Τρίτη 28 Νοεμβρίου 2023

Κενά Δευτεροβάθμιας ΕΑΕ για Γ' Φάση Αναπληρωτών
Κενά Δευτεροβάθμιας ΕΑΕ για Γ' Φάση Αναπληρωτών

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ Η ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΤΡΕΑ

 

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ

ΣΜΕΑΕ-ΑΠΩ

ΣΜΕΑΕ-ΑΜΩ

Τ.Ε.-ΑΠΩ

Τ.Ε.-ΑΜΩ

ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ-ΑΠΩ

ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ-ΑΜΩ

ΠΕ01.ΕΑΕ

8

2

0

0

0

0

ΠΕ02.ΕΑΕ

16 + 7 ΚΕΔΑΣΥ

2

38

7

303

21

ΠΕ03.ΕΑΕ

5 + 1 ΚΕΔΑΣΥ

3

30

9

127

17

ΠΕ04.01.ΕΑΕ

6

0

20

5

75

9

ΠΕ04.02.ΕΑΕ

0

1

2

0

32

4

ΠΕ04.04.ΕΑΕ

1

0

0

1

18

2

ΠΕ04.05.ΕΑΕ

0

0

1

0

8

1

ΠΕ06.ΕΑΕ

13

11

0

0

0

0

ΠΕ08.ΕΑΕ

45

8

0

0

0

0

ΠΕ11.ΕΑΕ

37

9

0

0

0

0

ΠΕ78.ΕΑΕ

14

1

0

0

0

0

ΠΕ79.01.ΕΑΕ

30

3

0

0

0

0

ΠΕ80.ΕΑΕ

9

4

0

0

0

0

ΠΕ81.ΕΑΕ

2

0

0

0

0

0

ΠΕ82.ΕΑΕ

8

1

0

0

0

0

ΠΕ83.ΕΑΕ

5

0

0

0

0

0

ΠΕ86.ΕΑΕ

18

5

0

0

0

0

ΠΕ87.01.ΕΑΕ

1

0

0

0

0

0

ΠΕ87.02.ΕΑΕ

2

0

0

0

0

0

ΠΕ87.03.ΕΑΕ

7

0

0

0

0

0

ΠΕ87.05.ΕΑΕ

1

0

0

0

0

0

ΠΕ87.06.ΕΑΕ

5

1

0

0

0

0

ΠΕ87.09.ΕΑΕ

2

0

0

0

0

0

ΠΕ87.10.ΕΑΕ

2

0

0

0

0

0

ΠΕ88.01.ΕΑΕ

34

2

0

0

0

0

ΠΕ88.02.ΕΑΕ

25

1

0

0

0

0

ΠΕ88.03.ΕΑΕ

3

0

0

0

0

0

ΠΕ88.04.ΕΑΕ

20

2

0

0

0

0

ΠΕ88.05.ΕΑΕ

6

1

0

0

0

0

ΠΕ89.01.ΕΑΕ

22

1

0

0

0

0

ΠΕ89.02.ΕΑΕ

13

2

0

0

0

0

ΠΕ91.01.ΕΑΕ

4

1

0

0

0

0

ΤΕ01.13.ΕΑΕ

1

0

0

0

0

0

ΤΕ01.19.ΕΑΕ

3

1

0

0

0

0

ΤΕ02.06.ΕΑΕ

1

0

0

0

0

0

ΤΕ02.07.ΕΑΕ

1

0

0

0

0

0

ΣΥΝΟΛΟ

378

62

91

22

563

54

Ο κωδικός ΟΠΣ 6001626 για ΣΜΕΑΕ & Τ.Ε. έχει ελάχιστες πιστώσεις οπότε θα καλυφθεί το 1/4 των κενών, αλλά όχι ισοβαρώς (περισσότερο στις ειδικότητες που δεν προσλαμβάνονται στην Παράλληλη Στήριξη).

Αντιθέτως, τα προγράμματα των 13 Περιφερειών, τα οποία δίνουν τις προσλήψεις στην Παράλληλη Στήριξη, θα καλύψουν το 80% των κενών αυτής.
https://e-wall.net/48920/kena-defterovathmias-eae-gia-g-fasi-anapliroton/
Κενά Δευτεροβάθμιας Γενικής Παιδείας για Δ' Φάση Αναπληρωτών
Κενά Δευτεροβάθμιας Γενικής Παιδείας για Δ' Φάση Αναπληρωτών

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ Η ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΤΡΕΑ

 

ΕΙΔΙΚ.

ΓΕΝΙΚΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

ΓΕΝΙΚΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ - ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΩΣ

ΣΥΝΟΛΟ

ΠΕ01

124

0

124

ΠΕ02

113

24

137

ΠΕ03

46

9

55

ΠΕ04.01

34

10

44

ΠΕ04.02

18

4

22

ΠΕ04.04

15

5

20

ΠΕ04.05

2

1

3

ΠΕ05

93

3

96

ΠΕ06

149

8

157

ΠΕ07

65

2

67

ΠΕ08

60

0

60

ΠΕ11

144

0

144

ΠΕ78

26

1

27

ΠΕ79.01

59

2

61

ΠΕ80

70

24

94

ΠΕ81

24

2

26

ΠΕ82

93

17

110

ΠΕ83

52

6

58

ΠΕ84

15

0

15

ΠΕ85

7

0

7

ΠΕ86

79

17

96

ΠΕ87.01

3

0

3

ΠΕ87.02

26

10

36

ΠΕ87.03

14

3

17

ΠΕ87.04

4

0

4

ΠΕ87.07

2

0

2

ΠΕ87.08

1

1

2

ΠΕ87.09

11

1

12

ΠΕ88.01

16

1

17

ΠΕ88.02

6

0

6

ΠΕ88.03

1

0

1

ΠΕ88.04

2

0

2

ΠΕ89.01

11

1

12

ΠΕ90

5

2

7

ΠΕ91.01

2

0

2

ΠΕ91.02

1

0

1

ΤΕ01.19

11

0

11

ΤΕ01.20

1

0

1

ΔΕ01.17

3

0

3

ΔΕ02.01

10

0

10

ΔΕ02.02

12

0

12

ΣΥΝΟΛΟ

1430

154

1584

Σε ΠΕ02, ΠΕ03 και ΠΕ04 θα καλυφθεί το 90%, ενώ στις λοιπές ειδικότητες το ποσοστό κάλυψης διαφοροποιείται (υψηλότερο στις τεχνικές ειδικότητες, χαμηλότερο στις υπόλοιπες).

Λοιπά κενά Δευτεροβάθμιας (θα καλυφθούν όλα):

370 ΠΕ02 ΑΜΩ για ΖΕΠ

10 άτομα για ΔΥΕΠ

190 ΑΠΩ + 60 ΑΜΩ ΠΕ02 για ΜΝΑΕ

190 ΑΠΩ + 60 ΑΜΩ ΠΕ03 για ΜΝΑΕ
https://e-wall.net/48919/kena-defterovathmias-genikis-paideias-gia-d-fasi-anapliroton/
Η καταγγελία της 17χρονης μαθήτριας για βιασμό, η τιμωρία και οι ευθύνες των εκπαιδευτικών στις σχολικές εκδρομές.
Η καταγγελία της 17χρονης μαθήτριας για βιασμό, η τιμωρία και οι ευθύνες των εκπαιδευτικών στις σχολικές εκδρομές.

Η περίπτωση της 17χρονης Βελγίδας που ήρθε εκδρομή στην Ελλάδα και όσα συμβαίνουν στη χώρα μας με τις ευθύνες των εκπαιδευτικών στις σχολικές εκδρομές. Μεταφορά και κατάργηση αρμοδιοτήτων Σχολικών Επιτροπών / Προκαθορισμένη προκαταβολή στους διευθυντές των σχολείων

Άρθρο του Ανδρέα Παπαδαντωνάκη ταμία της ΟΛΜΕ στο Βήμα 

Τον Απρίλιο του 2023 μαθητές και μαθήτριες της τελευταίας τάξης βελγικού σχολείου της Μπριζ επισκέφτηκαν τη χώρα μας στα πλαίσια πολυήμερης εκπαιδευτικής εκδρομής.

Τα παιδιά και οι συνοδοί καθηγητές κατέλυσαν σε ξενοδοχείο του κέντρου της Αθήνας. Σε μία από τις βραδινές εξόδους των μαθητών σε μπαρ του Κολωνακίου 17χρονη βελγίδα μαθήτρια κατήγγειλε βιασμό, προκαλώντας δικαιολογημένα αισθήματα συμπάθειας και συμπαράστασης προς αυτήν και αγανάκτησης και οργής για το δράστη.

