με απόφαση του Υπουργού Παιδείας ή του κατά περίπτωση συναρμόδιου Υπουργού.

Παρά την ρητή υποχρεωτικότητα όμως του Νόμου και παρά το γεγονός ότι οι συγκεκριμένοι εκπαιδευτικοί είχαν προχωρήσει στις αιτήσεις μετάταξης, οι οργανικές θέσεις αυτές ουδέποτε συστάθηκαν, με αποτέλεσμα οι εκπαιδευτικοί να βρίσκονται στη διάθεση της εκάστοτε Διεύθυνσης Εκπαίδευσης, διατιθέμενοι σε λειτουργικά κενά που προκύπτουν κατ’ έτος, χωρίς δικαίωμα μετάθεσης και χωρίς κάποιο σταθερό καθεστώς και πλαίσιο εργασίας. Γιατί οι Έλληνες Εκπαιδευτικοί παρουσιάζουν το σύνδρομο της “επαγγελματικής εξάντλησης”!!

Μετά από πολύχρονη ταλαιπωρία και συνθήκες ανασφάλειας για τους συγκεκριμένους εργαζόμενους, τον Δεκέμβριο του 2017 μετά την προσφυγή που έκαναν οι εκπαιδευτικοί που αφορούσε στο Ν.4172/13, το ΣτΕ (απόφαση 3404/2017) έκρινε παράνομες τις εν λόγω μετατάξεις. Εν συνεχεία, το 2019 ο τότε Υπουργός Παιδείας με τον Ν.4589/2019 (Α’ 13) δικαίωσε όσους καθηγητές Φυσικής Αγωγής και λοιπούς εκπαιδευτικούς δεν πήραν μετάθεση το 2013, λόγω της νομοθετικής πρόβλεψης περί υποχρεωτικών μετατάξεων και έμειναν «παγιδευμένοι» σε ένα ιδιόμορφο καθεστώς.

Τέλος, αν και την άνοιξη του 2023 το Υπουργείο Παιδείας ζήτησε την καταγραφή των οργανικών κενών από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και προτάσεις για δημιουργία νέων θέσεων, δεν προχώρησε ωστόσο στην σύσταση αυτών, ώστε να τοποθετηθούν οι συγκεκριμένοι εκπαιδευτικοί και να λυθεί αυτή η πολύχρονη ταλαιπωρία τους εξαιτίας παλινωδιών της Διοίκησης.

Επειδή οι εκπαιδευτικοί αυτοί υφίστανται ταλαιπωρία και αδικία για μια δεκαετία τώρα, μετακινούμενοι κάθε έτος σε διαφορετικό σχολείο και χωρίς δική τους υπαιτιότητα,

Επειδή αδυνατούν να διεκδικήσουν θέση στελέχους διοίκησης (Υποδιευθυντή) σε σχολείο, μιας και πρέπει να έχουν οργανική θέση σ’ αυτό.

Επειδή η κάλυψη των κενών δεν θα προκαλέσει οικονομική επιβάρυνση στο δημόσιο, αλλά αντίθετα θα εμπλουτίσει το εκπαιδευτικό δυναμικό,

Επειδή οι ως άνω παλινωδίες αφορούν στη ζωή και στον εργασιακό βίο αρκετών εκπαιδευτικών που ζουν σε καθεστώς ομηρίας και αβεβαιότητας αυτοί και οι οικογένειές τους, ενώ μόνο για τον Νομό Αργολίδας αυτός ο αριθμός φτάνει τους 11 εκπαιδευτικούς φυσικής αγωγής,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

1. Το Υπουργείο πρόκειται να προχωρήσει τη διαδικασία για σύσταση οργανικών θέσεων στα σχολεία που έχουν προτείνει οι διευθύνσεις εκπαίδευσης;

2. Τι άλλες ενέργειες προτίθεται να κάνει ώστε να αποκατασταθεί η αδικία που υφίστανται οι συγκεκριμένοι εκπαιδευτικοί;

Οι ερωτώντες Βουλευτές

 
https://e-wall.net/?p=48995
Όλα τριγύρω αλλάζουνε και όλα τα ίδια μένουν | Οι εκπαιδευτικοί ως θύματα: Μια πραγματικότητα που πρέπει να αλλάξει
Όλα τριγύρω αλλάζουνε και όλα τα ίδια μένουν | Οι εκπαιδευτικοί ως θύματα: Μια πραγματικότητα που πρέπει να αλλάξει

Φτάνοντας φτάνοντας στο τέλος της φετινής χρονιάς ,παρατηρούμε ότι τα προβλήματα στην εκπαίδευση, εξακολουθούν να υπάρχουν και να γίνονται εντονότερα.

Τις τελευταίες μέρες παρατηρείται ένα πλήθος περιστατικών τραυματισμών εκπαιδευτικών ,είτε μέσα σε τάξεις από επιθέσεις  μαθητών , είτε από πτώσεις σοβάδων από ταβάνια , σήμερα τραυματισμός απο πτώση πίνακα, απόρροια όλων αυτών της έλλειψης υλικοτεχνικής υποδομής την οποία πολλές φορές έχουμε τονίσει ότι στα ελληνικά σχολεία δεν είναι αυτή η οποία θα έπρεπε να είναι.

Η υλικοτεχνική υποδομή είναι ένα από τα βασικότερα προβλήματα του ελληνικού σχολείου καθότι παραμένει ίδια εδώ και αρκετές δεκάδες ετών Χωρίς καμία αναβάθμιση και χωρίς επισκευή των υπαρχουσών δομών .

Υπάρχει ακόμη ένα είδος βίας Τον τελευταίο καιρό εναντίον εκπαιδευτικών είτε από μαθητές είτε από τους γονείς  μαθητών ,αυτό είναι σαν αποτέλεσμα της απαξίωσης του ρόλου των εκπαιδευτικών τόσο από τους γονείς, και εν συνεχεία από τους ίδιους τους μαθητές ,έτσι ώστε οι εκπαιδευτικοί να εξακολουθούν να νιώθουν απροστάτευτοι απέναντι σε οποιοδήποτε γονέα προκαλεί οποιαδήποτε παραβατική συμπεριφορά στο χώρο του σχολείου. Ένας Οδηγός για | Πρώτες Βοήθειες Ψυχικής υγείας!!

Σαν συμπλήρωμα όλων αυτών θα ανοίξει η πλατφόρμα ανώνυμων καταγγελιών εναντίον των εκπαιδευτικών του σχολείου έτσι ο εκπαιδευτικός να βλέπει ότι βάλλεται από όλες τις πλευρές από επώνυμες και ανώνυμες καταγγελίες

Αναρωτιόμαστε λοιπόν με πόση όρεξη ο εκπαιδευτικός θα κληθεί να εκτελέσει τα παιδαγωγικά του καθήκοντα .

Ένα άλλο νέο των τελευταίων ημερών είναι η πρόσληψη εκπαιδευτικών στην ειδική αγωγή ειδικά στο τμήμα των παράλληλων στηρίξεων. Και ω του θαύματος ,το Υπουργείο ανακαλύπτει ότι δεν μπορεί να βρει στη λίστα τοναριθμό των εκπαιδευτικών οι οποίοι του είναι απαραίτητοι. Προσωπικά δεδομένα – Οδηγός για τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (GDPR) για σχολεία και εκπαιδευτικούς

Κανείς δεν ερμηνεύει το γεγονός ότι όταν γίνονται πρόσκληση εκπαιδευτικών ειδικής αγωγής Δεκέμβριο μήνα των οποίων η σύμβαση θα λήξει μέσα σε έξι μήνες πολλοί από τους εκπαιδευτικούς ήδη έχουν βρει δουλειά, κάνουν διάφορες  άλλες εργασίες, αφού θα πρέπει για ένα χρονικό διάστημα μόλις πέντε με έξι μηνών να μετακινηθούν από περιοχή σε περιοχή, να νοικιάσουν σπίτι ,να αφήσουν τις οικογένειές τους, να ανατρέψουν τον προγραμματισμό τους ,μόνο και μόνο επειδή κανείς δεν προγραμμάτισε σωστά για την σωστή επαγγελματική τους σταδιοδρομία από την αρχή της σχολικής χρονιάς δηλαδή από τις αρχές του Σεπτεμβρίου παρά φτάνουμε αρχές Δεκέμβρη ,θα φτάσουμε και Απρίλη, Όπως κάθε χρόνο να ζητάμε την πρόσληψη εκπαιδευτικών για δομές ειδικότερα της ειδικής αγωγής του πυλώνα της εκπαίδευσης ο οποίος θέλουμε να υποστηρίζουμε ότι είναι ο πιο δυναμικός και αυτός ο οποίος πρέπει να περιβάλλεται με μεγαλύτερη προστασία

Και προχωράμε παρακάτω. Κάθε μέρα οι διευθυντές των σχολείων δέχονται πληθώρα μηνυμάτων από τις Διευθύνσεις για εκτελέσεις εντολών, που τους στερεί τη δυνατότητα ελέγχου του, εκπαιδευτικού έργου που συντελείται στην σχολική τους μονάδα και τους μετατρέπει σε μια  γραφειοκρατική δομή αποστειρωμένη απο τα ουσιαστικά αντικείμενα τους, ταν παιδαγωγικό συντονισμό.

Αν πάμε τώρα στον ευαίσθητο τομέα της ειδικής αγωγής όπως ονομάζεται ,εκεί θα δούμε παράπονα από τα ειδικά σχολεία για ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού, ελλείψεις στην υλικοτεχνική υποδομή  και πλήθος γονέων να περιμένουν έως και 2 χρόνια  για μια γνωμάτευση  από τ στελεχωμένα ΚΕΔΑΣΥ ,για τα παιδιά τους,

ΤΡΑΓΙΚΟ    γιατί  κατά τα άλλα η εκπαίδευση είναι δικαίωμα όλων των παιδιών γιαυτό και σε λίγες ημέρες θα γιορτάσουμε  για την ισότητα των ευκαιριών.

Δεν ξέρει κανείς τι άλλο να γράψει...ειδικά όταν ακούει βαρύγδουπες  εξαγγελίες, για στρατηγικούς προγραμματισμούς , όταν δεν έχουμε προγραμματίσει τα θέματα  του μήνα.

Είναι απογοητευτικό κάθε χρόνο, να επισημαίνουμε τα ίδια και τα ίδια και να μην γίνεται κάτι.

Είναι θλιβερό κάποιοι να κάνουν ότι δεν ακούν, ελπίζοντας ότι όλα θα πέσουν στη λήθη.

Για το  καλό μιας δίκαιης και δημοκρατικής κοινωνίας όλων   να  συνεχίσουμε να παλεύουμε.

Ίσως  αλλάξουμε   και το  γνωστό  τραγούδι….όλα τριγύρω  αλλάζουνε  και όλα τα ίδια  μένουν

 

ΓΡΙΒΑΣ   ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ   π Δ/ΝΤΗΣ   18ο  Δ.Σ  ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ    ΣΤΑ  ΚΕΔΑΣΥ  Β   ΑΘΗΝΑΣ

 
https://e-wall.net/?p=49011
6ΟΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΑΝΟΙΧΤΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
6ΟΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΑΝΟΙΧΤΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Στον Πανελλήνιο αυτό εκπαιδευτικό διαγωνισμό, τα σχολεία γίνονται δημιουργικές κυψέλες γνώσης και καινοτομίας, και μοιράζονται τη γνώση με ανοιχτές τεχνολογίες. Στοχεύοντας σε όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες, στην εισαγωγή ανοιχτού υλικού και λογισμικού και ανοιχτού εκπαιδευτικού περιεχομένου, ο Διαγωνισμός ανοίγει ορίζοντες, ενθαρρύνει τη δημιουργικότητα των μαθητών, ενισχύει την πειραματική άσκηση, στηρίζοντας την επινοητικότητα και την πρωτοβουλία τους.

Μαθητές και Μαθήτριες από τις τάξεις του νηπιαγωγείου έως και τα λύκεια της χώρας, καλούνται να αξιοποιήσουν τη φαντασία τους και μέσα από τον συνσχεδιασμό να βρουν βιώσιμες λύσεις σε καθημερινά ζητήματα. Με γνώμονα την ενίσχυση της ενσυναίσθησης, την ανάπτυξη της συναισθηματικής επίγνωσης, παιδιά και έφηβοι θα έχουν την ευκαιρία να συζητήσουν, να μάθουν, να μιλήσουν και να κατανοήσουν τις έννοιες της πράσινης οικονομίας, της βιώσιμης ανάπτυξης της κοινωνικής ισότητας και της ανοιχτότητας.

Στόχος είναι οι μαθητές και οι μαθήτριες, με την πηγαία και αστείρευτη φαντασία τους, την μοναδική τους αντίληψη να συνσχεδιάσουν έργα που θα φέρουν τη δική τους προσωπική σφραγίδα αξιοποιώντας τις ανοιχτές τεχνολογίες και το ανοιχτό λογισμικό που είναι προσβάσιμο σε όλους. Τα έργα τους θα μείνουν παρακαταθήκη σε άλλους μαθητές και μαθήτριες για την εν δυνάμει επαναχρησιμοποίησή τους που αποτελεί θεμέλιο της ανοιχτότητας και της ισότητας.

Εγκαίνια: Μουσείο Προσφυγικού Ελληνισμού της ΑΕΚ / Εκπαιδευτικές επισκέψεις για παιδιά όλων των ηλικιών (PIC-VID)

ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ ΣΕ:

Ο Διαγωνισμός απευθύνεται σε ομάδες μαθητών σχολείων της Πρωτοβάθμιας και της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Νηπιαγωγεία, Δημοτικά, Γυμνάσια, Λύκεια και ΕΠΑΛ) και ΙΕΚ.

ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ:

9 μήνες

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΚΑΙ ΩΡΕΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ:

1 Οκτωβρίου 2023 έως 15 Ιουνίου 2024

Ανθρώπινα και εργασιακά δικαιώματα στην ιδιωτική εκπαίδευση στις ΗΠΑ: ο εμβληματικός νόμος CIvil Rights Act του 1964 / ΟΙΕΛΕ

ΚΟΣΤΟΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ:

Δωρεάν – Η Οργανωτική Επιτροπή του Διαγωνισμού θα καλύψει το κόστος του εξοπλισμού των ομάδων

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΙΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗΣ:

Η αίτηση συμμετοχής γίνεται διαδικτυακά στην ιστοσελίδα  openedtech.ellak.gr/registration/

Η επιλογή των προτάσεων των  ομάδων που συνεχίζουν στην επόμενη φάση της υλοποίησης των έργων γίνεται  με τα παρακάτω κριτήρια:

- Αν χρησιμοποιούν ανοιχτές τεχνολογίες

- Συμβατότητα με τη θεματική του διαγωνισμού

- Πρωτοτυπία ιδέας

- Εκπαιδευτικοί στόχοι του προτεινόμενου έργου

- Προτεινόμενο κόστος υλοποίησης

ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ

ο 6ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός Ανοιχτών Τεχνολογιών στην Εκπαίδευση, επικεντρώνεται στην Τεχνητή Νοημοσύνη και έχει σαν στόχο μέσω της συγγραφής ανοιχτού κώδικα και των ανοιχτών τεχνολογιών να  αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες, ώστε γίνουν δημιουργοί λύσεων και όχι απλοί καταναλωτές  ψηφιακών εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης, και να δημιουργήσουν εκπαιδευτικά αντικείμενα που θα παραμείνουν για χρήση και αξιοποίηση από την εκπαιδευτική κοινότητα στο μέλλον.

