Για τα ιδιωτικά ΑΕΙ: 

Α. Γεωργιάδης «Εγώ ήμουν πάντα θιασώτης της απελευθέρωσης της ανώτατης εκπαίδευσης. Η Ελλάδα μπορεί να γίνει πολύ μεγάλος πόλος έλξης εκπαίδευσης, τις επόμενες δεκαετίες. Γιατί; Μας το επιτρέπει ο γεωγραφικός μας χώρος. Είμαστε στο επίκεντρο μιας μεγάλης περιοχής. Μας το επιτρέπει ο πολιτισμός και η ιστορία μας που μας δίνει ένα πολύ μεγάλο brand. Μας το επιτρέπουν οι πολύ καταρτισμένοι εκπαιδευτικοί που μπορούμε να έχουμε στον τόπο αυτό. Άρα, η Ελλάδα μπορεί να γίνει πόλος έλξης σοβαρών ιδρυμάτων εδώ, αν το κράτος ακολουθήσει μια σοβαρή και συνεπή πολιτική».

Ένας πολύ trendy μύθος είναι εδώ και χρόνια η πανάκεια των ιδιωτικών πανεπιστημίων. Πώς η ίδρυσή τους θα φέρει ανταγωνισμό με τα υπόλοιπα και έτσι όλα θα πάνε πολύ καλύτερα, θα έχουμε ανάπτυξη, πλούτο, κλπ και ζήσαμε εμείς καλά και αυτοί καλύτερα. Όπως όλοι οι μύθοι βέβαια και εδώ υπάρχουν ανακρίβειες, υπερβολές και πράγματα που δεν έχουν καμία απολύτως σχέση με την πραγματικότητα.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΑΡΘΡΟ

Ιδιωτικά Πανεπιστήμια στην Ελλάδα και το εξωτερικό: Τι ισχύει; Μύθοι, ανακρίβειες και υπερβολές.

 

Η επαναφορά των τριετιών στον ιδιωτικό τομέα, που είχε ανασταλεί από το 2012, αποτελεί μια σημαντική μεταρρύθμιση για τους εργαζόμενους .

Α. Γεωργιάδης - Για τα ιδιωτικά ΑΕΙ / "Εγώ ήμουν πάντα θιασώτης της απελευθέρωσης της ανώτατης εκπαίδευσης" & Τι ξεχάσαν να μας πουν για το «ξεπάγωμα» των τριετιών

Για το «ξεπάγωμα» των τριετιών:

«Είμαι Υπουργός Εργασίας την πρώτη μέρα που εφαρμόζεται το «ξεπάγωμα» των τριετιών μετά από 12 χρόνια και χαίρομαι που επί θητείας μου θα δούνε αύξηση στα εισοδήματά τους υπάλληλοι στον ιδιωτικό τομέα λόγω αυτής μας της αποφάσεως».

Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνι Γεωργιάδη, περίπου 100.000 εργαζόμενοι θα δουν άμεσα αύξηση στον μισθό τους μέσα στο 2024. Επιπλέον, ο κ. Γεωργιάδης εκτιμά ότι η επαναφορά των τριετιών θα ωφελήσει περίπου ένα εκατομμύριο εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Ελευθερία του λόγου στο διαδίκτυο / Νέος νόμος της ΕΕ για τη λογοκρισία: “παραπλανητικές” αναρτήσεις που θα διαγράφονται αμέσως ή καταστολή της διαφωνίας!

Τι ξεχάσαν να μας πουν όμως

Το καθεστώς που "στερεί" έντεκα χρόνια εργασίας και τα μικρά γράμματα του νομοθετήματος που αποκλείει χιλιάδες εργαζόμενους

- Οι εργαζόμενοι χάνουν, τουλάχιστον, έντεκα χρόνια αφού το μέτρο δεν θα έχει αναδρομική ισχύ αλλά ούτε και αξίωση αναδρομικής ισχύος.

- Όσοι εργαζόμενοι είδαν αυξήσεις στους μισθούς ενδιαμέσως από το 2012 έως το 2023, και υπερβαίνουν τα σημερινά ισχύοντα είτε στον κατώτατο είτε σε αυτά που ορίζονται στις ΣΣΕ τότε συμψηφίζονται με τα καταβαλλόμενα.