Ανεξάρτητα από τη δικαστική εξέλιξη της υπόθεσης, το εντυπωσιακό -για τα δικά μας δεδομένα -, είναι ότι το σχολείο στο Βέλγιο αμέσως μετά από την επιστροφή των μαθητών εκεί, τιμώρησε τη μαθήτρια και τρεις ακόμα συμμαθητές της με 15 ημέρες αποβολή και απαγόρευση συμμετοχής σε αθλητικές διοργανώσεις. Αργίες, Γιορτές & Διακοπές από 01/09/23 έως 30/06/24!

Αυτό, επειδή το περιστατικό που κατήγγειλε η μαθήτρια έγινε στις 2:00 μ.μ. ενώ ο κανονισμός της εκδρομής προέβλεπε επιστροφή των μαθητών στο ξενοδοχείο στις 1:30μ.μ.!

Τι θα γινόταν εάν κάτι ανάλογο συνέβαινε σε εκπαιδευτική εκδρομή ελληνικού σχολείου; Το πιο πιθανό θα ήταν να έχουν συλληφθεί οι συνοδοί καθηγητές ή και να έχει ασκηθεί δίωξη εναντίον τους.

Και αυτό, επειδή σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο οι συνοδοί εκπαιδευτικοί φέρουν την ευθύνη σχεδόν για όλα: Για την μέριμνα σχετικά με τον έλεγχο της καταλληλότητας των λεωφορείων, για τον έλεγχο των χώρων επίσκεψης, για την έγγραφη ειδοποίηση της Διεύθυνσης Τροχαίας της Ελληνικής Αστυνομίας και γενικότερα για ό,τι συμβεί στη διάρκεια της εκδρομής.

Σύμφωνα άλλωστε με δηλώσεις και της υφυπουργού Παιδείας στη Βουλή, οι υπεύθυνες δηλώσεις των γονέων για συμμετοχή των μαθητών σε εκδρομές καμία νομική ισχύ δεν έχουν, αφού την ευθύνη της επιτήρησης και της προστασίας των μαθητών την έχουν αποκλειστικά οι εκπαιδευτικοί. Ένας Οδηγός για | Πρώτες Βοήθειες Ψυχικής υγείας!!

Έτσι, περιστατικά όπως η πρόσφατη σύλληψη καθηγήτριας από αστυνομικούς επειδή κατά τη διάρκεια εκδρομής μαθητές του σχολείου συνεπλάκησαν με μαθητές από άλλο σχολείο, καθώς και η σύλληψη και ο σχηματισμός δικογραφίας για παραμέληση εποπτείας ανηλίκου άλλης καθηγήτριας, επειδή μαθητής της εκδρομής χρησιμοποίησε εναντίον αστυνομικού αεροβόλο όπλο, δεν εντυπωσιάζουν πλέον.

Από την άλλη, οι εκπαιδευτικοί δεν έχουν τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσουν βασικά μέτρα προστασίας της ασφάλειας της εκδρομής -όπως για παράδειγμα τον αποκλεισμό μαθητών με παραβατική συμπεριφορά-, επειδή το θεσμικό πλαίσιο δεν το προβλέπει.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα η πρόσφατη αγωγή γονέα εναντίον Συλλόγου διδασκόντων σχολείου της Πελοποννήσου επειδή απέκλεισε το παιδί του -λόγω παραβατικής συμπεριφοράς- από εκδρομή του σχολείου. Στη συγκεκριμένη μάλιστα περίπτωση ο Διευθυντής εκπαίδευσης άσκησε πειθαρχική δίωξη εναντίον του Συλλόγου διδασκόντων του σχολείου.

Σε αυτά πρέπει να προσθέσουμε και το γεγονός ότι οι εκπαιδευτικοί – μόνοι αυτοί από όλους τους άλλους κλάδους δημοσίων υπαλλήλων – συνοδεύουν σε πολυήμερες εκτός έδρας εκδρομές τους μαθητές τους χωρίς να λαμβάνουν οποιουδήποτε είδους αποζημίωση.

Η αναθεώρηση του θεσμικού πλαισίου για τις εκπαιδευτικές επισκέψεις και εκδρομές είναι ένα πρώτο βήμα που οφείλει να κάνει η ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας προκειμένου να απαλλάξει τους εκπαιδευτικούς από ένα από τα άγχη που κουβαλούν και να προλάβει ενδεχόμενες εντάσεις.