Οι ομάδες που θα συμμετάσχουν στον 6ο Πανελλήνιο Διαγωνισμό Ανοιχτων Τεχνολογιών στην Εκπαίδευση καλούνται να υποβάλλουν προτάσεις έργων (τεχνουργημάτων) που ενσωματώνουν Τεχνητή Νοημοσύνη στις θεματικές που αφορούν την τάξη τους, την παιδεία, την γειτονιά τους, την υγεία και το περιβάλλον και την κοινωνία με τη χρήση ανοιχτών τεχνολογιών υλικού και λογισμικού  (Open Design, Open Software & Open Hardware), και την παραγωγή σχετικών ανοιχτών εκπαιδευτικών πόρων

Οι ομάδες μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή  με έργα λογισμικού (όπως εικονικοί βοηθοί, λογισμικό ανάλυσης εικόνας, μηχανές αναζήτησης, συστήματα αναγνώρισης προσώπου και ομιλίας. αυτόματης μετάφρασης, ανίχνευση των ψευδών ειδήσεων και της παραπληροφόρησης και αξιόπιστων πηγών πληροφόρησης, υγειονομική περίθαλψη, μόδα, τουρισμός κτλ) ή/και ενσωματωμένης τεχνητής νοημοσύνης (για παράδειγμα  ρομπότ, αυτόνομα αυτοκίνητα, τηλεκατευθυνόμενα, Διαδίκτυο των πραγμάτων (Internet of Things), έξυπνα σπίτια, πόλεις και υποδομές, έγκαιρης πρόγνωσης και προειδοποίησης, βιολογικών καλλιεργειών, εξοικονόμησης ενέργειας, πράσινη και κυκλική οικονομία, βελτίωση της παραγωγής και της ποιότητας προϊόντων αλλά και της εξυπηρέτησης πελατών) σε μια απο τις θεματικές που αναφέρονται και παραπάνω: υγεία, παιδεία, πολιτισμό, περιβάλλον, κοινωνία.

70 δωρεάν εικονογραφημένα e-books για την πρωτοβάθμια και την δευτεροβάθμια εκπαίδευση από τον Τάσο Ανθούλια!

ΠΙΘΑΝΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΕΡΓΩΝ 

Επεξεργασία Φυσικής Γλώσσας (NLP)

- Εικονικοί Βοηθοί

- Μετάφραση γλώσσας

- Ανάλυση συναισθήματος

Υγεία

- Διάγνωση ασθενειών

- Ανακάλυψη φαρμάκων

Αυτόνομα Οχήματα

- Αυτόνομα Αυτοκίνητα

- Μη επανδρωμένα εναέρια οχήματα (drones)

Ρομποτική

- Βιομηχανικά ρομπότ για κατασκευή και συναρμολόγηση

- Ρομπότ για χειρουργικές επεμβάσεις

Εκπαίδευση

- Εξατομικευμένη μάθηση

- Εκμάθηση γλωσσών

Γεωργία

- ‘Έξυπνη & αυτόνομη καλλιέργεια

- Παρακολούθηση Ζώου

Ψυχαγωγία

- Δημιουργία μουσικής, εικόνων, ιστοριών κλπ

- Βιντεοπαιχνίδια με βάση τη συμπεριφορά του παίκτη

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΚΑΙ ΙΔΕΕΣ ΕΔΩ

 
https://e-wall.net/?p=48969
27 χρόνια σε κοντέινερ, χωρίς μουσικά όργανα και με το μάθημα να γίνεται στα αποδυτήρια του Γυμναστηρίου: Μουσικό Σχολείο Γιαννιτσών
27 χρόνια σε κοντέινερ, χωρίς μουσικά όργανα και με το μάθημα να γίνεται στα αποδυτήρια του Γυμναστηρίου: Μουσικό Σχολείο Γιαννιτσών

Την Τετάρτη 29/11/23 πραγματοποιήθηκε πορεία διαμαρτυρίας των μαθητών του Μουσικού Σχολείου Γιαννιτσών στο κέντρο της πόλης.

Oι μαθητές κατέληξαν στο δημαρχείο για να καταθέσουν ψήφισμα, στο οποίο σημείωναν: " Διεκδικούμε άμεσα το κτίριο που μας αξίζει".

Ακολουθεί το ψήφισμα των μαθητών και περιγράφεται η κατάσταση που επικρατεί στο σχολείο

Εμείς οι μαθητές του μουσικού σχολείου Γιαννιτσών συμμετέχοντας στην Πανελλήνια Διαμαρτυρία Μουσικών και Καλλιτεχνικών Σχολείων 28-29-30 Νοεμβρίου, διαμαρτυρόμαστε για τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι σχολικές μας κοινότητες και ζητάμε ΑΜΕΣΑ την επίλυση τους. Πάγιο αίτημά μας είναι η αναγνώριση των μουσικών σπουδών των μαθητών των μουσικών σχολείων, ώστε να μας δίνεται η δυνατότητα να συμμετέχουμε σε εξετάσεις για την απόκτηση πτυχίων, στο αντικείμενο της Αρμονίας, της Βυζαντινής Μουσικής, των ελληνικών παραδοσιακών οργάνων και του ατομικού οργάνου επιλογής, χωρίς να είμαστε υποχρεωμένοι να παρακολουθήσουμε μαθήματα σε ωδεία, τα οποία έχουμε ήδη διδαχτεί στα σχολεία μας. Η απόκτηση τίτλων σπουδών προβλέπεται από την υπ’ αριθμ. Γ2/3375/30-06-1999 (ΦΕΚ1505/Β’/22-07-1999) Υπουργική Απόφαση για τα μουσικά σχολεία και έχει εφαρμοστεί μόνο μία φορά μέχρι σήμερα.

Τα μουσικά σχολεία λειτουργούν στο πλαίσιο της δημόσιας, δωρεάν δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και είναι αδιανόητο να αναγκαζόμαστε να καλύπτουμε το κόστος για την προμήθειας των βιβλίων ειδικοτήτων και της αγοράς και συντήρησης του απαιτούμενου εξοπλισμού των μουσικών οργάνων. Στους μαθητές όλων των σχολείων πρέπει να παρέχεται το ίδιο δωρεάν εγχειρίδιο για όλα τα μουσικά μαθήματα, καθώς επίσης και σε κάθε σχολείο να υπάρχει ο απαραίτητος αριθμός μουσικών οργάνων τα οποία θα μπορούν να δανείζονται οι μαθητές καθ’ όλη τη διάρκεια των σπουδών τους. Επιπρόσθετα, να επισημάνουμε την τεράστια καθυστέρηση πρόσληψης των καθηγητών των μουσικών ειδικοτήτων. Το σχολείο μας χρειάζεται 5 καθηγητές ταμπουρά και φέτος δεν έχει έρθει κανείς ακόμα.

Ειδικότερα, ζητούμε τα ακόλουθα:

Αρχικά, εμείς οι μαθητές του Μουσικού Σχολείου Γιαννιτσών διαμαρτυρόμαστε έντονα και καταγγέλλουμε την πολιτεία για την αδιαφορία που έχει επιδείξει εδώ και 27 χρόνια καθώς το σχολείο λειτουργεί σε αίθουσες προκάτ και λυόμενα κτίρια προσωρινής διαμονής ακατάλληλα για να φιλοξενήσουν τους μαθητές. Μάθημα γίνεται σε αποδυτήρια του Γυμναστηρίου, στο εργαστήρια Φυσικής, στην αίθουσα Πληροφορικής, ακόμη και στην αποθήκη του σχολείου. Οι τριτοκοσμικές συνθήκες, δεν θυμίζουν σε τίποτα μια ευρωπαϊκή και σύγχρονη κοινωνία, καθώς οι κίνδυνοι για την ασφάλεια των μαθητών είναι ορατοί.-Πιστοποίηση του επιπέδου σπουδών του εκάστοτε αποφοίτου στο αντικείμενο ειδίκευσής του και υποχρεωτική αναγνώριση αυτού, όπως και των μαθημάτων τα οποία έχει ήδη διδαχθεί.

-Εφαρμογή της υπ’ αριθμ. Γ2/3375/30-06-1999 (ΦΕΚ1505/Β΄/22-07-1999) Υπουργικής Απόφασης και διενέργεια εξετάσεων για την απόκτηση πτυχίων στην Ευρωπαϊκή Μουσική, τη Βυζαντινή Μουσική, τα Παραδοσιακά Όργανα και στο ατομικό όργανο επιλογής, με ταυτόχρονη κατοχύρωση, μέσω της απόκτησης πτυχίου, των επαγγελματικών δικαιωμάτων.

-Δωρεάν διανομή των μουσικών βιβλίων και του συνόλου του απαραίτητου εξοπλισμού (μουσικά όργανα, κ.ά), που απαιτείται για τα μουσικά μαθήματα.

-Έγκαιρη πρόσληψη καθηγητών των μουσικών μαθήματων, αλλά και της παράλληλης στήριξης

-Μοριοδότηση των παιδιών που ενδιαφέρονται για μουσικές σχολές καθώς έπειτα από πολυετή φοίτηση στο μουσικό σχολείο κατέχουν τις απαραίτητες δυνατότητες να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της εκάστοτε Μουσικής σχολής.

ΖΗΤΑΜΕ ΑΜΕΣΑ ΤΟ ΚΤΗΡΙΟ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΞΙΖΕΙ.

 
https://e-wall.net/49019/27-chronia-se-konteiner-choris-mousika-organa-kai-me-to-mathima-na-ginetai-sta-apodytiria-tou-gymnastiriou-mousiko-scholeio-giannitson/

Τετάρτη 29 Νοεμβρίου 2023

Η ΝΙΣΥΡΟΣ ΦΩΝΑΞΕ ΚΑΙ ΠΑΛΙ “ΟΧΙ” ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
Η ΝΙΣΥΡΟΣ ΦΩΝΑΞΕ ΚΑΙ ΠΑΛΙ “ΟΧΙ” ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Σήμερα επισκέφτηκε το Γυμνάσιο/Λυκειακές τάξεις Νισύρου υπάλληλος του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού προκειμένου να αξιολογήσει συνάδελφο εκπαιδευτικό, που υποχρεώθηκε να υποκύψει στη διαδικασία. Μπορεί η αξιολογήτρια να ήρθε για να επιτελέσει το “καθήκον” της βάσει του νόμου 4823/21, αλλά όλοι ξέρουμε ότι αυτό ήταν μια κοροϊδία! Η πλειοψηφία των εκπαιδευτικών του συλλόγου μας την ‘υποδέχθηκε’ επιδίδοντάς της υπόμνημα διαμαρτυρίας γνωστοποιώντας ότι οι εκπρόσωποι ενός νόμου, που θέτει σε κίνδυνο το δημόσιο, δημοκρατικό κι ελεύθερο χαρακτήρα του σχολείου, δεν είναι ευπρόσδεκτοι στο χώρο εργασίας μας.

ΟΛΜΕ / Για ατομική αξιολόγηση – Ερωταπαντήσεις για απεργία αποχή!

Με ειρηνικό, τρόπο της γνωστοποιήσαμε πως για όσο διάστημα παραμένει στη σχολική μας μονάδα, κανείς και καμιά από μας δε θα μπει για μάθημα, κάνοντας στάση εργασίας, όπως νόμιμα έχει προκηρύξει το συνδικαλιστικό μας όργανο, η ΟΛΜΕ, ως μέσο αντίστασης στο νόμο της απαξίωσης του σχολείου.

ΔΙΔΑΚΤΙΚΟ – ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΛΜΕ!!

Όπως ήταν αναμενόμενο, μας αντιμετώπισε με σαρκασμό και απαξίωση, προσπαθώντας να άρει την ευθύνη της διαδικασίας από εκείνη, λέγοντας μας χαμογελώντας “ότι απευθυνόμαστε σε λάθος πρόσωπο” αλλά και ειρωνικά ευχόμενη μας “καλή διαμονή στο προαύλιο”, καθώς επρόκειτο για μια πολύ κρύα μέρα με δυνατό άνεμο. Εμείς δεν απομακρυνθήκαμε από εκεί, πιστοί/ές στις θέσεις μας. Κι εκείνη έδειξε να κάνει κατάχρηση του χρόνου που της αναλογούσε, αφού επέλεξε να παραμείνει πολύ παραπάνω, μετά το πέρας της διαδικασίας, δήθεν για διεκπεραίωση γραφειοκρατικών εργασιών, αγνοώντας ακόμη και τις ευγενικές συστάσεις του διευθυντή να ολοκληρώσει ώστε να προσέλθουμε στην εργασία μας. Απαξίωση της βούλησης της πλειοψηφίας, έτσι λέγεται αυτό. Όμως ο καιρός που ψήναμε πίτες, βάζαμε τα καλά μας και καλοπιάναμε τον επιθεωρητή πρέπει να παραμείνει στο χρονοντούλαπο της ιστορίας και πουθενά αλλού!

Παιδαγωγική & Διδακτική Επάρκεια (ΠΔΕ) / Οι 5 αποδεκτοί τρόποι απόκτησής!!

Είμαστε ένα μικρό σχολείο, στην άκρη της Ελλάδας, αλλά οι εκπαιδευτικοί που εργαζόμαστε σε αυτό τιμούμε το λειτούργημα μας. Δε θα καμφθεί το πνεύμα μας από τους ψευτοεκβιασμούς των οργάνων ενός άδικου και λανθασμένου νόμου. Η αντίσταση είναι συνταγματικό μας δικαίωμα όχι πειθαρχικό αδίκημα. Ο μόνος τρόπος να καταλάβουν οι έχοντες/ουσες την εξουσία ότι δε θα επιτρέψουμε την περαιτέρω διάλυση του δημόσιου σχολείου είναι η αντίσταση με κάθε νόμιμο μέσο. Όσο έστω και ένας εκπαιδευτικός ανά σχολική μονάδα συνεχίζει να αντιστέκεται στο νόμο που καταστρέφει τα δημόσια σχολεία που αγαπάμε και υπηρετούμε, υπάρχει ελπίδα. Κανείς να μη παραιτηθεί, σε κάθε σχολείο της Ελλάδας, να συνεχίσουμε να διεκδικούμε για τους μαθητές μας ποιοτική και ουσιαστική εκπαίδευση. Κανείς δεν είναι μόνος και μόνη. Όλοι έχουμε όπλα αντίστασης, ας τα χρησιμοποιήσουμε ενωμένοι.

Οι 13 εκ των 19 του συλλόγου μας είπαμε ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΣΤΟ Γ/ΛΤ ΝΙΣΥΡΟΥ. Θάρρος παντού! Το δίνουμε ο ένας στον άλλο!

Ακολουθεί το υπογεγραμμένο υπόμνημα διαμαρτυρίας μας.

 

 

 
https://e-wall.net/?p=49003
Ημερίδα για την τεχνητή νοημοσύνη στην εκπαίδευση | «Artificial Intelligence (AI) Powered Education – Δεξιότητες και αξίες σε πρώτο πλάνο»
«Artificial Intelligence (AI) Powered Education – Δεξιότητες και αξίες σε πρώτο πλάνο»

OIELE Μια ενδιαφέρουσα και επίκαιρη ημερίδα διοργανώνουν, στο πλαίσιο της σειράς επιμορφώσεων “Smart Education”, τα Εκπαιδευτήρια Μαντουλίδη. Θέμα της ημερίδας: «Artificial Intelligence (AI) Powered Education – Δεξιότητες και αξίες σε πρώτο πλάνο» και θα πραγματοποιηθεί ψηφιακά το Σάββατο, 2 Δεκεμβρίου 2023. Εγκαίνια: Μουσείο Προσφυγικού Ελληνισμού της ΑΕΚ / Εκπαιδευτικές επισκέψεις για παιδιά όλων των ηλικιών (PIC-VID)

Οι καλοί συνάδελφοι που έχουν την ευθύνη της ημερίδας μάς ενημέρωσαν ότι η συμμετοχή των εκπαιδευτικών στην ημερίδα είναι δωρεάν. Στους συμμετέχοντες θα χορηγηθούν σχετικές βεβαιώσεις. Όσοι ενδιαφέρονται να παρακολουθήσουν την ημερίδα μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή ηλεκτρονικά ΕΔΩ.