Συνοπτικά, εάν ένας εργαζόμενος έχει λάβει αύξηση 10%, δεν θα δει αύξηση 10% στο μισθό του και στην τριετή καταμέτρηση. Στην ουσία για αυτό θα αξιοποιηθεί στη νέα τριετία - αλλά όπου έχει δοθεί ενδιάμεση αύξηση θα προσμετρηθεί στο δικαίωμα της τριετίας.

Όπως δήλωσε στην ΕΡΤ ο εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς

- Με μια τριετία σήμερα είναι 858 μεικτά ο μισθός και θα γίνει 902,6 ευρώ με την 5,2% αύξηση.

- Με δύο τριετίες από τα 936 μεικτά ο μισθός πάει στα 984,6 ευρώ μεικτά.

- Με τρεις τριετίες ο μισθός από τα 1.014 ευρώ μεικτά πάει στα 1066,7 ευρώ μεικτά.

Από την 1/1/2024 ξεκίνησε να τρέχει ξανά και η πολυετία, που ήταν παγωμένη από τον Φεβρουάριο του 2012. Αυτό σημαίνει ότι πλέον μετράει η προϋπηρεσία, κι ανάλογα καθένας που πιάνει την επόμενη τριετία θα βλέπει και μια αύξηση.

Ο κατώτατος μισθός συμπαρασύρει και άλλα 24 επιδόματα από αυτά που επιμερίζονται, τα οποία έχουν ως ποσό αναφοράς ποσοστιαία ένα μέρος επί του κατώτατου μισθού. Άρα όταν ανεβαίνει αυτός, ανεβαίνουν και τα επιδόματα.

Προσωπικά δεδομένα – Οδηγός για τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (GDPR) για σχολεία και εκπαιδευτικούς

Ανθρώπινα και εργασιακά δικαιώματα στην ιδιωτική εκπαίδευση στις ΗΠΑ: ο εμβληματικός νόμος CIvil Rights Act του 1964 / ΟΙΕΛΕ

Ένας Οδηγός για | Πρώτες Βοήθειες Ψυχικής υγείας!!

https://e-wall.net/50328/den-yparchei-schedon-kanena-pragmatiko-idiotiko-panepistimio/

 
https://e-wall.net/?p=50323

Με ιδιαίτερα μαζική συμμετοχή, η εκδήλωση στο 1ο ΓΕΛ με την συμμετοχή της Ένωσης και Συλλόγων Γονέων, όπως και της ΕΛΜΕ, ενάντια σε οποιαδήποτε μεθόδευση για κλείσιμο/ μετατροπή των σχολείων στις γειτονιές των Χανίων.

Οι 22 καθηγητές του 4ου ΓΕΛ Χανίων εκφράζουν την αντίθεσή τους στην απόφαση της κυβέρνησης να μετατρέψει το σχολείο τους σε πειραματικό.

Καθηγητές του 4ου ΓΕΛ Χανίων: «Όχι» στη μετατροπή του σχολείου σε πειραματικό

Ως βασικούς λόγους της αντίθεσής τους αναφέρουν:

η απόφαση αυτή δεν έχει ληφθεί με τη συναίνεση της εκπαιδευτικής κοινότητας, αλλά με την πίεση του υπουργείου.

η απόφαση αυτή θα δημιουργήσει προβλήματα στην εκπαιδευτική διαδικασία, καθώς θα αναγκάσει εκατοντάδες μαθητές να μεταφερθούν σε άλλα σχολεία.

η απόφαση αυτή υπονομεύει την αξία της δημόσιας εκπαίδευσης.

ΔΙΔΑΚΤΙΚΟ – ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΛΜΕ!!

Παιδαγωγική & Διδακτική Επάρκεια (ΠΔΕ) / Οι 5 αποδεκτοί τρόποι απόκτησής!!

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

«Περί ίδρυσης πειραματικού Λυκείου στα Χανιά

Με ανησυχία και έκδηλη ενόχληση παρακολουθούμε τις τελευταίες μέρες τις δρομολογούμενες εξελίξεις στην πόλη μας για την ίδρυση του πειραματικού λυκείου.