Ένα δεύτερο βήμα πρέπει να είναι η απαλλαγή τους από αρμοδιότητες άσχετες με την εκπαιδευτική λειτουργία. Χαρακτηριστική είναι η πρόσφατη οδηγία του Ο.Α.Σ.Π. (Οργανισμός Αντισεισμικού Σχεδιασμού & Προστασίας), σύμφωνα με την οποία οι εκπαιδευτικοί εκτός των άλλων είναι υπεύθυνοι να ελέγχουν εάν τα στηθαία, τα γείσα, οι καμινάδες, τα κεραμίδια κ.λπ. είναι κατάλληλα στηριγμένα!!

Η διαρκής επιφόρτιση των εκπαιδευτικών με καθήκοντα άσχετα με τις διδακτικές τους υποχρεώσεις, απαξιώνουν τον εκπαιδευτικό, τη μορφωτική και παιδαγωγική αποστολή του και αποτελεί βασικό εμπόδιο στην όποια προσπάθεια για την αναβάθμιση των εκπαιδευτικών υπηρεσιών και του σχολείου γενικότερα. Αργίες, Γιορτές & Διακοπές από 01/09/23 έως 30/06/24!

 
https://e-wall.net/?p=48908
Τοξική κερκίδα με γονείς φανατικούς | Φωνές, χλευασμοί, κοροϊδίες, αποδοκιμασίες, ακόμα και βρισιές δημιουργούν τεράστια πίεση στα παιδιά που αθλούνται.
Τοξική κερκίδα με γονείς φανατικούς | Φωνές, χλευασμοί, κοροϊδίες, αποδοκιμασίες, ακόμα και βρισιές δημιουργούν τεράστια πίεση στα παιδιά που αθλούνται.

Οι τοξικές κερκίδες με φανατισμένους γονείς είναι ένα πρόβλημα που παρατηρείται όλο και συχνότερα στον αθλητισμό, ιδιαίτερα σε αθλήματα όπως το ποδόσφαιρο, το μπάσκετ και το βόλεϊ. Οι γονείς αυτοί, συχνά με την καλύτερη θέληση, προσπαθούν να υποστηρίξουν τα παιδιά τους, αλλά η συμπεριφορά τους μπορεί να γίνει επιθετική, προσβλητική και ενίοτε επικίνδυνη.

Φωνές, κοροϊδίες, αποδοκιμασίες, ακόμη και βρισιές δημιουργούν τεράστια πίεση στα παιδιά που αθλούνται - «Στα 12-13, το 70% των παιδιών εγκαταλείπει τον αθλητισμό, αφού πλέον σταματούν να διασκεδάζουν λόγω της εμπλοκής των γονιών τους», εξηγεί στην «Καθημερινή» ο αθλητικός ψυχολόγος Γιάννης Ζαρώτης Ένας Οδηγός για | Πρώτες Βοήθειες Ψυχικής υγείας!!

Όταν ο γιος του, στα 9 τότε, άρχισε να του ζητάει επιμόνως να ξεκινήσει ποδόσφαιρο, ο Πάνος, γνωρίζοντας ως φίλαθλος το κλίμα που επικρατεί στα γήπεδα, εντός και εκτός αγωνιστικών χώρων, αποφάσισε να γυρίσει ένα προς ένα τα σωματεία της Αθήνας παρακολουθώντας προπονήσεις. Κατέληξε σε εκείνο που είδε ότι ο προπονητής είχε μια πιο παιδαγωγική προσέγγιση. «Δεν φώναζε, δεν ματαίωνε τα παιδιά, δεν τα χαρακτήριζε. Είχα δει πολλούς άλλους να ουρλιάζουν στα παιδιά, να τα κοροϊδεύουν –”να ζήσει η νύφη κι ο γαμπρός, το ‘στειλες στον γάμο του Καραγκιόζη”– και τέτοια». Δεν ήθελε κάτι τέτοιο για το παιδί του. Ο σκοπός ήταν να περάσει καλά, να γυμναστεί, να κοινωνικοποιηθεί. Ένας Οδηγός για | Πρώτες Βοήθειες Ψυχικής υγείας!!