H ημερίδα θα μεταδοθεί ζωντανά στα Livemedia, Facebook και YouTube των Εκπαιδευτηρίων.

Στο πλαίσιο της ημερίδας, οι συμμετέχοντες θα ενημερωθούν από καθηγητές πανεπιστημίου, εκπροσώπους καινοτόμων εταιρειών και οργανισμών, ερευνητές και εκπαιδευτικούς για:

70 δωρεάν εικονογραφημένα e-books για την πρωτοβάθμια και την δευτεροβάθμια εκπαίδευση από τον Τάσο Ανθούλια!

- Την ενσωμάτωση των τεχνολογιών AI στη μάθηση και στη διδασκαλία.

- Την αξιοποίηση του ChatGPT στην εκπαίδευση.

- Τις έξυπνες μεθόδους διδασκαλίας που προωθούν

την αλληλεπίδραση, αυξάνουν τη διάδραση και διασφαλίζουν την καλύτερη συνεργασία μεταξύ συνομηλίκων.

- Τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.

- Τη σημασία των soft skills για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης.

- Τις δεοντολογικές κατευθυντήριες γραμμές σχετικά

με τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης.

- Τον πρωταγωνιστικό ρόλο των αξιών στη σχολική και κοινωνική ζωή.

- Τα εργαλεία της Microsoft και την αξιοποίησή τους στη διδασκαλία.

Στο Α΄  μέρος της ημερίδας θα συμμετέχουν, ως ομιλητές, μεταξύ άλλων, οι:

Ανθρώπινα και εργασιακά δικαιώματα στην ιδιωτική εκπαίδευση στις ΗΠΑ: ο εμβληματικός νόμος CIvil Rights Act του 1964 / ΟΙΕΛΕ

- Γιάννης Αναστασόπουλος, Industry Sector Lead in Education, Greece, Cyprus & Malta, Microsoft Hellas

- Θεοδώρα Βαρβαρίγου, Καθηγήτρια του Τμήματος Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου

- Μαρία Γιαννιού, Empowerment & Leadership Coach, PhD, Corporate Trainer Founder of Lead From Within

- Χρήστος Μαλλιαράκης, Δρ. Πληροφορικής, Συγγραφέας, MIE Expert, MIE Trainer

- Δημήτρης Μπερτσιμάς, Boeing Professor

of Operations Research and the Associate Dean

of Business Analytics at the Sloan School

of Management at the Massachusetts Institute

of Technology

- Βύρων Νικολαΐδης, Ιδρυτής PeopleCert

- Βασίλης Οικονόμου, Σύμβουλος Προέδρου Ελληνικού Ιδρύματος Πολιτισμού

- Θεόδωρος Παπαγγελής, Τακτικό μέλος της Ακαδημίας Αθηνών, Ομότιμος Καθηγητής Τμήματος Φιλολογίας ΑΠΘ, Πρόεδρος του Κέντρου Ελληνικής Γλώσσας

- Αλέξανδρος Παπασπυρίδης, Senior Advisor, Microsoft, Asia

- Δημήτρης Σάμψων, Καθηγητής του Τμήματος Ψηφιακών Συστημάτων του Πανεπιστημίου Πειραιώς

Στο Β΄μέρος οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να ανταλλάξουν απόψεις και εμπειρίες με εκπαιδευτικούς που έχουν εντάξει τις τεχνολογίες Microsoft στη διδασκαλία τους (τα εργαλεία του Office 365: Teams, OneNote, OneDrive, Booking, SharePoint, Sway, Forms, FlipGrid, Minecraft EDU κ.λπ.) και να δουν πώς μπορούν να αναπτύξουν τόσο τις δικές τους δεξιότητες όσο και των μαθητών τους.

 
https://e-wall.net/?p=48951
Χρονοδιάγραμμα Υποβολής της Αίτησης-Δήλωσης για συμμετοχή στις Πανελλαδικές Εξετάσεις των ΓΕΛ ή ΕΠΑΛ έτους 2024 | 29-11 / 15-12-2023
Χρονοδιάγραμμα Υποβολής της Αίτησης-Δήλωσης για συμμετοχή στις Πανελλαδικές Εξετάσεις των ΓΕΛ ή ΕΠΑΛ έτους 2024 | 29-11 / 15-12-2023

Όπως προβλέπεται από τη νομοθεσία, όλοι οι υποψήφιοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν στις Πανελλαδικές εξετάσεις έτους 2024 των Γενικών Λυκείων (ΓΕΛ) και των Επαγγελματικών Λυκείων (ΕΠΑΛ), για εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, πρέπει να υποβάλουν στο Λύκειό τους Αίτηση-Δήλωση υποψηφιότητας συμμετοχής στις εξετάσεις αυτές. Ηλεκτρονική έκδοση και χορήγηση πιστοποιητικών, βεβαιώσεων και τίτλων σπουδών της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης

Η προθεσμία για φέτος ορίζεται από Τετάρτη 29-11-2023 ως και Παρασκευή 15-12-2023 για όλους τους υποψηφίους που επιθυμούν να συμμετάσχουν στις Πανελλαδικές εξετάσεις των Γενικών Λυκείων (ΓΕΛ) και των Επαγγελματικών Λυκείων (ΕΠΑΛ). Επισημαίνεται ότι η ανωτέρω προθεσμία είναι αποκλειστική και μετά την παρέλευσή της δεν γίνεται δεκτή καμία Αίτηση-Δήλωση.

Ο υποψήφιος (μαθητής ή απόφοιτος) μπορεί να προμηθεύεται την Αίτηση – Δήλωση που αναλογεί στην περίπτωσή του είτε από το διαδίκτυο, είτε από το Λύκειό του. Στη συνέχεια  θα συμπληρώνει την Αίτηση - Δήλωση σύμφωνα με τις οδηγίες που αναγράφονται στο έντυπο και θα προσέρχεται στο Λύκειό του, για την οριστική ηλεκτρονική υποβολή της. Στην επίσημη ιστοσελίδα του Υπουργείου Παιδείας www.minedu.gov.gr, στο σύνδεσμο ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ, αναρτώνται τα κατά περίπτωση υποδείγματα της Αίτησης-Δήλωσης και οι σχετικές εγκύκλιοι που περιγράφουν πλήρως τη διαδικασία και τα αναλυτικά δικαιολογητικά για κάθε κατηγορία υποψηφίου (ΓΕΛ ή ΕΠΑΛ, μαθητής ή απόφοιτος). Επίσης, αποστέλλονται ήδη στα Λύκεια οι σχετικές εγκύκλιοι με τα αντίστοιχα υποδείγματα της Αίτησης-Δήλωσης.

Για τους υποψηφίους με αναπηρία και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες ή ειδικές μαθησιακές δυσκολίες που εξετάζονται προφορικά ή γραπτά κατά περίπτωση εκδίδεται  εγκύκλιος σχετικά με τα δικαιολογητικά που θα πρέπει να υποβληθούν.

Στην ίδια προθεσμία (από Τετάρτη 29-11-2023 ως και Παρασκευή 15-12-2023.), οι υποψήφιοι που τυχόν ενδιαφέρονται για τα 5 Μουσικά Τμήματα με την ειδική διαδικασία εισαγωγής (δηλαδή τα Τμήματα Μουσικών Σπουδών του ΕΚΠΑ, του ΑΠΘ, του Ιονίου Πανεπιστημίου, του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων καθώς και το Τμήμα Μουσικής Επιστήµης και Τέχνης του Πανεπιστηµίου Μακεδονίας), εκτός από την Αίτηση-Δήλωση για τις πανελλαδικές εξετάσεις, υποβάλλουν και σχετική Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση για τα 5 Μουσικά Τμήματα.

Μια διάλεξη καθηγητή / Καταπληκτικό μάθημα – στάση ζωής!!!

Με την ευκαιρία ενημερώνουμε τους υποψηφίους:

1. Όσοι υποψήφιοι ενδιαφέρονται για  τις Στρατιωτικές Σχολές, τις Αστυνομικές Σχολές, τις Σχολές της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, τις Σχολές του Λιμενικού Σώματος και τις Σχολές της Ακαδημίας του Εμπορικού Ναυτικού πρέπει επιπλέον να υποβάλουν αίτηση απευθείας στο Στρατό, στην Αστυνομία, στην Πυροσβεστική, στο Λιμενικό ή στο Εμπορικό Ναυτικό σε χρονικό διάστημα που θα ορίζεται στις προκηρύξεις που θα εκδώσουν τα αρμόδια Υπουργεία και να κριθούν ικανοί στις προκαταρκτικές εξετάσεις, οι οποίες προγραμματίζονται για το διάστημα Μαρτίου-Απριλίου 2024. Οι παραπάνω προκηρύξεις θα διατίθενται από τα Στρατολογικά Γραφεία, τα Αστυνομικά Τμήματα, την Πυροσβεστική και το Λιμενικό αντίστοιχα σε χρόνο που θα καθοριστεί από τα συναρμόδια Υπουργεία.

2. Όσοι υποψήφιοι ενδιαφέρονται για τα ΤΕΦΑΑ και θα συμμετάσχουν φέτος στις πανελλαδικές εξετάσεις, πρέπει υποχρεωτικά να δηλώσουν την επιθυμία τους για τα ΤΕΦΑΑ, ώστε να συμμετάσχουν και στις πρακτικές δοκιμασίες (υγειονομική εξέταση και αγωνίσματα).

3. Υποψήφιοι για το 10%  των θέσεων (χωρίς νέα εξέταση)  μπορούν  να είναι μόνο όσοι εξετάστηκαν πανελλαδικά το 2022 ή το 2023 (με τα ημερήσια ΓΕΛ ή με τα ημερήσια ΕΠΑΛ). Όσοι επιθυμούν να είναι υποψήφιοι για το 10% των θέσεων, δεν θα υποβάλουν τώρα την Αίτηση-Δήλωση, αλλά απευθείας μηχανογραφικό δελτίο. Αν τυχόν επιθυμούν  εισαγωγή σε Στρατό, Αστυνομία, Πυροσβεστική, Λιμενικό,  ΑΕΝ, υποβάλλουν σχετική αίτηση στο αρμόδιο Υπουργείο και συμμετέχουν στις προκαταρκτικές εξετάσεις (Μάρτιος-Απρίλιος 2024).

Οι υποψήφιοι για το 10% με τελευταία εξέταση το 2022, θα διεκδικήσουν την εισαγωγή τους με την προϋπόθεση της ΕΒΕ, όπως αυτή διαμορφώθηκε στις πανελλαδικές εξετάσεις του 2022. Οι υποψήφιοι για το 10% με τελευταία εξέταση το 2023, θα διεκδικήσουν την εισαγωγή τους με την προϋπόθεση της ΕΒΕ, όπως αυτή διαμορφώθηκε στις πανελλαδικές εξετάσεις του 2023.

4. Όσοι από τους υποψηφίους εμπίπτουν στην ειδική κατηγορία των υποψηφίων-πασχόντων από σοβαρές παθήσεις (για εισαγωγή στο 5% των θέσεων εισακτέων χωρίς εξετάσεις), πρέπει να απευθυνθούν  σε κάποια από τις αρμόδιες επταμελείς επιτροπές των νοσοκομείων, για να αποκτήσουν πιστοποιητικό της πάθησής τους. Αυτοί οι υποψήφιοι, εφόσον δεν επιθυμούν να συμμετάσχουν στις πανελλαδικές εξετάσεις, δεν υποβάλλουν τώρα την Αίτηση-Δήλωση, αλλά θα καταθέσουν μηχανογραφικό σε ημερομηνίες που θα ανακοινωθούν αργότερα.

5.  Για την εγκύκλιο της Αίτησης-Δήλωσης για τις πανελλαδικές των ΓΕΛ, πατήστε ΕΔΩ.

Για την εγκύκλιο της Αίτησης-Δήλωσης για τις πανελλαδικές των ΕΠΑΛ, πατήστε ΕΔΩ.

Για την εγκύκλιο εξέτασης υποψηφίων με αναπηρία και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες ή ειδικές  μαθησιακές δυσκολίες, πατήστε ΕΔΩ.

 
https://e-wall.net/?p=48985
Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία «Ένα σχολείο για όλους – Μια κοινωνία για όλους» Δευτέρα 4 Δεκεμβρίου 2023
Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία  «Ένα σχολείο για όλους – Μια κοινωνία για όλους» Δευτέρα 4 Δεκεμβρίου 2023, 15:30-18:00

Το Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Ι.Ε.Π.) διοργανώνει εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία με θέμα «Ένα σχολείο για όλους – Μια κοινωνία για όλους», η οποία θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 4 Δεκεμβρίου 2023, 15:30-18:00.

Σκοπός της εκδήλωσης είναι η ανάδειξη της φωνής και των δυνατοτήτων των Ατόμων με Αναπηρία, των δικαιωμάτων τους για ισότιμη πρόσβαση και ενεργό συμμετοχή σε όλους τους τομείς της ζωής τους, καθώς και των δράσεων προάσπισης του δικαιώματος πρόσβασης σε μια ποιοτική εκπαίδευση. Προσωπικά δεδομένα – Οδηγός για τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (GDPR) για σχολεία και εκπαιδευτικούς

Η εκδήλωση περιλαμβάνει: α) εισηγήσεις Ατόμων με Αναπηρία από τον χώρο της επιστήμης, της πολιτικής και της εκπαίδευσης, β) επιστημονική εισήγηση για το δικαίωμα των κωφών μαθητών/τριών στη δίγλωσση εκπαίδευση μέσω της Ελληνικής Νοηματικής Γλώσσας (Ε.Ν.Γ.) γ) εισήγηση στελέχους του Ι.Ε.Π. για τον ρόλο του Ι.Ε.Π. στην προάσπιση των δικαιωμάτων των Ατόμων με Αναπηρία και δ) συζήτηση σχετικά με τις προκλήσεις, τις εμπειρίες και τα βιώματα των Ατόμων με Αναπηρία και των οικογενειών τους, τις σύγχρονες τάσεις, τη δικαιωματική προσέγγιση της αναπηρίας καθώς και τις προοπτικές στην εκπαίδευση και γενικότερα στο κοινωνικό γίγνεσθαι των Ατόμων με Αναπηρία. Ένας Οδηγός για | Πρώτες Βοήθειες Ψυχικής υγείας!!

https://e-wall.net/48823/yliko-me-drastiriotites-gia-tin-pagkosmia-imera-anapirias/

Η εν λόγω εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί με μεθοδολογία μεικτού τύπου/υβριδική. Οι ομιλητές/τριες θα παρευρεθούν με φυσική παρουσία στον χώρο του Ι.Ε.Π., Αν. Τσόχα 36, 115 21, Αθήνα. Οι συμμετέχοντες/ουσες θα παρακολουθήσουν την εκδήλωση εξ αποστάσεως.

Στην εκδήλωση θα προηγηθούν χαιρετισμοί από εκπροσώπους του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α., του Ι.Ε.Π., της Εθνικής Αρχής Προσβασιμότητας και θα απαντηθούν ερωτήσεις, οι οποίες θα αποστέλλονται από τους/τις συμμετέχοντες/ουσες στο chat της ψηφιακής πλατφόρμας, μέσω της οποίας θα πραγματοποιηθεί η εκδήλωση.

Η παρακολούθηση της εκδήλωσης θα είναι διαθέσιμη σε όλη την εκπαιδευτική κοινότητα στο κανάλι YouTube του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής στη διεύθυνση: https://youtube.com/live/_ziB7c4WE5I

 

Σχετικά αρχεία

Πρόσκληση

Πρόγραμμα

Δελτίο Τύπου
https://e-wall.net/?p=48947
ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΜΕΝΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΦΑΣΗ ΣΤΙΣ 28/11/23 
ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΜΕΝΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΦΑΣΗ ΣΤΙΣ 28/11/23 

Ακολουθούν οι εκκαθαρισμένοι πίνακες του συνάδελφου Σάββα Παπαδόπουλου, σύντομα θα ξεκινήσει και η διαδικασία για ειδικές προσκλήσεις.