Η παραίτηση του Διευθυντή Δευτεροβάθμιας- αξιέπαινος για την ηθική του ακεραιότητα- έπεσε ως κεραυνός εν αιθρία και έφερε ξανά στην επικαιρότητα το επίμαχο θέμα, γεγονός που καταδεικνύει τις παρασκηνιακές δρομολογήσεις και τις αφόρητες πιέσεις που ασκήθηκαν από το υπουργείο, προκειμένου να μετατραπεί ένα λύκειο της πόλης σε πειραματικό.

Για μια ακόμη φορά πρυτανεύει από την πλευρά της ηγεσίας η τακτική του διαίρει και βασίλευε…μια λογική που στοχεύει στο διχασμό της τοπικής κοινωνίας, της εκπαιδευτικής κοινότητας, των μαθητών και των γονέων. Μόνο που αυτή τη φορά θα μας βρει όλους ενωμένους!

ΟΛΜΕ / Για ατομική αξιολόγηση – Ερωταπαντήσεις για απεργία αποχή!

Αναμφισβήτητα , η κοινή λογική επιτάσσει την αυτονόητη λύση, η οποία, εδώ και τρία χρόνια έπρεπε να είχε υλοποιηθεί: την οικοδόμηση μιας νέας σχολικής μονάδας!

Τα ερωτήματα είναι αμείλικτα, γιατί δεν υπήρξε έγκαιρη μέριμνα, όταν μάλιστα έχει παραχωρηθεί από το Πολυτεχνείο ο χώρος; γιατί ο Δήμος ολιγώρησε, καθώς το κτιριακό ζήτημα εμπίπτει

στις αρμοδιότητες του; Γιατί αντιμετωπίζεται με τέτοια προχειρότητα και ερασιτεχνισμό ένα τόσο σημαντικό θέμα;

Εκπαιδευτικοί, μαθητές και γονείς δεν είμαστε αναλώσιμοι! Δεν είμαστε ούτε αριθμοί σε χαρτιά ούτε πιόνια σε σκακιέρα που μετακινείς και θυσιάζεις! Η γεωγραφική κατανομή των μαθητών στα σχολεία της πόλης είναι δεδομένη, η συμφόρηση στα σχολεία είναι ήδη τεράστια.

Με ποια λογική και μια ποια ηθική νομιμοποίηση σκέφτεται το υπουργείο να αναστατώσει εκατοντάδες μαθητές, αναγκάζοντας τους σε…μετανάστευση, προκειμένου να εγκαταστήσει το πειραματικό λύκειο στο σχολείο τους;; Η «αριστεία» που ευαγγελίζονται έχει εκπέσει σε κακόγουστο ανέκδοτο και αυτό φαίνεται καθημερινά από την πλήρη απαξίωση της δημόσιας εκπαίδευσης!

Σε κάθε περίπτωση στεκόμαστε σθεναρά απέναντι σε λογικές αυταρχισμού.

Συντασσόμαστε με τους συλλόγους διδασκόντων και γονέων στον κοινό αγώνα για την αποτροπή μιας εκπαιδευτικής «εκτροπής»!

Καθηγητές του 4ου Γενικού Λυκείου Χανίων

 
https://e-wall.net/?p=50356

Ημερολόγιο ενεργειών διευθυντή / Ιανουάριος του 2024

Ημερολόγιο ενεργειών διευθυντή / προϊσταμένου σχολικής μονάδας για τον Ιανουάριο

Διαδικασίες που θα πρέπει να κάνουν οι διευθυντές και προϊστάμενοι σχολικών μονάδων

Ακολουθεί το Ημερολόγιο

- 9/1 Επιβεβαίωση Δεδομένων Myschool

- 4η παιδαγωγική συνεδρίαση

- έως 15/1: Σχολικό Συμβούλιο

- 15/1 Επιβεβαίωση Δεδομένων Myschool

- 31/1-3/2: Ανάρτηση παρουσιολογίων ΕΣΠΑ

MyschooL / ΣΥΝΤΟΜΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΟ ΥΛΙΚΟ ΓΙΑ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ / ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥΣ | ΠΡΑΞΕΙΣ ΟΡΙΣΜΩΝ – ΕΤΗΣΙΑ ΣΧΕΔΙΑ ΔΡΑΣΗΣ Ε.Δ.