Γρήγορα, βέβαια, διαπίστωσε ότι δεν ήταν σε θέση να ελέγξει όλες τις παραμέτρους. Στα ματς, ακόμη και στις προπονήσεις, οι φωνές, οι βρισιές, οι αποδοκιμασίες προέρχονταν από τους γονείς στις κερκίδες. «Εχω δει να βρίζουν τον τερματοφύλακα του αντιπάλου, ένα μικρό παιδάκι, να βρίζονται με άλλους γονείς –”τι ξέρεις, μωρή εσύ, από ποδόσφαιρο”, φώναζε ένας σε μια μαμά που ζητούσε φάουλ–, να βρίζουν τον διαιτητή, να βρίζουν το παιδί τους. Ολα τα έχω δει».

Εχει πιάσει και τον εαυτό του να ξεφεύγει. «Προφανώς δεν έβρισα, αλλά άρχισα να φωνάζω στο παιδί “διεκδίκησε!”, “πιο δυνατά!”, τέτοια πράγματα. Ηρθε ο προπονητής και μου είπε: “Θα σας παρακαλέσω να σταματήσετε, δημιουργείτε στο παιδί μια επιπρόσθετη δυσκολία”. Φυσικά σταμάτησα, αμέσως κατάλαβα πόσο λάθος ήταν αυτό που έκανα. Είναι απίστευτο το πόσο εύκολα μπορείς να ξεφύγεις. Ταυτιζόμαστε με τα παιδιά μας σε υπερθετικό βαθμό».

Ο αθλητικός ψυχολόγος Γιάννης Ζαρώτης είναι εξοικειωμένος με την εικόνα των φανατισμένων γονιών των κερκίδων. Τα τελευταία χρόνια συνεργάζεται με αθλητικά σωματεία πραγματοποιώντας σεμινάρια για προπονητές, αλλά και για γονείς, τον ρόλο τους, την υπερεμπλοκή τους στις δραστηριότητες των παιδιών τους, θέματα συμπεριφορών, την επίδρασή τους στην ψυχολογική κατάσταση των αθλητών κ.ά.

«Τα σεμινάρια στους αθλητές έπονται. Δύσκολα θα διαχειριστούμε τον έφηβο συναισθηματικά εάν δεν ρυθμίσουμε το περιβάλλον του. Πολλοί γονείς, μολονότι στην αρχή ξεκινούν με στόχο το παιδί τους να αθληθεί, να εμπλακεί σε μια φυσική δραστηριότητα, σταδιακά ταυτίζονται με το αντικείμενο, γίνονται οπαδοί του παιδιού τους», σημειώνει στην «Κ». Οι γνωστοί προπονητές εξέδρας των γηπέδων, μόνο που οι οδηγίες απευθύνονται στα ίδια τα παιδιά τους. Εχοντας συχνά ελάχιστη εμπλοκή με το άθλημα, αποκτούν αυτοπεποίθηση ειδήμονα. Αφού βλέπω, ξέρω.

«Γι’ αυτό και στα 12-13, το 70% των παιδιών εγκαταλείπει τον αθλητισμό αφού πλέον σταματάει να διασκεδάζει λόγω της εμπλοκής των γονιών. Εμπλέκονται τόσο πολύ, ώστε ασκείται αφόρητη πίεση και στο σπίτι. Πολύ συχνά μου εξομολογούνται παιδιά ότι μπορεί οι γονείς τους να τους λένε ότι δεν τους νοιάζει η νίκη ή η ήττα, αλλά αν δεν κερδίσουν, τις επόμενες ημέρες δεν μιλάει κανείς στο σπίτι. Το πρώτο πράγμα που εντυπώνεται σε ένα παιδί είναι η έκφραση του προσώπου του γονιού του. Εκεί θα δει τη στενοχώρια ή την απογοήτευση. Εχω χειριστεί περιστατικά με υπερεμπλεκόμενους γονείς, στα οποία η πορεία του παιδιού δημιουργεί τέτοια ένταση που το αποτέλεσμα στον αγώνα καθορίζει το πώς θα περάσει η οικογένεια τις επόμενες ημέρες, πώς θα είναι μεταξύ τους. Ετσι, κάποια στιγμή το παιδί βγαίνει από το περιβάλλον του αθλητισμού και ησυχάζει όλη η οικογένεια».