Οδηγός δικαιωμάτων, αδειών, διαδικασίων αναπληρωτών 2023

Επικαιροποιημένος Οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή εκπαιδευτικό 2023!!

Οι εκκαθαρισμένοι πίνακες αναπληρωτών ενημερώθηκαν μετά τη σημερινή φάση προσλήψεων.

Σύνδεσμοι:

1ΓΕ/2023

https://docs.google.com/.../1udDD5pYbJJAXuqsBD3TJ.../edit...

2ΓΕ/2023

https://docs.google.com/.../1g-wdXovXyC.../edit...

1ΕΑ,2ΕΑ,4ΕΑ,5ΕΑ/2022

https://docs.google.com/.../1FrEYo7K4bpGb4o8-EL.../edit...

3ΕΑ/2022

https://docs.google.com/.../1wFapXCaJGMlknK47NTWu.../edit...

1ΓΤ/2020 - 1ΓΔ/2020

https://docs.google.com/.../1MrHV3eIjYSrCGz2cM1uE.../edit...

ΠΕ79.01 (ΟΡΓΑΝΑ)

https://docs.google.com/.../1Sp6DBCwDdcCTrZkttfoj.../edit...

ΤΕ16 (ΟΡΓΑΝΑ)

https://docs.google.com/.../1WIbEvvryVqLS7sJA1bNV.../edit...
https://e-wall.net/?p=48966
Ενισχυτική Διδασκαλία | Τι αίτηση κάνω, Ποιο είναι το πρόγραμμα, Ποια μαθήματα διδάσκονται, Κυρώσεις αν αρνηθώ πρόσληψη
Ενισχυτική Διδασκαλία | Τι αίτηση κάνω, Ποιο είναι το πρόγραμμα, Ποια μαθήματα διδάσκονται, Κυρώσεις αν αρνηθώ πρόσληψη

Χρειάζεται να κάνω χωριστή αίτηση για ενισχυτική;

ΝΑΙ. Μέσω της πλατφόρμας ΟΠΣΥΔ. Η αίτηση είναι ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ από την αίτηση αναπληρωτών.

Αν με πάρουν και δεν πάω στην ενισχυτική θα έχω κυρώσεις;

Η μόνη κύρωση είναι ότι πας στο ΤΕΛΟΣ του πίνακα της ΕΝΙΣΧΥΤΙΚΗΣ. Άρα μπορεί ακόμα και να σε ξανακαλέσουν μέσα στην ίδια χρονιά.

Αν με πάρουν στην ενισχυτική μπορω΄να παραιτηθώ για να πάω αναπληρωτής σε επόμενη φάση;

ΝΑΙ και μάλιστα χωρίς καμία ποινή.

Ποια μαθήματα διδάσκονται;

1) Νεοελληνική Γλώσσα και Γραμματεία, 2) Αρχαία Ελληνική Γλώσσα και Γραμματεία, 3) Μαθηματικά, 4) Φυσική, 5) Χημεία, 6) Αγγλικά

Ποιο είναι το πρόγραμμα;

Το ωρολόγιο πρόγραμμα της Ενισχυτικής Διδασκαλίας καθορίζεται ως εξής:

- Για την πρώτη τάξη Γυμνασίου: τρεις (3) ώρες Νεοελληνική Γλώσσα και Γραμματεία, δύο (2) ώρες Αρχαία Ελληνική Γλώσσα και Γραμματεία, τρεις (3) ώρες Μαθηματικά, μία (1) ώρα Φυσική και δύο (2) ώρες Αγγλικά. Σύνολο έντεκα (11) ώρες. - Για την δεύτερη τάξη Γυμνασίου: τρεις (3) ώρες Νεοελληνική Γλώσσα και Γραμματεία, δύο (2) ώρες Αρχαία Ελληνική Γλώσσα και Γραμματεία, τρεις (3) ώρες Μαθηματικά, μία (1) ώρα Φυσική, μία (1) ώρα Χημεία και δύο (2) ώρες Αγγλικά. Σύνολο δώδεκα (12) ώρες. - Για την τρίτη τάξη Γυμνασίου: τρεις (3) ώρες Νεοελληνική Γλώσσα και Γραμματεία, δύο (2) ώρες Αρχαία Ελληνική Γλώσσα και Γραμματεία, τρεις (3) ώρες Μαθη- Τεύχος B’ 4818/13.09.2022

ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ / 49455 μαθηματικά, μία (1) ώρα Φυσική, μία (1) ώρα Χημεία και δύο (2) ώρες Αγγλικά.

Σύνολο δώδεκα (12) ώρες.

Απαραίτητα Δικαιολογητικά Πρόσληψης Αναπληρωτών/τριων Εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ – ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΚΤΟΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Οδηγός δικαιωμάτων, αδειών, διαδικασίων αναπληρωτών 2023

Ο θεσμός της Παράλληλης Στήριξης – Καθήκοντα εκπαιδευτικού παράλληλης στήριξης

ΟΛΜΕ / Για ατομική αξιολόγηση – Ερωταπαντήσεις για απεργία αποχή!
https://e-wall.net/?p=48944

Τρίτη 28 Νοεμβρίου 2023

Προθεσμίες και διαδικασίες για αναπληρωτές | Πότε θα γίνει η δήλωση σχολείων - ανάληψη και τοποθέτηση στο σχολείο τοποθέτησης
Προθεσμίες και διαδικασίες για αναπληρωτές | Πότε θα γίνει η δήλωση σχολείων, ανάληψη και τοποθέτηση στο σχολείο τοποθέτησης

Η Αίτηση-Δήλωση προτιμήσεων στο ΟΠΣΥΔ για τοποθέτηση σε σχολικές μονάδες από τους υποψηφίους θα γίνει την Πέμπτη 30 Νοεμβρίου 2023.

Προθεσμία ανάληψης υπηρεσίας στις σχολικές μονάδες από τη Δευτέρα 4 έως και την Τρίτη 5 Δεκεμβρίου 2023.

Εάν τοποθετούνται σε περισσότερες από μία σχολικές μονάδες, η ανάληψη υπηρεσίας λαμβάνει χώρα στη σχολική μονάδα όπου θα παρέχονται οι περισσότερες ώρες διδασκαλίας.

Σχολείο τοποθέτησης / Οι αναπληρωτές θα πληροφορηθούν μέσω γραπτού μηνύματος SMS για τη σχολική μονάδα τοποθέτησής την Παρασκευή 1 Δεκεμβρίου 2023. ( θα αναρτηθούν και στη σελίδα της Διεύθυνσης τοποθέτησης)

Επί της διαδικασίας τοποθέτησης σε σχολικές μονάδες (για τις περιπτώσεις που απαιτείται) και ανάληψης υπηρεσίας, οι προσλαμβανόμενοι οφείλουν να ανατρέξουν στην διεύθυνση www.minedu.gov.gr/anaplirotes όπου έχουν αναρτηθεί οι απαραίτητες πληροφορίες και διευκρινίσεις.

Απαραίτητα Δικαιολογητικά Πρόσληψης Αναπληρωτών/τριων Εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ – ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΚΤΟΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Οδηγός δικαιωμάτων, αδειών, διαδικασίων αναπληρωτών 2023

Ο θεσμός της Παράλληλης Στήριξης – Καθήκοντα εκπαιδευτικού παράλληλης στήριξης

Επικαιροποιημένος Οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή εκπαιδευτικό 2023!!

Οφείλει το Υπουργείο Παιδείας να προχωρήσει άμεσα στην έκδοση Ειδικής Πρόσκλησης για την κάλυψη των κενών!

Είναι πρόδηλο ότι το κλείσιμο των πινάκων δημιουργεί μεγάλα προβλήματα στη στελέχωση των σχολείων. Πτυχιούχοι συνάδελφοι δυστυχώς δεν μπορούν να εργαστούν λόγω της σημερινής κατάστασης και την ίδια στιγμή τα κενά στα σχολεία παραμένουν ακάλυπτα!

 
https://e-wall.net/?p=48941
Στατιστικά προσλήψεων Δ' φάσης αναπληρωτών
Στατιστικά προσλήψεων Δ' φάσης αναπληρωτών

Ακολουθούν τα δεδομένα που δημιούργησε ο συνάδελφος εκπαιδευτικός Ιωάννης Γρ Τάσιου με τα δεδομένα προσλήψεων της σχολικής χρονιάς 23-24 και τις προσλήψεις στο Ηράκλειο Κρήτης.

Οι προσλαμβανόμενοι οφείλουν να παρουσιαστούν και να αναλάβουν υπηρεσία από τη Δευτέρα 4 έως και την Τρίτη 5 Δεκεμβρίου 2023.

Απαραίτητα Δικαιολογητικά Πρόσληψης Αναπληρωτών/τριων Εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ – ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΚΤΟΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Οδηγός δικαιωμάτων, αδειών, διαδικασίων αναπληρωτών 2023

Επικαιροποιημένος Οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή εκπαιδευτικό 2023!!

Ο θεσμός της Παράλληλης Στήριξης – Καθήκοντα εκπαιδευτικού παράλληλης στήριξης

Οφείλει το Υπουργείο Παιδείας να προχωρήσει άμεσα στην έκδοση Ειδικής Πρόσκλησης για την κάλυψη των κενών!

Είναι πρόδηλο ότι το κλείσιμο των πινάκων δημιουργεί μεγάλα προβλήματα στη στελέχωση των σχολείων. Πτυχιούχοι συνάδελφοι δυστυχώς δεν μπορούν να εργαστούν λόγω της σημερινής κατάστασης και την ίδια στιγμή τα κενά στα σχολεία παραμένουν ακάλυπτα!

 

 
https://e-wall.net/?p=48936
Κενά Δευτεροβάθμιας ΕΑΕ για Γ' Φάση Αναπληρωτών
Κενά Δευτεροβάθμιας ΕΑΕ για Γ' Φάση Αναπληρωτών

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ Η ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΤΡΕΑ

 

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ

ΣΜΕΑΕ-ΑΠΩ

ΣΜΕΑΕ-ΑΜΩ

Τ.Ε.-ΑΠΩ

Τ.Ε.-ΑΜΩ

ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ-ΑΠΩ

ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ-ΑΜΩ

ΠΕ01.ΕΑΕ

8

2

0

0

0

0

ΠΕ02.ΕΑΕ

16 + 7 ΚΕΔΑΣΥ

2

38

7

303

21

ΠΕ03.ΕΑΕ

5 + 1 ΚΕΔΑΣΥ

3

30

9

127

17

ΠΕ04.01.ΕΑΕ

6

0

20

5

75

9

ΠΕ04.02.ΕΑΕ

0

1

2

0

32

4

ΠΕ04.04.ΕΑΕ

1

0

0

1

18

2

ΠΕ04.05.ΕΑΕ

0

0

1

0

8

1

ΠΕ06.ΕΑΕ

13

11

0

0

0

0

ΠΕ08.ΕΑΕ

45

8

0

0

0

0

ΠΕ11.ΕΑΕ

37

9

0

0

0

0

ΠΕ78.ΕΑΕ

14

1

0

0

0

0

ΠΕ79.01.ΕΑΕ

30

3

0

0

0

0

ΠΕ80.ΕΑΕ

9

4

0

0

0

0

ΠΕ81.ΕΑΕ

2

0

0

0

0

0

ΠΕ82.ΕΑΕ

8

1

0

0

0

0

ΠΕ83.ΕΑΕ

5

0

0

0

0

0

ΠΕ86.ΕΑΕ

18

5

0

0

0

0

ΠΕ87.01.ΕΑΕ

1

0

0

0

0

0

ΠΕ87.02.ΕΑΕ

2

0

0

0

0

0

ΠΕ87.03.ΕΑΕ

7

0

0

0

0

0

ΠΕ87.05.ΕΑΕ

1

0

0

0

0

0

ΠΕ87.06.ΕΑΕ

5

1

0

0

0

0

ΠΕ87.09.ΕΑΕ

2

0

0

0

0

0

ΠΕ87.10.ΕΑΕ

2

0

0

0

0

0

ΠΕ88.01.ΕΑΕ

34

2

0

0

0

0

ΠΕ88.02.ΕΑΕ

25

1

0

0

0

0

ΠΕ88.03.ΕΑΕ

3

0

0

0

0

0

ΠΕ88.04.ΕΑΕ

20

2

0

0

0

0

ΠΕ88.05.ΕΑΕ

6

1

0

0

0

0

ΠΕ89.01.ΕΑΕ

22

1

0

0

0

0

ΠΕ89.02.ΕΑΕ

13

2

0

0

0

0

ΠΕ91.01.ΕΑΕ

4

1

0

0

0

0

ΤΕ01.13.ΕΑΕ

1

0

0

0

0

0

ΤΕ01.19.ΕΑΕ

3

1

0

0

0

0

ΤΕ02.06.ΕΑΕ

1

0

0

0

0

0

ΤΕ02.07.ΕΑΕ

1

0

0

0

0

0

ΣΥΝΟΛΟ

378

62

91

22

563

54

Ο κωδικός ΟΠΣ 6001626 για ΣΜΕΑΕ & Τ.Ε. έχει ελάχιστες πιστώσεις οπότε θα καλυφθεί το 1/4 των κενών, αλλά όχι ισοβαρώς (περισσότερο στις ειδικότητες που δεν προσλαμβάνονται στην Παράλληλη Στήριξη).

Αντιθέτως, τα προγράμματα των 13 Περιφερειών, τα οποία δίνουν τις προσλήψεις στην Παράλληλη Στήριξη, θα καλύψουν το 80% των κενών αυτής.
https://e-wall.net/48920/kena-defterovathmias-eae-gia-g-fasi-anapliroton/
Κενά Δευτεροβάθμιας Γενικής Παιδείας για Δ' Φάση Αναπληρωτών
Κενά Δευτεροβάθμιας Γενικής Παιδείας για Δ' Φάση Αναπληρωτών

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ Η ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΤΡΕΑ

 

ΕΙΔΙΚ.

ΓΕΝΙΚΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

ΓΕΝΙΚΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ - ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΩΣ

ΣΥΝΟΛΟ

ΠΕ01

124

0

124

ΠΕ02

113

24

137

ΠΕ03

46

9

55

ΠΕ04.01

34

10

44

ΠΕ04.02

18

4

22

ΠΕ04.04

15

5

20

ΠΕ04.05

2

1

3

ΠΕ05

93

3

96

ΠΕ06

149

8

157

ΠΕ07

65

2

67

ΠΕ08

60

0

60

ΠΕ11

144

0

144

ΠΕ78

26

1

27

ΠΕ79.01

59

2

61

ΠΕ80

70

24

94

ΠΕ81

24

2

26

ΠΕ82

93

17

110

ΠΕ83

52

6

58

ΠΕ84

15

0

15

ΠΕ85

7

0

7

ΠΕ86

79

17

96

ΠΕ87.01

3

0

3

ΠΕ87.02

26

10

36

ΠΕ87.03

14

3

17

ΠΕ87.04

4

0

4

ΠΕ87.07

2

0

2

ΠΕ87.08

1

1

2

ΠΕ87.09

11

1

12

ΠΕ88.01

16

1

17

ΠΕ88.02

6

0

6

ΠΕ88.03

1

0

1

ΠΕ88.04

2

0

2

ΠΕ89.01

11

1

12

ΠΕ90

5

2

7

ΠΕ91.01

2

0

2

ΠΕ91.02

1

0

1

ΤΕ01.19

11

0

11

ΤΕ01.20

1

0

1

ΔΕ01.17

3

0

3

ΔΕ02.01

10

0

10

ΔΕ02.02

12

0

12

ΣΥΝΟΛΟ

1430

154

1584

Σε ΠΕ02, ΠΕ03 και ΠΕ04 θα καλυφθεί το 90%, ενώ στις λοιπές ειδικότητες το ποσοστό κάλυψης διαφοροποιείται (υψηλότερο στις τεχνικές ειδικότητες, χαμηλότερο στις υπόλοιπες).