Τι είναι το Τμήμα Ένταξης; Πώς λειτουργεί; Ποιοι μαθητές μπορούν να συμμετάσχουν στο Τμήμα Ένταξης..
https://e-wall.net/?p=50335

Φορολογικές αλλαγές 2024: Ποιοι κερδίζουν και ποιοι χάνουν - Νέα τιμολόγια ρεύματος: Τι πρέπει να γνωρίζετε.

Φορολογικές και ενεργειακές αλλαγές 2024: Τι πρέπει να γνωρίζετε;

Στο φορολογικό σύστημα, οι κυριότερες αλλαγές αφορούν:

Αύξηση του αφορολόγητου ορίου για τους μισθωτούς με ανήλικα παιδιά, με αποτέλεσμα να έχουν μείωση φόρου από 90 έως 240 ευρώ.

Δικαίωμα μείωσης φόρου έως 3.200 ευρώ τον χρόνο για τους ιδιοκτήτες ακινήτων που θα κάνουν ανακαίνιση και ενεργειακή αναβάθμιση.

Δικαίωμα έκπτωσης 10% στον ΕΝΦΙΑ για τους ιδιοκτήτες ακινήτων που θα ασφαλίσουν τα ακίνητα για φυσικές καταστροφές.

Αύξηση του τεκμαρτού εισοδήματος για τους ανεξάρτητους επαγγελματίες, με αποτέλεσμα να πληρώσουν έξτρα φόρο 1.444 ευρώ περίπου 470.000 επαγγελματίες.

Υιοθέτηση ΦΠΑ 13% για τα ενοίκια ακινήτων airbnb που έχουν πάνω από τρία ακίνητα.

Αλλαγές πολλές έφερε και το νομοσχέδιο για την φορολόγηση των ανεξάρτητων επαγγελματιών. Με το τεκμαρτό εισόδημα που υιοθετήθηκε θα πληρώσουν έξτρα φόρο 1.444 ευρώ, περίπου 470.000 επαγγελματίες.

Οι ιδιοκτήτες ακινήτων airbnb που έχουν πάνω από τρία ακίνητα τα οποία νοικιάζουν, θα πρέπει να πληρώνουν 13% ΦΠΑ, αλλά και να κάνουν έναρξη επαγγέλματος.

Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!

Επιπλέον έρχεται το πλαστικό χρήμα για τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ, εκτός από τα αναπηρικά, ενώ ενεργοποιείται και το ψηφιακό δελτίο αποστολής από την ΑΑΔΕ.

Στα τιμολόγια ρεύματος, οι κυριότερες αλλαγές αφορούν:

Την εισαγωγή νέων, έγχρωμων τιμολογίων, με στόχο τη διαφάνεια και τη σύγκριση των τιμών μεταξύ των παρόχων.

Την αυτόματη μετάβαση όσων δεν έχουν επιλέξει χρώμα στο πράσινο τιμολόγιο.

Τις τιμές του πράσινου τιμολογίου, οι οποίες είναι σημαντικά χαμηλότερες από όσο αρχικά αναμενόταν.

Τις τιμές των κίτρινων τιμολογίων, οι οποίες θα ανακοινωθούν τις επόμενες ημέρες.

Οι καταναλωτές που θα παραμείνουν στο Πράσινο Τιμολόγιο θα πληρώνουν 13,6 έως 18,1 λεπτά ανά κιλοβατώρα για κατανάλωση έως 500 κιλοβατώρες και 14,6 έως 18,1 λεπτά ανά κιλοβατώρα για μεγαλύτερη κατανάλωση. Επισημαίνεται ότι όσοι επιλέξουν το κίτρινο τιμολόγιο θα πληρώνουν από 12,6 λεπτά για μικρές καταναλώσεις και από 10,5 λεπτά για το νυχτερινό τιμολόγιο. Για το μπλε τιμολόγιο η τιμή ξεκινά από 14,9 λεπτά έως 17,9 λεπτά, τιμή που κλειδώνει για ένα χρόνο και για ημερήσια κατανάλωση. Κατά ένα λεπτό λιγότερο θα καταναλώνεται τη νύχτα. Το πράσινο τιμολόγιο οι τιμές θα δημοσιευθούν συγκεντρωτικά στην ιστοσελίδα της ΡΑΕ. Μέσα στις επόμενες ημέρες αναμένονται οι τιμές των επόμενων κίτρινων τιμολογίων. Ελευθερία του λόγου στο διαδίκτυο / Νέος νόμος της ΕΕ για τη λογοκρισία: “παραπλανητικές” αναρτήσεις που θα διαγράφονται αμέσως ή καταστολή της διαφωνίας!