«Οι γονείς κοουτσάρουν από την κερκίδα», επιβεβαιώνει και προπονητής παιδικών τμημάτων μπάσκετ, που επιθυμεί να μη μιλήσει επωνύμως. «Τα παιδιά παίζουν και αντί τον προπονητή τους κοιτάνε την κερκίδα, για να καταλάβουν εάν έκαναν κάτι καλά ή όχι. Πολλοί σύλλογοι παρατηρούν αυτές τις συμπεριφορές, αλλά επειδή εισπράττουν τις αφήνουν να εκδηλώνονται. Στην Ελλάδα, οι ομάδες δεν έχουν ψυχολόγους, διατροφολόγους, μια δομή που να εξασφαλίζει τη σωστή λειτουργία τους. Πολλά σωματεία, άλλωστε, διοικούνται από γονείς, οι οποίοι συχνά παρεμβαίνουν και στον προπονητή, π.χ. ζητώντας να βάλουν το παιδί τους να παίζει περισσότερo. Εκεί είναι στο χέρι του προπονητή να φύγει ή να μείνει». Ο ίδιος έχει ζήσει απίστευτα περιστατικά, με γονείς να τσακώνονται στις κερκίδες, να κράζουν τους διαιτητές, τους αντίπαλους προπονητές. «Να φωνάζουν στα παιδιά τους να πάνε δυνατά πάνω σε αντίπαλο ή να μη δώσουν το χέρι στον αντίπαλο. Εχω δει μετά από αγώνες παιδιά να τα κατσαδιάζουν οι γονείς τους έξω από το γήπεδο επειδή δεν έπαιξαν καλά».

Οι αιτίες

Τι πυροδοτεί αυτές τις συμπεριφορές; Σύμφωνα με τον κ. Ζαρώτη, πολλοί γονείς ήθελαν οι ίδιοι να πετύχουν στον αθλητισμό, δεν τα κατάφεραν και θέλουν να δουν το παιδί τους να πετυχαίνει. «Βλέπουν το παιδί ως προέκτασή τους, όταν επιτυγχάνει αυτό είναι σαν να επιτυγχάνουν εκείνοι. Ζουν αναζητώντας ικανοποίηση μέσα από το άθλημα. Σε μεγαλύτερες ηλικίες, βλέπουμε και γονείς που διαχειρίζονται το παιδί σαν ένας μάνατζερ, σε σημείο που αναζητούν τι θα κάνει στο μέλλον στο άθλημα».

Οπως λέει, η μοριοδότηση για τις Πανελλήνιες είναι ένα από τα σημαντικότερα κίνητρα των γονιών. «Ο στόχος τους είναι να πάρει τα μόρια και να σταματήσει. Είναι πολύ σύνηθες να έχουμε πάντρεμα του ανταγωνισμού των Πανελληνίων με τον ανταγωνισμό του αθλήματος». Η τέλεια καταιγίδα. Ως επιστέγασμα έρχεται και η πίεση από τους προπονητές. «Δυστυχώς, βλέπουμε πολλούς προπονητές, όχι μόνο ποδοσφαίρου αλλά και άλλων αθλημάτων, με συμπεριφορές που όχι μόνο δεν αρμόζουν στην ηλικία των παιδιών αλλά ούτε καν σε ανθρώπινη κατάσταση».

Μιλώντας στην «Κ», προπονητής μπάσκετ αναφέρει μια άλλη παράμετρο: «Οι προπονητές κατά βάση αμείβονται με χαμηλούς μισθούς. Συχνά χειρίζονται πέντε διαφορετικά τμήματα ή κάνουν τρεις δουλειές. Υπάρχει πίεση να πάρουν ένα παιχνίδι, γιατί αλλιώς θα φύγουν από την ομάδα». Σε κάθε περίπτωση, συχνά οι γονείς τείνουν να αποδέχονται αυτές τις συμπεριφορές από τον προπονητή χωρίς να τις αναλύουν. Οπως λέει ο κ. Ζαρώτης, ο γονιός θα πρέπει να επιλέγει προπονητή και όχι σύλλογο, μολονότι τα δεδομένα δείχνουν ότι το βασικό κριτήριο είναι η εγγύτητα στον τόπο κατοικίας. «Το θέμα όμως είναι η εξέλιξη του παιδιού. Ψάχνουμε έναν άνθρωπο που θα αναδείξει το υγιές σκέλος της άθλησης, το ευχάριστο κομμάτι. Μην ξεχνάμε ότι ο προπονητής αποτελεί πρότυπο για τα παιδιά. Επίσης, αν ο σύλλογος κλίνει προς ένα ανταγωνιστικό προφίλ, αν προβάλλει υπέρμετρα τη νίκη και τη συμμετοχή σε πρωταθλήματα, είναι επιλογή του γονέα εάν θα συνεχίσει. Η πλειονότητα πάντως των συλλόγων τείνει προς τα εκεί».