Λοιπά κενά Δευτεροβάθμιας (θα καλυφθούν όλα):

370 ΠΕ02 ΑΜΩ για ΖΕΠ

10 άτομα για ΔΥΕΠ

190 ΑΠΩ + 60 ΑΜΩ ΠΕ02 για ΜΝΑΕ

190 ΑΠΩ + 60 ΑΜΩ ΠΕ03 για ΜΝΑΕ
https://e-wall.net/48919/kena-defterovathmias-genikis-paideias-gia-d-fasi-anapliroton/
Η καταγγελία της 17χρονης μαθήτριας για βιασμό, η τιμωρία και οι ευθύνες των εκπαιδευτικών στις σχολικές εκδρομές.
Η καταγγελία της 17χρονης μαθήτριας για βιασμό, η τιμωρία και οι ευθύνες των εκπαιδευτικών στις σχολικές εκδρομές.

Η περίπτωση της 17χρονης Βελγίδας που ήρθε εκδρομή στην Ελλάδα και όσα συμβαίνουν στη χώρα μας με τις ευθύνες των εκπαιδευτικών στις σχολικές εκδρομές. Μεταφορά και κατάργηση αρμοδιοτήτων Σχολικών Επιτροπών / Προκαθορισμένη προκαταβολή στους διευθυντές των σχολείων

Άρθρο του Ανδρέα Παπαδαντωνάκη ταμία της ΟΛΜΕ στο Βήμα 

Τον Απρίλιο του 2023 μαθητές και μαθήτριες της τελευταίας τάξης βελγικού σχολείου της Μπριζ επισκέφτηκαν τη χώρα μας στα πλαίσια πολυήμερης εκπαιδευτικής εκδρομής.

Τα παιδιά και οι συνοδοί καθηγητές κατέλυσαν σε ξενοδοχείο του κέντρου της Αθήνας. Σε μία από τις βραδινές εξόδους των μαθητών σε μπαρ του Κολωνακίου 17χρονη βελγίδα μαθήτρια κατήγγειλε βιασμό, προκαλώντας δικαιολογημένα αισθήματα συμπάθειας και συμπαράστασης προς αυτήν και αγανάκτησης και οργής για το δράστη.

Ανεξάρτητα από τη δικαστική εξέλιξη της υπόθεσης, το εντυπωσιακό -για τα δικά μας δεδομένα -, είναι ότι το σχολείο στο Βέλγιο αμέσως μετά από την επιστροφή των μαθητών εκεί, τιμώρησε τη μαθήτρια και τρεις ακόμα συμμαθητές της με 15 ημέρες αποβολή και απαγόρευση συμμετοχής σε αθλητικές διοργανώσεις. Αργίες, Γιορτές & Διακοπές από 01/09/23 έως 30/06/24!

Αυτό, επειδή το περιστατικό που κατήγγειλε η μαθήτρια έγινε στις 2:00 μ.μ. ενώ ο κανονισμός της εκδρομής προέβλεπε επιστροφή των μαθητών στο ξενοδοχείο στις 1:30μ.μ.!

Τι θα γινόταν εάν κάτι ανάλογο συνέβαινε σε εκπαιδευτική εκδρομή ελληνικού σχολείου; Το πιο πιθανό θα ήταν να έχουν συλληφθεί οι συνοδοί καθηγητές ή και να έχει ασκηθεί δίωξη εναντίον τους.

Και αυτό, επειδή σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο οι συνοδοί εκπαιδευτικοί φέρουν την ευθύνη σχεδόν για όλα: Για την μέριμνα σχετικά με τον έλεγχο της καταλληλότητας των λεωφορείων, για τον έλεγχο των χώρων επίσκεψης, για την έγγραφη ειδοποίηση της Διεύθυνσης Τροχαίας της Ελληνικής Αστυνομίας και γενικότερα για ό,τι συμβεί στη διάρκεια της εκδρομής.

Σύμφωνα άλλωστε με δηλώσεις και της υφυπουργού Παιδείας στη Βουλή, οι υπεύθυνες δηλώσεις των γονέων για συμμετοχή των μαθητών σε εκδρομές καμία νομική ισχύ δεν έχουν, αφού την ευθύνη της επιτήρησης και της προστασίας των μαθητών την έχουν αποκλειστικά οι εκπαιδευτικοί. Ένας Οδηγός για | Πρώτες Βοήθειες Ψυχικής υγείας!!

Έτσι, περιστατικά όπως η πρόσφατη σύλληψη καθηγήτριας από αστυνομικούς επειδή κατά τη διάρκεια εκδρομής μαθητές του σχολείου συνεπλάκησαν με μαθητές από άλλο σχολείο, καθώς και η σύλληψη και ο σχηματισμός δικογραφίας για παραμέληση εποπτείας ανηλίκου άλλης καθηγήτριας, επειδή μαθητής της εκδρομής χρησιμοποίησε εναντίον αστυνομικού αεροβόλο όπλο, δεν εντυπωσιάζουν πλέον.

Από την άλλη, οι εκπαιδευτικοί δεν έχουν τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσουν βασικά μέτρα προστασίας της ασφάλειας της εκδρομής -όπως για παράδειγμα τον αποκλεισμό μαθητών με παραβατική συμπεριφορά-, επειδή το θεσμικό πλαίσιο δεν το προβλέπει.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα η πρόσφατη αγωγή γονέα εναντίον Συλλόγου διδασκόντων σχολείου της Πελοποννήσου επειδή απέκλεισε το παιδί του -λόγω παραβατικής συμπεριφοράς- από εκδρομή του σχολείου. Στη συγκεκριμένη μάλιστα περίπτωση ο Διευθυντής εκπαίδευσης άσκησε πειθαρχική δίωξη εναντίον του Συλλόγου διδασκόντων του σχολείου.

Σε αυτά πρέπει να προσθέσουμε και το γεγονός ότι οι εκπαιδευτικοί – μόνοι αυτοί από όλους τους άλλους κλάδους δημοσίων υπαλλήλων – συνοδεύουν σε πολυήμερες εκτός έδρας εκδρομές τους μαθητές τους χωρίς να λαμβάνουν οποιουδήποτε είδους αποζημίωση.

Η αναθεώρηση του θεσμικού πλαισίου για τις εκπαιδευτικές επισκέψεις και εκδρομές είναι ένα πρώτο βήμα που οφείλει να κάνει η ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας προκειμένου να απαλλάξει τους εκπαιδευτικούς από ένα από τα άγχη που κουβαλούν και να προλάβει ενδεχόμενες εντάσεις.

Ένα δεύτερο βήμα πρέπει να είναι η απαλλαγή τους από αρμοδιότητες άσχετες με την εκπαιδευτική λειτουργία. Χαρακτηριστική είναι η πρόσφατη οδηγία του Ο.Α.Σ.Π. (Οργανισμός Αντισεισμικού Σχεδιασμού & Προστασίας), σύμφωνα με την οποία οι εκπαιδευτικοί εκτός των άλλων είναι υπεύθυνοι να ελέγχουν εάν τα στηθαία, τα γείσα, οι καμινάδες, τα κεραμίδια κ.λπ. είναι κατάλληλα στηριγμένα!!

Η διαρκής επιφόρτιση των εκπαιδευτικών με καθήκοντα άσχετα με τις διδακτικές τους υποχρεώσεις, απαξιώνουν τον εκπαιδευτικό, τη μορφωτική και παιδαγωγική αποστολή του και αποτελεί βασικό εμπόδιο στην όποια προσπάθεια για την αναβάθμιση των εκπαιδευτικών υπηρεσιών και του σχολείου γενικότερα. Αργίες, Γιορτές & Διακοπές από 01/09/23 έως 30/06/24!

 
https://e-wall.net/?p=48908
Τοξική κερκίδα με γονείς φανατικούς | Φωνές, χλευασμοί, κοροϊδίες, αποδοκιμασίες, ακόμα και βρισιές δημιουργούν τεράστια πίεση στα παιδιά που αθλούνται.
Τοξική κερκίδα με γονείς φανατικούς | Φωνές, χλευασμοί, κοροϊδίες, αποδοκιμασίες, ακόμα και βρισιές δημιουργούν τεράστια πίεση στα παιδιά που αθλούνται.

Οι τοξικές κερκίδες με φανατισμένους γονείς είναι ένα πρόβλημα που παρατηρείται όλο και συχνότερα στον αθλητισμό, ιδιαίτερα σε αθλήματα όπως το ποδόσφαιρο, το μπάσκετ και το βόλεϊ. Οι γονείς αυτοί, συχνά με την καλύτερη θέληση, προσπαθούν να υποστηρίξουν τα παιδιά τους, αλλά η συμπεριφορά τους μπορεί να γίνει επιθετική, προσβλητική και ενίοτε επικίνδυνη.

Φωνές, κοροϊδίες, αποδοκιμασίες, ακόμη και βρισιές δημιουργούν τεράστια πίεση στα παιδιά που αθλούνται - «Στα 12-13, το 70% των παιδιών εγκαταλείπει τον αθλητισμό, αφού πλέον σταματούν να διασκεδάζουν λόγω της εμπλοκής των γονιών τους», εξηγεί στην «Καθημερινή» ο αθλητικός ψυχολόγος Γιάννης Ζαρώτης Ένας Οδηγός για | Πρώτες Βοήθειες Ψυχικής υγείας!!

Όταν ο γιος του, στα 9 τότε, άρχισε να του ζητάει επιμόνως να ξεκινήσει ποδόσφαιρο, ο Πάνος, γνωρίζοντας ως φίλαθλος το κλίμα που επικρατεί στα γήπεδα, εντός και εκτός αγωνιστικών χώρων, αποφάσισε να γυρίσει ένα προς ένα τα σωματεία της Αθήνας παρακολουθώντας προπονήσεις. Κατέληξε σε εκείνο που είδε ότι ο προπονητής είχε μια πιο παιδαγωγική προσέγγιση. «Δεν φώναζε, δεν ματαίωνε τα παιδιά, δεν τα χαρακτήριζε. Είχα δει πολλούς άλλους να ουρλιάζουν στα παιδιά, να τα κοροϊδεύουν –”να ζήσει η νύφη κι ο γαμπρός, το ‘στειλες στον γάμο του Καραγκιόζη”– και τέτοια». Δεν ήθελε κάτι τέτοιο για το παιδί του. Ο σκοπός ήταν να περάσει καλά, να γυμναστεί, να κοινωνικοποιηθεί. Ένας Οδηγός για | Πρώτες Βοήθειες Ψυχικής υγείας!!

Γρήγορα, βέβαια, διαπίστωσε ότι δεν ήταν σε θέση να ελέγξει όλες τις παραμέτρους. Στα ματς, ακόμη και στις προπονήσεις, οι φωνές, οι βρισιές, οι αποδοκιμασίες προέρχονταν από τους γονείς στις κερκίδες. «Εχω δει να βρίζουν τον τερματοφύλακα του αντιπάλου, ένα μικρό παιδάκι, να βρίζονται με άλλους γονείς –”τι ξέρεις, μωρή εσύ, από ποδόσφαιρο”, φώναζε ένας σε μια μαμά που ζητούσε φάουλ–, να βρίζουν τον διαιτητή, να βρίζουν το παιδί τους. Ολα τα έχω δει».

Εχει πιάσει και τον εαυτό του να ξεφεύγει. «Προφανώς δεν έβρισα, αλλά άρχισα να φωνάζω στο παιδί “διεκδίκησε!”, “πιο δυνατά!”, τέτοια πράγματα. Ηρθε ο προπονητής και μου είπε: “Θα σας παρακαλέσω να σταματήσετε, δημιουργείτε στο παιδί μια επιπρόσθετη δυσκολία”. Φυσικά σταμάτησα, αμέσως κατάλαβα πόσο λάθος ήταν αυτό που έκανα. Είναι απίστευτο το πόσο εύκολα μπορείς να ξεφύγεις. Ταυτιζόμαστε με τα παιδιά μας σε υπερθετικό βαθμό».

Ο αθλητικός ψυχολόγος Γιάννης Ζαρώτης είναι εξοικειωμένος με την εικόνα των φανατισμένων γονιών των κερκίδων. Τα τελευταία χρόνια συνεργάζεται με αθλητικά σωματεία πραγματοποιώντας σεμινάρια για προπονητές, αλλά και για γονείς, τον ρόλο τους, την υπερεμπλοκή τους στις δραστηριότητες των παιδιών τους, θέματα συμπεριφορών, την επίδρασή τους στην ψυχολογική κατάσταση των αθλητών κ.ά.

«Τα σεμινάρια στους αθλητές έπονται. Δύσκολα θα διαχειριστούμε τον έφηβο συναισθηματικά εάν δεν ρυθμίσουμε το περιβάλλον του. Πολλοί γονείς, μολονότι στην αρχή ξεκινούν με στόχο το παιδί τους να αθληθεί, να εμπλακεί σε μια φυσική δραστηριότητα, σταδιακά ταυτίζονται με το αντικείμενο, γίνονται οπαδοί του παιδιού τους», σημειώνει στην «Κ». Οι γνωστοί προπονητές εξέδρας των γηπέδων, μόνο που οι οδηγίες απευθύνονται στα ίδια τα παιδιά τους. Εχοντας συχνά ελάχιστη εμπλοκή με το άθλημα, αποκτούν αυτοπεποίθηση ειδήμονα. Αφού βλέπω, ξέρω.

«Γι’ αυτό και στα 12-13, το 70% των παιδιών εγκαταλείπει τον αθλητισμό αφού πλέον σταματάει να διασκεδάζει λόγω της εμπλοκής των γονιών. Εμπλέκονται τόσο πολύ, ώστε ασκείται αφόρητη πίεση και στο σπίτι. Πολύ συχνά μου εξομολογούνται παιδιά ότι μπορεί οι γονείς τους να τους λένε ότι δεν τους νοιάζει η νίκη ή η ήττα, αλλά αν δεν κερδίσουν, τις επόμενες ημέρες δεν μιλάει κανείς στο σπίτι. Το πρώτο πράγμα που εντυπώνεται σε ένα παιδί είναι η έκφραση του προσώπου του γονιού του. Εκεί θα δει τη στενοχώρια ή την απογοήτευση. Εχω χειριστεί περιστατικά με υπερεμπλεκόμενους γονείς, στα οποία η πορεία του παιδιού δημιουργεί τέτοια ένταση που το αποτέλεσμα στον αγώνα καθορίζει το πώς θα περάσει η οικογένεια τις επόμενες ημέρες, πώς θα είναι μεταξύ τους. Ετσι, κάποια στιγμή το παιδί βγαίνει από το περιβάλλον του αθλητισμού και ησυχάζει όλη η οικογένεια».