 
https://e-wall.net/?p=50353

Μισθοδοσία εκπαιδευτικών: Πότε θα πληρωθούν οι μόνιμοι και οι αναπληρωτές

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η αύξηση στο μισθολόγιο των εργαζομένων στο Δημόσιο είναι πολύ μικρή και δεν επαρκεί για να αντιμετωπίσει την αύξηση του κόστους ζωής. Η ΑΔΕΔΥ έχει ζητήσει από τη ΓΣΕΕ να οργανώσουν από κοινού δράσεις για να διεκδικήσουν πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων.

Δεν υπάρχει σχεδόν κανένα ιδιωτικό πανεπιστήμιο

Αύξηση μισθών: Σταγόνα στον ωκεανό της ακρίβειας

Μισθολόγιο μόνιμων εκπαιδευτικών από 1-1-24

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΤΟ ΕΝΗΜΡΩΤΙΚΟ ΤΟΥ ΓΡΗΓΟΡΗ ΓΙΑΜΑΛΑΚΗ (ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΚΠ. ΜΕΣΑΡΑΣ)

Ενημερωτικό σημείωμα για τη μισθοδοσία μονίμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών

■Η μισθοδοσία των μόνιμων εκπαιδευτικών θα γίνει την Πέμπτη 11 Ιανουαρίου και των αναπληρωτών την Τρίτη 9 Ιανουαρίου 2024

■Η μικρή αύξηση στο μισθολόγιο των εργαζομένων στο Δημόσιο αποτυπώθηκε για τους μόνιμους συναδέλφους στη μισθοδοσία του Δεκεμβρίου. Στους αναπληρωτές συναδέλφους η όποια αύξηση θα αποτυπωθεί στη μισθοδοσία του Φλεβάρη 2024.

■ Η ΑΔΕΔΥ ζήτησε συνάντηση με τη ΓΣΕΕ με σκοπό την οργάνωση από κοινού δράσεων για πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων και ενάντια στην ακρίβεια που μαστίζει την ελληνική οικονομία.

Ιδιωτικά Πανεπιστήμια στην Ελλάδα και το εξωτερικό: Τι ισχύει; Μύθοι, ανακρίβειες και υπερβολές.
https://e-wall.net/?p=50369

ΕΚΠΑ: Από τα πανεπιστήμια στις επιχειρήσεις - Από την ερεύνα στο εμπόριο!

Το Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ) ανακοίνωσε πρόσφατα ότι θα ξεκινήσει την εμπορία λαδιού και κρασιού, μεταξύ άλλων προϊόντων, μέσω e-shop. Η κίνηση αυτή προκάλεσε έντονες αντιδράσεις από την Πανσπουδαστική Κ.Σ., η οποία τόνισε ότι "το ΕΚΠΑ έχει μετατραπεί σε επιχείρηση και όχι σε εκπαιδευτικό ίδρυμα". Δεν υπάρχει σχεδόν κανένα ιδιωτικό πανεπιστήμιο

Με μεγάλη έκπληξη διαβάσαμε μια είδηση από το ΕΚΠΑ που ενημέρωνε τους φοιτητές του Πανεπιστημίου ότι το μεγαλύτερο πανεπιστήμιο της χώρας πουλάει πλέον λάδι και κρασί, μεταξύ άλλων προϊόντων, μέσω ηλεκτρονικού καταστήματος για να καλύψει τα έξοδά του!

Αυτό δεν αποτελεί φάρσα, αλλά τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν τα "σύγχρονα" Πανεπιστήμια - ΑΕ του 2023

Πραγματικά πόσο σύγχρονο και λογικό είναι το μεγαλύτερο ίδρυμα της χώρας μας να αναζητά χρήματα πουλώντας λάδι και κρασί;

Έτσι έχουν καταντήσει οι κυβερνήσεις τα ιδρύματά μας στον 21ο αιώνα.