«Οι γονείς κοουτσάρουν από την κερκίδα», επιβεβαιώνει και προπονητής παιδικών τμημάτων μπάσκετ, που επιθυμεί να μη μιλήσει επωνύμως. «Τα παιδιά παίζουν και αντί τον προπονητή τους κοιτάνε την κερκίδα, για να καταλάβουν εάν έκαναν κάτι καλά ή όχι. Πολλοί σύλλογοι παρατηρούν αυτές τις συμπεριφορές, αλλά επειδή εισπράττουν τις αφήνουν να εκδηλώνονται. Στην Ελλάδα, οι ομάδες δεν έχουν ψυχολόγους, διατροφολόγους, μια δομή που να εξασφαλίζει τη σωστή λειτουργία τους. Πολλά σωματεία, άλλωστε, διοικούνται από γονείς, οι οποίοι συχνά παρεμβαίνουν και στον προπονητή, π.χ. ζητώντας να βάλουν το παιδί τους να παίζει περισσότερo. Εκεί είναι στο χέρι του προπονητή να φύγει ή να μείνει». Ο ίδιος έχει ζήσει απίστευτα περιστατικά, με γονείς να τσακώνονται στις κερκίδες, να κράζουν τους διαιτητές, τους αντίπαλους προπονητές. «Να φωνάζουν στα παιδιά τους να πάνε δυνατά πάνω σε αντίπαλο ή να μη δώσουν το χέρι στον αντίπαλο. Εχω δει μετά από αγώνες παιδιά να τα κατσαδιάζουν οι γονείς τους έξω από το γήπεδο επειδή δεν έπαιξαν καλά».

Οι αιτίες

Τι πυροδοτεί αυτές τις συμπεριφορές; Σύμφωνα με τον κ. Ζαρώτη, πολλοί γονείς ήθελαν οι ίδιοι να πετύχουν στον αθλητισμό, δεν τα κατάφεραν και θέλουν να δουν το παιδί τους να πετυχαίνει. «Βλέπουν το παιδί ως προέκτασή τους, όταν επιτυγχάνει αυτό είναι σαν να επιτυγχάνουν εκείνοι. Ζουν αναζητώντας ικανοποίηση μέσα από το άθλημα. Σε μεγαλύτερες ηλικίες, βλέπουμε και γονείς που διαχειρίζονται το παιδί σαν ένας μάνατζερ, σε σημείο που αναζητούν τι θα κάνει στο μέλλον στο άθλημα».

Οπως λέει, η μοριοδότηση για τις Πανελλήνιες είναι ένα από τα σημαντικότερα κίνητρα των γονιών. «Ο στόχος τους είναι να πάρει τα μόρια και να σταματήσει. Είναι πολύ σύνηθες να έχουμε πάντρεμα του ανταγωνισμού των Πανελληνίων με τον ανταγωνισμό του αθλήματος». Η τέλεια καταιγίδα. Ως επιστέγασμα έρχεται και η πίεση από τους προπονητές. «Δυστυχώς, βλέπουμε πολλούς προπονητές, όχι μόνο ποδοσφαίρου αλλά και άλλων αθλημάτων, με συμπεριφορές που όχι μόνο δεν αρμόζουν στην ηλικία των παιδιών αλλά ούτε καν σε ανθρώπινη κατάσταση».

Μιλώντας στην «Κ», προπονητής μπάσκετ αναφέρει μια άλλη παράμετρο: «Οι προπονητές κατά βάση αμείβονται με χαμηλούς μισθούς. Συχνά χειρίζονται πέντε διαφορετικά τμήματα ή κάνουν τρεις δουλειές. Υπάρχει πίεση να πάρουν ένα παιχνίδι, γιατί αλλιώς θα φύγουν από την ομάδα». Σε κάθε περίπτωση, συχνά οι γονείς τείνουν να αποδέχονται αυτές τις συμπεριφορές από τον προπονητή χωρίς να τις αναλύουν. Οπως λέει ο κ. Ζαρώτης, ο γονιός θα πρέπει να επιλέγει προπονητή και όχι σύλλογο, μολονότι τα δεδομένα δείχνουν ότι το βασικό κριτήριο είναι η εγγύτητα στον τόπο κατοικίας. «Το θέμα όμως είναι η εξέλιξη του παιδιού. Ψάχνουμε έναν άνθρωπο που θα αναδείξει το υγιές σκέλος της άθλησης, το ευχάριστο κομμάτι. Μην ξεχνάμε ότι ο προπονητής αποτελεί πρότυπο για τα παιδιά. Επίσης, αν ο σύλλογος κλίνει προς ένα ανταγωνιστικό προφίλ, αν προβάλλει υπέρμετρα τη νίκη και τη συμμετοχή σε πρωταθλήματα, είναι επιλογή του γονέα εάν θα συνεχίσει. Η πλειονότητα πάντως των συλλόγων τείνει προς τα εκεί».

Η σχέση με την άσκηση

Οι επιπτώσεις ποικίλλουν. Συνηθέστερα ένα τραυματικό γεγονός ή μια ήπια κακοποιητική συμπεριφορά από τον προπονητή μπορεί να οδηγήσει το παιδί να αναπτύξει αρνητική εικόνα του αθλητισμού και της άσκησης. «Ο τρόπος που θα διαπραγματευθούμε με τον αθλητισμό στην παιδική ηλικία ορίζει τη μετέπειτα σχέση του ατόμου με την άσκηση. Είναι σημαντικό να προλάβουμε τα γεγονότα, γιατί είναι δύσκολο να αναστραφεί η κατάσταση. Αν δούμε ότι δημιουργείται θέμα στην αυτοεκτίμηση του παιδιού, τότε η πρώτη κίνηση μπορεί να είναι μια κατ’ ίδίαν συνομιλία με τον προπονητή. Αν δεν αλλάξει κάτι, θα πρέπει να αναζητηθεί συνεργάσιμος προπονητής».

Τέλος, ας σημειωθεί, ότι όπως λέει και ο έμπειρος προπονητής παιδικών τμημάτων, σε μικρό ποσοστό τα παιδιά που διακρίνονται σε μικρή ηλικία γίνονται τελικά αθλητές υψηλού επιπέδου. «Πολλοί αφοσιώνονται στα μαθήματα ή δεν αντέχουν την πίεση. Αντίστοιχα, κάλλιστα ένα παιδί που στα 14 δεν είναι ιδιαίτερα καλός, να εξελιχθεί σε τεράστιο αθλητή».

Περιστατικά βίας καταγράφονται και στα σχολικά πρωταθλήματα

Οι υπερεμπλεκόμενοι γονείς, η αφόρητη πίεση στα παιδικά γήπεδα, ο ανταγωνισμός, οι φωνές, η ένταση. Εχουν άραγε όλα αυτά μερίδιο ευθύνης και για τα φαινόμενα βίας που ταλανίζουν τα τελευταία χρόνια την κοινωνία; «Οποιαδήποτε μορφή βίας σε παιδική ηλικία και πρώιμη εφηβεία θα εμφανιστεί μοιραία στο μέλλον», τονίζει ο αθλητικός ψυχολόγος Γιάννης Ζαρώτης. «Τα παιδιά που αναπτύσσουν βίαιες συμπεριφορές έχουν υποστεί βία. Εχουν μάθει να λειτουργούν με τη βία. Η βία αναπαράγεται ως καθημερινή συμπεριφορά».

Δεν είναι τυχαίο ότι περιστατικά βίας καταγράφονται πλέον και στα σχολικά πρωταθλήματα. Τον περασμένο Φεβρουάριο, χαρακτηριστικά, σε αγώνα ποδοσφαίρου ανάμεσα σε μαθητές στην Πυλαία Θεσσαλονίκης εισέβαλαν άγνωστοι στο γήπεδο και με καλυμμένα τα χαρακτηριστικά τους επιτέθηκαν σε μαθητές που παρακολουθούσαν τον αγώνα. Λίγες ημέρες νωρίτερα, στο ίδιο γήπεδο, 16χρονος είχε απειλήσει με μαχαίρι καθηγητή και τον είχε χτυπήσει σε αγώνα ποδοσφαίρου για το σχολικό πρωτάθλημα Θεσσαλονίκης. Τα φαινόμενα είχαν εμφανιστεί στην Αγγλία ήδη πριν από μία δεκαετία. Το 2016, μόνο κατά τη διάρκεια ενός Σαββατοκύριακου με παιδικούς και εφηβικούς αγώνες στην κομητεία του Σάρεϊ, ένας γονιός είχε απειλήσει να μαχαιρώσει διαιτητή, άλλος κουτούλησε εθελοντή βοηθό διαιτητή και κάποιοι νεαροί ποδοσφαιριστές, με την ενθάρρυνση των προπονητών τους, απείλησαν να καταστρέψουν τα αποδυτήρια ενός γηπέδου. Η βία από γονείς και φίλους σε παιδικά πρωταθλήματα ποδοσφαίρου στην Αγγλία έχει φτάσει σε τέτοιο επίπεδο ώστε κάποιος μπορεί σύντομα να σκοτωθεί, προειδοποιούσαν οι διοργανωτές. Νέα Έκθεση ΟΗΕ / Στερεότυπα “ριζωμένα” στην κοινωνία για τη βία κατά των γυναικών!!

«Η βία βαίνει αυξανόμενη τα τελευταία πέντε χρόνια», σχολιάζει ο κ. Ζαρώτης. «Δυστυχώς, η πρόβλεψη για το τι θα ακολουθήσει δεν είναι πολύ θετική. Τα πράγματα θα γίνουν αρκετά χειρότερα. Το φαινόμενο είναι πολυσύνθετο, με οικονομικές και κοινωνικές παραμέτρους, ακόμη και τον ρόλο των video games, ωστόσο στο εξωτερικό –όπως στην Αγγλία– εξελίσσεται πολύ αρνητικά, με δολοφονίες από συμμορίες παιδιών 16-17 ετών. Η τάση θα φθάσει και στην Ελλάδα. Ηδη έρχονται στο γραφείο μου γονείς με παιδιά που έχουν εμπλακεί σε βίαια περιστατικά ζητώντας βοήθεια. Σε πολλές περιπτώσεις ζητούν ένα χαρτί που να λέει ότι δυσκολεύονται με την κοινωνική τους συμπεριφορά. “Οτιδήποτε για να τελειώσει το σχολείο”».Σε διαδικτυακή ημερίδα με θέμα την αντιμετώπιση της βίας στον παιδικό αθλητισμό του Κέντρου Κοινωνικής Δράσης και Καινοτομίας, η υπεύθυνη προγραμμάτων Παιδικής Προστασίας του Γραφείου της UNICEF στην Ελλάδα είχε μιλήσει για τη σημαντική ευθύνη που έχουν οι αθλητικοί οργανισμοί όσον αφορά την υιοθέτηση διαδικασιών προστασίας παιδιών, αναφέροντας ενδεικτικά ότι θα πρέπει να υπάρχουν κριτήρια πρόσληψης προπονητών και προπονητριών, να υιοθετούνται κώδικες δεοντολογίας που να δεσμεύουν το προσωπικό των συλλόγων, να υπάρχει εκπαίδευση του προσωπικού κ.ά.

 
https://e-wall.net/?p=48904
Συνεχίζονται τα Εργατικά ατυχήματα / Συνεχίζει και το ΥΠΑΙΘΑ να αντιμετωπίζει τους "αναπληρωτές εκπαιδευτικούς" ως εργαζομένους Β κατηγορίας!
Συνεχίζονται τα Εργατικά ατυχήματα / Συνεχίζει και το ΥΠΑΙΘΑ να αντιμετωπίζει τους "αναπληρωτές εκπαιδευτικούς" ως εργαζομένους Β κατηγορίας!

Ακολουθεί το Δελτίο Τύπου της ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ για τον αναπληρωτή εκπαιδευτικό ΠΕ11 και το εργατικό ατύχημα

Σύμφωνα με το άρθρο 22 του Συντάγματος «Η εργασία αποτελεί δικαίωμα και προστατεύεται από το Κράτος, που μεριμνά για τη δημιουργία συνθηκών απασχόλησης όλων των πολιτών και για την ηθική και υλική εξύψωση του εργαζόμενου αγροτικού και αστικού πληθυσμού». Με τον χαρακτηρισμένο από την απερχόμενη Υπουργό Παιδείας «στρεβλό θεσμό του αναπληρωτή» όμως, φαίνεται ότι οι επιταγές του Συντάγματος αγνοούνται επιδεικτικά! Το δικαίωμα στην εργασία χάνεται, αν κάποιος συνάδελφος αναπληρωτής εκπαιδευτικός χρειαστεί να απουσιάσει από την εργασία του περισσότερο από 15 ημέρες με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τον ίδιο και την εκπαιδευτική κοινότητα, ακόμα και αν η απουσία του οφείλεται σε χαρακτηρισμένο νόμιμα ως εργατικό ατύχημα. Οδηγός δικαιωμάτων, αδειών, διαδικασίων αναπληρωτών 2023

Την Δευτέρα 13/11/2023 σε προγραμματισμένη επιμορφωτική συνάντηση του Συμβούλου Εκπαίδευσης Φυσικής Αγωγής Αν. Αττικής, συνάδελφος αναπληρωτής εκπαιδευτικός Φυσικής Αγωγής ΠΕ11 και μέλος της Ένωσής μας τραυματίστηκε κατά τη διάρκεια της συμμετοχής του στην προαναφερθείσα συνάντηση στις εγκαταστάσεις του κλειστού γυμναστηρίου του ΓΕΛ του Αγίου Στεφάνου. Αν και συστήνεται από τους εξειδικευμένους ιατρούς ορθοπεδικούς χειρουργική επέμβαση αποκατάστασης και στη συνέχεια η λήψη της προβλεπόμενης αναρρωτικής άδειας αποκατάστασης, η Υπηρεσία ενημέρωσε τον συνάδελφο ότι οι ημέρες αναρρωτικής άδειας που δικαιούται συνολικά, μέχρι τη λήξη της σύμβασής του είναι μόνο 15 και ουσιαστικά τον εξαναγκάζουν να διαλέξει ανάμεσα στην υγεία και την εργασία του! Επικαιροποιημένος Οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή εκπαιδευτικό 2023!!

Στο σημείο αυτό θα πρέπει να αναφερθεί η ιδιαιτερότητα της διεξαγωγής του μαθήματος της Φυσικής Αγωγής, στο οποίο ο διδάσκων καθηγητής είναι εκτεθειμένος στις καιρικές συνθήκες και επιδεικνύει ο ίδιος τις περισσότερες φορές την υποδειγματική εκτέλεση κάποιας κινητικής δραστηριότητας. Ασφαλώς αν υπήρχαν σε κάθε σχολικό συγκρότημα καλοσυντηρημένες αθλητικές εγκαταστάσεις και κατάλληλο αθλητικό υλικό, οι οποίες θα άμβλυναν την αρνητική επιρροή από την ύπαρξη ακραίων ή μη κατάλληλων καιρικών φαινομένων για άθληση, τότε και οι μαθητές θα συμμετείχαν με ενθουσιασμό στο μάθημα και ο καθηγητής φυσικής αγωγής θα είχε πιο εύκολο έργο να επιτελέσει.

Η Π.ΕΝ.Α.Φ.Α. θεωρεί αδιαπραγμάτευτο δικαίωμα και κύριο μέλημα της πολιτείας και του ΥΠΑΙΘΑ την πρόληψη και αντιμετώπιση των εργατικών κινδύνων και την ισότιμη προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εκπαιδευτικών στην εργασία, είτε αυτοί είναι αναπληρωτές, είτε μόνιμοι στη θεμελιώδη αρχή της ισότητας των εργαζομένων. Δεν είμαστε άτρωτοι, δεν είμαστε αναλώσιμοι!

Η διερεύνηση της σχέσης ανάμεσα στους κινδύνους τραυματισμού που ελλοχεύον λόγω κακοτεχνίας, λόγω έλλειψης κατάλληλων υποδομών-εγκαταστάσεων και χρήσης ακατάλληλου εξοπλισμού στο σχολικό περιβάλλον, είναι μια μελέτη που θα έπρεπε να έχει γίνει χθες και ταυτόχρονα να προτείνονται λύσεις θεραπείας. Οι προαναφερόμενοι παράγοντες κινδύνου ασκούν μεγάλη επίδραση στην υγιεινή και την ασφάλεια της εργασίας της εκπαιδευτικής κοινότητας μέσα από την εκδήλωση τραυματισμών, ασθενειών και λοιπών συμπτωμάτων υγείας, ανεξαρτήτως της εργασιακής της σχέσης και η πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘΑ θα πρέπει να παρέμβει άμεσα με διορθωτικές κινήσεις!

Με τιμή,

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΣΧΙΝΑΣ ΚΛΕΑΝΘΗΣ

Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΛΜΠΑΝΗ ΕΙΡΗΝΗ

* Οι υπογραφές εμφανίζονται στο πρωτότυπο

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ

https://e-wall.net/48871/xeftila-espase-to-podi-eno-ergazotan-sto-scholeio-alla-de-dikaioutai-oute-adeia-i-galera-ton-anapiroton/

https://e-wall.net/48849/ergatiko-atychima-anaplirotrias-ekpaideftikou-katafori-adikia-kai-me-periorismena-ergasiaka-dikaiomata-se-ena-kratos-pou-mono-apaitiseis-echei-apo-tous-ergazomenous-tou/

https://e-wall.net/48845/kratos-kai-ypaitha-timoroun-anaplirotria-nipiagogo-pou-epathe-ergatiko-atychima-se-nipiagogeio/

 
https://e-wall.net/?p=48894

Δευτέρα 27 Νοεμβρίου 2023

Ο ΜΥΘΟΣ ΤΟΥ "ΤΕΡΑΣΤΙΟΥ" ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
Ο ΜΥΘΟΣ ΤΟΥ "ΤΕΡΑΣΤΙΟΥ" ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ

Στην Ελλάδα οι μισθοδοτούμενοι από το δημόσιο ( μόνιμοι, ΙΔΑΧ, συμβασιούχοι) ανέρχονται σε ποσοστό 16.65% του συνόλου των εργαζομένων. Κάτω από τον μέσο όρο των χωρών του ΟΟΣΑ και περίπου στο μισό των Σκανδιναβικών χωρών.

Ο μύθος του τεράστιου δημοσίου τομέα στην Ελλάδα, που φτιάχτηκε από τους κυβερνώντες για να στηριχθεί το αφήγημα ότι ο "κακός" δημόσιος τομέας κατέστρεψε την Ελλάδα καταρρέει πανηγυρικά!

Οι νεοδιόριστοι δημόσιοι υπάλληλοι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης συνεχίζουν να λαμβάνουν ετήσια μισθοδοσία κάτω από τον βασικό μισθό, αν αναλογιστεί κανείς ότι ο ιδιωτικός τομέας αμοίβεται με 14 μισθούς.

Παράλληλα ΜΟΝΟ στον δημόσιο τομέα συνεχίζει να παρακρατείται εισφορά 2% επι των μεικτών αποδοχών για την καταπολέμηση της ανεργίας. Μια εισφορά που είχε καθιερωθεί στα χρόνια του μνημονίου.

Σήμερα με την ανεργία να έχει υποχωρήσει περίπου στο 10%, ο δημόσιος τομέας συνεχίζει να υφίσταται αυτήν παρακράτηση που σε ετήσια βάση κυμαίνεται μεταξύ 300 και 400 ευρώ!!!

Από το νέο έτος η αύξηση των 43 ευρώ, μεσοσταθμικα, δεν μπορεί να καλύψει ούτε στο ελάχιστο τις απώλειες των δημοσίων υπαλλήλων από τα μέτρα του μνημονίου (μειώσεις μισθών, κατάργηση δώρων, πάγωμα μισθολογικών κλιμακίων κτλ) και την πληθωριστική λαίλαπα των τελευταίων μηνών.

Κρίνεται απαραίτητο οι ομοσπονδίες μας να ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΝ πέρα από ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας:

Κατάργηση της εισφοράς 2% για την καταπολέμηση της ανεργίας από τους μισθούς μας.

Μισθολογικό ξεπάγωμα της διετίας 2016-2017 που θα αποφέρει ένα μισθολογικό κλιμάκια σε κάθε δημόσιο υπάλληλο.

Αυξημένο στεγαστικό επίδομα από την κεντρική διοίκηση για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους που δε διαθέτουν κατοικία, με παράλληλα μέτρα για τον έλεγχο της αγοράς ακινήτων, ώστε οι τιμές να ανταποκρίνονται στους μισθούς μας.

Μόνιμους διορισμούς στους πυλώνες του κοινωνικού κράτους, την ΥΓΕΙΑ και την ΠΑΙΔΕΙΑ.

Προσωπικά δεδομένα – Οδηγός για τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (GDPR) για σχολεία και εκπαιδευτικούς

Αργίες, Γιορτές & Διακοπές από 01/09/23 έως 30/06/24!

Μεταφορά και κατάργηση αρμοδιοτήτων Σχολικών Επιτροπών / Προκαθορισμένη προκαταβολή στους διευθυντές των σχολείων

Γιάννης Παπαδόπουλος, αντιπρόεδρος ΣΕΠΕ Ρεθύμνου εκλεγμένος με τη Δημοκρατική Συνεργασία

Υπηρεσιακά και Μισθολογικά Α/Βάθμιας

 
https://e-wall.net/?p=48889
Α.Δ.Ε.Δ.Υ. / Στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στα νοσοκομεία γιατί είναι και δική μας απαίτηση ένα σύγχρονο, δημόσιο και δωρεάν Σύστημα Υγείας
Στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στα νοσοκομεία γιατί είναι και δική μας απαίτηση ένα σύγχρονο, δημόσιο και δωρεάν Σύστημα Υγείας

Η κατάσταση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας στην Ελλάδα είναι τραγική. Οι ελλείψεις σε προσωπικό και εξοπλισμό είναι τεράστιες, οι συνθήκες εργασίας είναι εξουθενωτικές και οι ασθενείς αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα πρόσβασης στις υπηρεσίες υγείας.

Οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία αγωνίζονται για να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας τους και να προσφέρουν καλύτερες υπηρεσίες υγείας στους ασθενείς.  Ένας Οδηγός για | Πρώτες Βοήθειες Ψυχικής υγείας!!

Η  Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει την διήμερη  Πανελλαδική Πανυγειονομική κινητοποίηση που γίνεται από την ΟΕΝΓΕ  και την ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη, 29 και την Πέμπτη 30  Νοεμβρίου  του 2023. Καλεί τους εργαζόμενους του δημοσίου να συμμετέχουν στις συγκεντρώσεις που θα γίνουν σε όλη τη χώρα για την υπεράσπιση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, με αιτήματα:

- Ενίσχυση του δημόσιου και δωρεάν συστήματος Υγείας.

- Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για το δημόσιο σύστημα υγείας.

- Διπλασιασμό προσωπικού. Ταυτόχρονη προκήρυξη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων ανά ειδικότητα. Μοναδική προϋπόθεση πτυχίο και τίτλος ειδικότητας.

- Διπλασιασμός μισθών – αποζημίωσης των εφημεριών

- Ένταξη στα ΒΑΕ, χορήγηση ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους στο ΕΣΥ και στην Πρόνοια.

- Μονιμοποίηση συμβασιούχων. Καμία απόλυση συμβασιούχου ή παρατασιακού ειδικευόμενου.

- Ενιαίος κλάδος νοσηλευτικού προσωπικού.

- Έξω οι εργολάβοι από τα νοσοκομεία.

Καλούμε τους εργαζόμενους στο δημόσιο να συμμετέχουν στις  προκηρυχθείσες από τα Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ στάσεις εργασίας σε όλη την χώρα και να δώσουν το «παρών» στις κινητοποιήσεις για την προάσπιση της δημόσιας υγείας. Νέα Έκθεση ΟΗΕ / Στερεότυπα “ριζωμένα” στην κοινωνία για τη βία κατά των γυναικών!!

Στην Αττική τους καλούμε να συμμετέχουν σε διευκολυντική στάση εργασίας από ώρα 11:00 έως τη λήξη του ωραρίου και στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα γίνει την Πέμπτη 30  Νοεμβρίου  2023, ώρα 12:00 μμ, στο Υπουργείο Υγείας.

Η ΥΓΕΙΑ ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ!!!

Ανθρώπινα και εργασιακά δικαιώματα στην ιδιωτική εκπαίδευση στις ΗΠΑ: ο εμβληματικός νόμος CIvil Rights Act του 1964 / ΟΙΕΛΕ

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
https://e-wall.net/?p=48900
ΔΟΕ - Απαράδεκτη η αναβολή της πραγματοποίησης της τρίτης φάσης προσλήψεων αναπληρωτών εκπαιδευτικών
ΔΟΕ - Απαράδεκτη η αναβολή της πραγματοποίησης της τρίτης φάσης προσλήψεων αναπληρωτών εκπαιδευτικών

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΔΟΕ

Η αναβολή της πραγματοποίησης των προγραμματισμένων για την Πέμπτη 23 Νοεμβρίου τρίτης φάσης προσλήψεων 4.700 εκπαιδευτικών…για τις επόμενες ημέρες, δίχως να  προσδιορίζεται ακριβώς πότε, έρχεται, με πλήθος αρνητικών συνεπειών τόσο για τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας όσο και για την προϋπηρεσία και το μισθό των υπό πρόσληψη εκπαιδευτικών, να δικαιώσει τη Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας στον αγώνα που εδώ και πολλά χρόνια διεξάγει για την κάλυψη όλων των πάγιων αναγκών στην εκπαίδευση με μόνιμο προσωπικό (θυμίζουμε ότι η Δ.Ο.Ε. προσέφυγε το 2019 στην Επιτροπή Αναφορών του Ευρωκοινοβουλίου ζητώντας την δραστική παρέμβασή της ώστε να πιεστεί η Ελλάδα να προχωρήσει στον διορισμό μόνιμων εκπαιδευτικών) καθώς και την κάλυψη όλων των λειτουργικών κενών από την έναρξη της σχολικής χρονιάς σε μία φάση.

Η φετινή ανερμάτιστη τακτική της πολιτικής ηγεσίας του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. ως προς την κάλυψη των κενών με αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, δίχως κανένα σεβασμό στις μαθησιακές ανάγκες των παιδιών, με ανεπαρκέστατο σχεδιασμό καθώς και τραγελαφικές και σε απόλυτη διάσταση με την εκπαιδευτική πραγματικότητα στάσεις και δηλώσεις (ποιος μπορεί π.χ. να λησμονήσει τις… «επιστημονικές» απόψεις της Υφυπουργού Παιδείας κας Μιχαηλίδου για την αναγκαιότητα ή μη του θεσμού της παράλληλης στήριξης) έχει οδηγήσει στο απαράδεκτο φαινόμενο να ανακοινώνεται στο τέλος Νοεμβρίου η αναβολή της πρόσληψης εκπαιδευτικών, απαραίτητων για τη λειτουργία των σχολείων από την έναρξη της σχολικής χρονιάς. Ανεξάρτητα από το πότε θα προσληφθούν τελικά οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί η πραγματικότητα είναι ότι η πολιτική ηγεσία του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. έχει επιλέξει να καταδικάσει τα δημόσια σχολεία σε υπολειτουργία την ίδια στιγμή που προχωράει σε αλλεπάλληλες κενές περιεχομένου εξαγγελίες προς παραπλάνηση της κοινής γνώμης.

Οι εκπαιδευτικοί συνεχίζουμε, όχι  μόνο δίχως στήριξη αλλά με πολεμική εναντίον μας πολιτική από το Υ.ΠΑΙ.Θ.Α., να αγωνιζόμαστε για την υπεράσπιση των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών μας, για την ύπαρξη του δημόσιου σχολείου.

Καλούμε όλους τους εκπαιδευτικούς να δυναμώσουν αυτόν τον αγώνα με τη συμμετοχή τους στις γενικές συνελεύσεις και τις δράσεις των πρωτοβάθμιων συλλόγων στο πλαίσιο των αποφάσεων και των αγώνων της Δ.Ο.Ε.

Απαιτούμε, την άμεση κάλυψη όλων των πραγματικών κενών στην εκπαίδευση και τον τερματισμό της ομηρίας μαθητών και εκπαιδευτικών.

Απαιτούμε την πραγματοποίηση όλων των διορισμών μόνιμων εκπαιδευτικών που έχει ανάγκη η δημόσια εκπαίδευση με βάση τις θέσεις της Δ.Ο.Ε., για δημόσιο σχολείο αντάξιο των αναγκών των μαθητών μας.

 
https://e-wall.net/48882/doe-aparadekti-i-anavoli-tis-pragmatopoiisis-tis-tritis-fasis-proslipseon-anapliroton-ekpaideftikon/
Η εκπαίδευση υπό διωγμό | Εκδήλωση - Συζήτηση την Πέμπτη 30 Νοεμβρίου στον Πύργο!
Η εκπαίδευση υπό διωγμό | Εκδήλωση - Συζήτηση την Πέμπτη 30 Νοεμβρίου στον Πύργο!

Σας προσκαλούμε στην εκδήλωση - συζήτηση με θέμα: «Η εκπαίδευση υπό διωγμό..», που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 30 Νοεμβρίου στις 19:00 στην αίθουσα ΠΕΔΔΕ στον Πύργο (έναντι Εφορίας).

Σκοπός της εκδήλωσης είναι να συνομιλήσουμε χωρίς ενδοιασμούς για όσα θέματα μας προβληματίζουν καθημερινά: υποχρηματοδότηση, οικονομική εξαθλίωση εκπαιδευτικών, εξαΰλωση εργασιακών δικαιωμάτων, αξιολόγηση, συρρίκνωση Ειδικής Αγωγής, κενά εκπαιδευτικών, αυταρχισμός, ομηρία αναπληρωτών και νεοδιόριστων. Προσωπικά δεδομένα – Οδηγός για τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (GDPR) για σχολεία και εκπαιδευτικούς

Ομιλητές:

Ακρίτας Καλούσης, μέλος Δ.Σ. ΟΛΜΕ

Δημήτρης Παπαχρόνης, μέλος Δ.Σ. ΣΕΠΕ Αρκαδίας

Προλογίζουν : Έλλη Μπίσσα, αντιπρόεδρος ΕΛΜΕ Ηλείας

Βασίλης Μπάκος, μέλος ΔΣ ΣΕΠΕ ΟΛΥΜΠΙΑΣ

Preview attachment 26-11-23 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ -ΗΠΑΙΔΕΙΑ ΥΠΟ ΔΙΩΓΜΟ.....jpg

Preview attachment 21-11-23 teliki ΑΦΙΣΑ Brown Mystery Novel Book Cover _20231120_215409_0000.png

Ένας Οδηγός για | Πρώτες Βοήθειες Ψυχικής υγείας!!

Ελευθερία του λόγου στο διαδίκτυο / Νέος νόμος της ΕΕ για τη λογοκρισία: “παραπλανητικές” αναρτήσεις που θα διαγράφονται αμέσως ή καταστολή της διαφωνίας!

Νέα Έκθεση ΟΗΕ / Στερεότυπα “ριζωμένα” στην κοινωνία για τη βία κατά των γυναικών!!
https://e-wall.net/?p=48867
Ενημέρωση για την επόμενη φάση αναπληρωτών / Αύριο θα τρέξει το σύστημα για περίπου 4.700 εκπαιδευτικούς!
Ενημέρωση για την επόμενη φάση αναπληρωτών

Αύριο τελικά όπως ενημερωθήκαμε θα "ΤΡΕΞΕΙ" η επόμενη φάση για προσλήψεις αναπληρωτών Γενικής και Ειδικής Αγωγής για περίπου 4.700 εκπαιδευτικούς!

Αφήνουμε μια χαραμάδα για Τετάρτη λόγω του γεγονότος οτι στο ΥΠΑΙΘΑ δεν τα πανε καλα με τα χρονοδιαγράμματα που θέτουν τα τελευταία χρονια.