Δεν πέφτουμε βέβαια και από τα σύννεφα, αφού την ίδια στιγμή η κυβέρνηση φέρνει νομοσχέδιο για την ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων που θα πουλάνε πτυχία!

Τα πανεπιστήμια να λειτουργούν ως επιχειρήσεις - Από την ερεύνα στο εμπόριο..

Η Πανσπουδαστική Κ.Σ. σημειώνει ότι η εμπορία προϊόντων από τα πανεπιστήμια είναι μια τάση που παρατηρείται παγκοσμίως, αλλά ότι στην Ελλάδα έχει αποκτήσει ιδιαίτερη σημασία τα τελευταία χρόνια. "Η κυβέρνηση και οι επιχειρηματικοί κύκλοι έχουν βάλει στο στόχαστρο τα πανεπιστήμια, τα οποία προσπαθούν να μετατρέψουν σε επιχειρήσεις για να εξυπηρετήσουν τα συμφέροντά τους", αναφέρει η Κ.Σ. Ιδιωτικά Πανεπιστήμια στην Ελλάδα και το εξωτερικό: Τι ισχύει; Μύθοι, ανακρίβειες και υπερβολές.

Στην περίπτωση του ΕΚΠΑ, η απόφαση για την εμπορία προϊόντων προκάλεσε αντιδράσεις από φοιτητές και εργαζόμενους. "Είναι ντροπή το μεγαλύτερο πανεπιστήμιο της χώρας να αναγκάζεται να εμπορεύεται προϊόντα για να καλύψει τα έξοδά του", δήλωσε φοιτητής του ΕΚΠΑ. "Αυτή είναι η απόδειξη ότι η δημόσια παιδεία βρίσκεται σε κρίση", πρόσθεσε.

Η Πανσπουδαστική Κ.Σ. καλεί την πρυτανεία του ΕΚΠΑ να ανακαλέσει την απόφαση για την εμπορία προϊόντων. "Το ΕΚΠΑ πρέπει να παραμείνει ένα δημόσιο εκπαιδευτικό ίδρυμα και όχι μια επιχείρηση", αναφέρει η Κ.Σ.

Μια διάλεξη καθηγητή / Καταπληκτικό μάθημα – στάση ζωής!!!

Ηλεκτρονική έκδοση και χορήγηση πιστοποιητικών, βεβαιώσεων και τίτλων σπουδών της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
https://e-wall.net/?p=50379

Ανακοίνωση - Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για αποσπάσεις τετραετούς διάρκειας ως διοικητικό προσωπικό στο Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής (ΙΕΠ)

Οι ενδιαφερόμενοι/ες θα πρέπει να επισκεφτούν την ιστοσελίδα του ΙΕΠ, (https://www.iep.edu.gr/services/mitroo/login.php), να δημιουργήσουν και να επεξεργαστούν το προσωπικό τους προφίλ και στη συνέχεια, ακολουθώντας τις οδηγίες, να υποβάλουν αίτηση, βιογραφικό σημείωμα καθώς και τα απαραίτητα δικαιολογητικά και στοιχεία που επικαλούνται, π.χ. τίτλοι σπουδών, βεβαιώσεις προϋπηρεσίας κ.λπ., όλα σε ηλεκτρονική μορφή.

Η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων ορίζεται επί ποινή αποκλεισμού ως ανωτέρω και μόνο ηλεκτρονικά, και θα είναι ανοικτή από 03/01/2024 και ώρα 14:00 έως τις 17/01/2024 και ώρα 14:00.

Σχετικό αρχείο

Πρόσκληση

Υποβολή αίτησης εδώ

 

ΙΕΠ: ΔΩΡΕΑΝ ΔΙΑΘΕΣΗ ΠΡΟΣΒΑΣΙΜΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΩΝ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΥΛΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΙΜΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙ ΜΑΘΗΣΙΑΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ

ΙΕΠ / Επικαιροποιημένος Οδηγός για την Έγκριση Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων και Δράσεων, Εκπαιδευτικού Υλικού για τα Εργαστήρια Δεξιοτήτων και Ερευνών

 
https://e-wall.net/?p=50391