 

 

 
https://e-wall.net/48876/enimerosi-gia-tin-epomeni-fasi-anapliroton-avrio-tha-trexei-to-systima-gia-peripou-4-700-ekpaideftikous/
ΔΥΠΑ | e-ΕΦΚΑ: Ο επόμενες πληρωμές μέσα στην εβδομάδα - Εκταμιεύσεις ύψους 2.287.524.482 ευρώ αναμένεται να καταβληθούν σε 4.166.728 δικαιούχους.
ΔΥΠΑ - e-ΕΦΚΑ: Ο επόμενες πληρωμές μέσα στην εβδομάδα - Εκταμιεύσεις ύψους 2.287.524.482 ευρώ αναμένεται να καταβληθούν σε 4.166.728 δικαιούχους.

- Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν την περίοδο 27 Νοεμβρίου έως 1η Δεκεμβρίου οι εξής καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα:

ΔΥΠΑ/ΟΑΕΔ: Χρηστικός οδηγός με ερωτήσεις και απαντήσεις

- Από τις 27 Νοεμβρίου έως 1η Δεκεμβρίου θα καταβληθούν 24,3εκατ. ευρώ σε 1.080 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπα

- Στις 30 Νοεμβρίου θα καταβληθούν 6,14 ευρώ σε 15.000δικαιούχους για παροχές σε χρήμα (επιδόματα μητρότητας, κυοφορίας, ασθενείας, ατυχήματος, έξοδα κηδείας)

- Στις 27 και 29 Νοεμβρίου θα καταβληθούν 2,2 δις ευρώ σε 4.084.248 δικαιούχους για πληρωμή κύριων & επικουρικών συντάξεων μηνός Δεκεμβρίου 2023

-  Από τη ΔΥΠΑ  θα γίνουν οι εξής καταβολές:

- 18 εκατ. ευρώ σε 35.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων

- 22 εκατ. ευρώ σε 25.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης

- 6,5εκατ. ευρώ σε 6.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας

- 2,5εκατ. ευρώ σε 400 φορείς για πληρωμή εισφορών στο πλαίσιο προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα

 
https://e-wall.net/?p=48856
Νηπιαγωγεία σε κρίση / Άλλο ένα περιστατικό  με το 29ο νηπιαγωγείο Περιστερίου
Νηπιαγωγεία σε κρίση / Άλλο ένα περιστατικό  με το 29ο νηπιαγωγείο Περιστερίου

Με άρθρο που δημοσιεύτηκε στο PeristeriNews.gr παρουσιάστηκε το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί λόγω της ασθένειας μιας νηπιαγωγού στο 29ο νηπιαγωγείο Περιστερίου.

Οι γονείς συγκεκριμένα βρέθηκαν στην Πρωτοβάθμια Διεύθυνση στο Αιγάλεω για να διαμαρτυρηθούν για το πρόβλημα και όπως αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους αντί να ικανοποιηθεί το αυτονόητο αίτημά τους, απειλήθηκαν από τους ιθύνοντες με κλήση στην αστυνομία.

https://e-wall.net/48849/ergatiko-atychima-anaplirotrias-ekpaideftikou-katafori-adikia-kai-me-periorismena-ergasiaka-dikaiomata-se-ena-kratos-pou-mono-apaitiseis-echei-apo-tous-ergazomenous-tou/

Αναλυτικά η ανακοίνωσή:

Είμαστε γονείς στο 29ο Νηπιαγωγείο Περιστερίου και η δασκάλα μας έχει αρρωστήσει. Λείπει ήδη πολύ καιρό και αναμένεται να λείψει ακόμα περισσότερο. Έτσι μένουμε χωρίς ολοήμερο σχολείο, που σημαίνει ότι αναγκαστικά παίρνουμε τα παιδιά μας στη μία αντί για τις 4. Το αποτέλεσμα είναι να κινδυνεύουμε να χάσουμε τις δουλειές μας.

Έχουμε πάρει πάνω από 50 τηλέφωνα τη Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Γ’ Αθήνας του ΠΥΣΠΕ (Περιφερειακό Υπηρεσιακό Συμβούλιο Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης), χωρίς κανείς να λύνει το πρόβλημά μας.

Το πρωί της Πέμπτης 23/11/23 πήραμε την πρωτοβουλία ως γονείς να πάμε στην Πρωτοβάθμια να μας δουν από κοντά. Εκεί, αφού στην αρχή το προσωπικό της Διεύθυνσης μας μετέφερε πως ο Διευθυντής Εκπαίδευσης κ. Ιωάννης Κάππος δεν δέχεται συναντήσεις χωρίς ραντεβού, επιμείναμε κ πετύχαμε να μπούμε στο γραφείο του. Μαζί μας ήταν και εκπρόσωπος της Ένωσης Συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων Περιστερίου.

Δυστυχώς ο κ. Κάππος, καθώς και ο αναπληρωτής Διευθυντής, κ. Σταμούλης Σταμουλόπουλος, δεν γνώριζαν πως οι αναμενόμενοι διορισμοί αναπληρωτών που τόσο καιρό έχει καθυστερήσει η κυβέρνηση, θα αργήσουν και άλλο.

Αφού τον ενημερώσαμε εμείς οι γονείς, μας προέβαλε ως προσωρινή λύση 6 από τα 13 παιδιά που πάνε στο ολοήμερο να μεταφερθούν στο διπλανό συστεγαζόμενο σχολείο, το 26ο. Πετάει δηλαδή το μπαλάκι σε μας να τσακωθούμε μεταξύ για το ποια οικογένεια είναι πιο απεγνωσμένη για να πιάσει μια θέση.

Όσο και αν τον πιέσαμε, μας επαναλάμβανε ότι δεν μπορεί να κάνει κάτι για μας. Αρνήθηκε όχι μόνο να πιέσει το Υπουργείο να στείλει δασκάλα (έστω μια αποσπασμένη), αλλά 2 φορές απείλησε να καλέσει το 100 !!

Τη 2η φορά μάλιστα, όταν του είπαμε πως αφού μας αφήνουν χωρίς δασκάλα, θα φέρουμε τα παιδιά μας στην Πρωτοβάθμια να μας τα φυλάνε αυτοί, είπε χαρακτηριστικά πως θα καλέσει την αστυνομία για εγκατάλειψη τέκνου!!

Είναι προφανές πως η Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Γ’ Αθήνας δεν διατίθεται να μας δώσει ολοκληρωμένη λύση. Οι κύριοι Κάππος και Σταμουλόπουλος δεν έχουν καμιά διάθεση να πιέσουν το Υπουργείο να διορίσει εκπαιδευτικούς.

Μάλιστα, όσες φορές και αν τους ρωτήσαμε, δεν μας αποκάλυπταν πόσες ελλείψεις υπάρχουν στα σχολεία της Δυτικής Αθήνας. Φανταζόμαστε, σε κάθε διαμαρτυρόμενο σχολείο θα λένε τα ίδια. «Είστε πρώτη προτεραιότητα».

Τέλος, ο κ. Κάππος μας ζήτησε να κάνουμε υπομονή, καθώς εκτιμάει πως μέχρι την Τετάρτη 29/11  θα έχει έρθει δασκάλα στο σχολείο μας. Μια εκτίμηση που δεν πατάει πουθενά, μόνο και μόνο για να κερδίσει χρόνο.

Ως γονείς δηλώνουμε πως δεν μπορούμε να κάνουμε άλλο υπομονή. Καλούμε τους υπεύθυνους φορείς να βρουν τώρα λύση στο πρόβλημά μας. Χρειάζονται άμεσα διορισμοί μόνιμων δασκάλων για να καλύπτονται τα κενά, και όχι να ντρέπονται οι δασκάλες να αρρωστήσουν και να πάρουν τη νόμιμή άδειά τους.

Τέλος, τονίζουμε πως πάνω από όλα ευχόμαστε γρήγορη ανάρρωση στη δασκάλα μας! Οι δασκάλες κρατούν τα παιδιά μας πολλές ώρες καθημερινά και έχουν την απόλυτη στήριξή μας!

 
https://e-wall.net/?p=48864

Κυριακή 26 Νοεμβρίου 2023

Παιδία Πρόσφυγες στο Ελληνικό Σχολείο: Φορείς και Εργαλεία για την υποστήριξη της σχολικής κοινότητας
Παιδία Πρόσφυγες στο Ελληνικό Σχολείο: Φορείς και Εργαλεία για την υποστήριξη της σχολικής κοινότητας

Πότε: Παρασκευή 1 Δεκεμβρίου 14:00 – 18:00

Που: Πνευματικό Κέντρο Δήμου Αθηναίων (Ακαδημίας 50, Αθήνα) - Αίθουσα Αντώνης Τρίτσης

Εγκαίνια: Μουσείο Προσφυγικού Ελληνισμού της ΑΕΚ / Εκπαιδευτικές επισκέψεις για παιδιά όλων των ηλικιών (PIC-VID)

Το Κέντρο Συντονισμού του Δήμου Αθηναίων για θέματα Μεταναστών και Προσφύγων (ΑCCMR) και το ΚέντροΈνταξης Μεταναστών του Δήμου Αθηναίων** σας προσκαλούν σε μια συνάντηση ενημέρωσης και διασύνδεσης που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 1 Δεκεμβρίου 14:00 – 18:00 στο Πνευματικό Κέντρο του Δήμου Αθηναίων.

Αναγνωρίζοντας τη σημασία ένταξης των παιδιών με προσφυγικό/μεταναστευτικό υπόβαθρο στη σχολική πραγματικότητα, και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η σχολική κοινότητα αλλά και οι οικογένειες των παιδιών, στόχος της εκδήλωσης είναι η ενημέρωση για το υποστηρικτικό πλαίσιο που υπάρχει από φορείς της Κεντρικής Διοίκησης, των Δήμων και της Κοινωνίας Πολιτών για την ενίσχυση της ομαλής ενταξιακής πορείας παιδιών προσφύγων/μεταναστών στο ελληνικό σχολείο. 70 δωρεάν εικονογραφημένα e-books για την πρωτοβάθμια και την δευτεροβάθμια εκπαίδευση από τον Τάσο Ανθούλια!

Η εκδήλωση απευθύνεται σε εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης των σχολείων της Αττικής, κοινωνικούς λειτουργούς και ψυχολόγους γενικών, ειδικών σχολείων και ΚΕΔΑΣΥ, Συμβούλους Εκπαίδευσης, καθώς και σε επαγγελματίες οι οποίοι εργάζονται σε πολλαπλά πεδία εφαρμογής της Διαπολιτισμικής Εκπαίδευσης.

Στόχος είναι η εκδήλωση αυτή να γίνει αφορμή για τη γνωριμία και την ουσιαστική διασύνδεση όλων των εμπλεκόμενων φορέων.

Θα δοθεί βεβαίωση παρακολούθησης.

Μπορείτε να δηλώσετε συμμετοχή μέχρι τη Δευτέρα 27 Νοεμβρίου, χρησιμοποιώντας τη φόρμαΕΔΩ: https://forms.gle/b5AikWq7G9H5G98x9.

 

ΔΕΙΤΕ ΤΑ ΑΡΧΕΙΑ ΚΑΙ ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΑ

Preview attachment Poster_Παιδιά Πρόσφυγες στο ελληνικό Σχολείο_b.png

Preview attachment Παιδιά Πρόσφυγες στο Ελληνικό Σχολείο 1 Δεκ_Αgenda (final).pdf

Preview attachment 01.12.23.docx
https://e-wall.net/?p=48853
Τεχνητή Νοημοσύνη | Ομαδική αγωγή για την καταπάτηση πνευματικών δικαιωμάτων κατά της OpenAI και της Microsoft από καλλιτέχνες
Τεχνητή Νοημοσύνη | Ομαδική αγωγή για την καταπάτηση πνευματικών δικαιωμάτων κατά της OpenAI και της Microsoft από καλλιτέχνες | Ομαδική αγωγή για την καταπάτηση πνευματικών δικαιωμάτων κατά της OpenAI και της Microsoft από καλλιτέχνες

Η OpenAI έγινε στόχος μιας ακόμη αγωγής. Συγκεκριμένα, αυτή τη φορά κατηγορείται ότι χρησιμοποιεί πνευματική ιδιοκτησία που ανήκει σε άλλους ανθρώπους χωρίς την άδειά τους για να εκπαιδεύσει την τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης της.

Στις 15 Νοεμβρίου 2023, μια ομάδα συγγραφέων επιστημονικών και μη μυθοπλαστικών έργων (βιβλίων, συγγραμμάτων κ.ά.) κατέθεσε συλλογική αγωγή κατά της OpenAI και της Microsoft για παραβίαση πνευματικών δικαιωμάτων. Η αγωγή υποστηρίζει ότι οι δύο εταιρείες χρησιμοποίησαν πνευματική ιδιοκτησία που ανήκει στους συγγραφείς χωρίς την άδειά τους για να εκπαιδεύσουν το μεγάλο γλωσσικό μοντέλο της OpenAI, το GPT-3. Περσόνες AI Meta / chatgpt / Bard: Εργαστήρια Δεξιοτήτων και Α.Ι. | Πως να κάνεις τη ζωή σου ευκολότερη – Δυνατότητες που προτείνονται για εκπαιδευτικούς 

Στην αγωγή, οι συγγραφείς ισχυρίζονται ότι η OpenAI και η Microsoft συγκέντρωσαν ένα τεράστιο σύνολο δεδομένων κειμένου και κώδικα, το οποίο περιλάμβανε τα έργα τους. Το σύνολο δεδομένων αυτό χρησιμοποιήθηκε για να εκπαιδεύσει το GPT-3, το οποίο μπορεί να δημιουργήσει κείμενο, να μεταφράσει γλώσσες, να γράψει διαφορετικά είδη δημιουργικού περιεχομένου και να απαντήσει στις ερωτήσεις σας με έναν ενημερωτικό τρόπο. Προσωπικά δεδομένα – Οδηγός για τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (GDPR) για σχολεία και εκπαιδευτικούς

Οι συγγραφείς υποστηρίζουν ότι η χρήση των έργων τους από την OpenAI και τη Microsoft χωρίς άδεια αποτελεί παραβίαση των πνευματικών τους δικαιωμάτων. Υποστηρίζουν ότι οι δύο εταιρείες αποκομίζουν οικονομικά οφέλη από τη χρήση των έργων τους, ενώ οι ίδιοι δεν έχουν λάβει καμία αποζημίωση. Ελευθερία του λόγου στο διαδίκτυο / Νέος νόμος της ΕΕ για τη λογοκρισία: “παραπλανητικές” αναρτήσεις που θα διαγράφονται αμέσως ή καταστολή της διαφωνίας!

Η αγωγή ζητά από το δικαστήριο να εκδώσει διάταγμα που να απαγορεύει στις OpenAI και Microsoft να χρησιμοποιούν τα έργα των συγγραφέων χωρίς άδεια. Επίσης, ζητά αποζημίωση για τους συγγραφείς, η οποία θα καθοριστεί από το δικαστήριο. Online gaming / Όσα πρέπει να γνωρίζω! Το παιχνίδι θα πρέπει να είναι κατάλληλο για την ηλικία του παιδιού και να τίθεται χρονικό όριο ασχολίας.

Η OpenAI και η Microsoft δεν έχουν ακόμη απαντήσει στην αγωγή.

Η αγωγή αυτή έχει σημαντικές επιπτώσεις για την ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης. Εάν οι συγγραφείς δικαιωθούν, θα μπορούσε να δημιουργήσει ένα νομικό προηγούμενο που θα δυσχεράνει τη χρήση πνευματικών δικαιωμάτων για την εκπαίδευση συστημάτων τεχνητής νοημοσύνης.

Η υπόθεση αυτή αναμένεται να εκδικαστεί σε ομοσπονδιακό δικαστήριο των Ηνωμένων Πολιτειών.
https://e-wall.net/?p=48842