Η σχέση με την άσκηση

Οι επιπτώσεις ποικίλλουν. Συνηθέστερα ένα τραυματικό γεγονός ή μια ήπια κακοποιητική συμπεριφορά από τον προπονητή μπορεί να οδηγήσει το παιδί να αναπτύξει αρνητική εικόνα του αθλητισμού και της άσκησης. «Ο τρόπος που θα διαπραγματευθούμε με τον αθλητισμό στην παιδική ηλικία ορίζει τη μετέπειτα σχέση του ατόμου με την άσκηση. Είναι σημαντικό να προλάβουμε τα γεγονότα, γιατί είναι δύσκολο να αναστραφεί η κατάσταση. Αν δούμε ότι δημιουργείται θέμα στην αυτοεκτίμηση του παιδιού, τότε η πρώτη κίνηση μπορεί να είναι μια κατ’ ίδίαν συνομιλία με τον προπονητή. Αν δεν αλλάξει κάτι, θα πρέπει να αναζητηθεί συνεργάσιμος προπονητής».

Τέλος, ας σημειωθεί, ότι όπως λέει και ο έμπειρος προπονητής παιδικών τμημάτων, σε μικρό ποσοστό τα παιδιά που διακρίνονται σε μικρή ηλικία γίνονται τελικά αθλητές υψηλού επιπέδου. «Πολλοί αφοσιώνονται στα μαθήματα ή δεν αντέχουν την πίεση. Αντίστοιχα, κάλλιστα ένα παιδί που στα 14 δεν είναι ιδιαίτερα καλός, να εξελιχθεί σε τεράστιο αθλητή».

Περιστατικά βίας καταγράφονται και στα σχολικά πρωταθλήματα

Οι υπερεμπλεκόμενοι γονείς, η αφόρητη πίεση στα παιδικά γήπεδα, ο ανταγωνισμός, οι φωνές, η ένταση. Εχουν άραγε όλα αυτά μερίδιο ευθύνης και για τα φαινόμενα βίας που ταλανίζουν τα τελευταία χρόνια την κοινωνία; «Οποιαδήποτε μορφή βίας σε παιδική ηλικία και πρώιμη εφηβεία θα εμφανιστεί μοιραία στο μέλλον», τονίζει ο αθλητικός ψυχολόγος Γιάννης Ζαρώτης. «Τα παιδιά που αναπτύσσουν βίαιες συμπεριφορές έχουν υποστεί βία. Εχουν μάθει να λειτουργούν με τη βία. Η βία αναπαράγεται ως καθημερινή συμπεριφορά».

Δεν είναι τυχαίο ότι περιστατικά βίας καταγράφονται πλέον και στα σχολικά πρωταθλήματα. Τον περασμένο Φεβρουάριο, χαρακτηριστικά, σε αγώνα ποδοσφαίρου ανάμεσα σε μαθητές στην Πυλαία Θεσσαλονίκης εισέβαλαν άγνωστοι στο γήπεδο και με καλυμμένα τα χαρακτηριστικά τους επιτέθηκαν σε μαθητές που παρακολουθούσαν τον αγώνα. Λίγες ημέρες νωρίτερα, στο ίδιο γήπεδο, 16χρονος είχε απειλήσει με μαχαίρι καθηγητή και τον είχε χτυπήσει σε αγώνα ποδοσφαίρου για το σχολικό πρωτάθλημα Θεσσαλονίκης. Τα φαινόμενα είχαν εμφανιστεί στην Αγγλία ήδη πριν από μία δεκαετία. Το 2016, μόνο κατά τη διάρκεια ενός Σαββατοκύριακου με παιδικούς και εφηβικούς αγώνες στην κομητεία του Σάρεϊ, ένας γονιός είχε απειλήσει να μαχαιρώσει διαιτητή, άλλος κουτούλησε εθελοντή βοηθό διαιτητή και κάποιοι νεαροί ποδοσφαιριστές, με την ενθάρρυνση των προπονητών τους, απείλησαν να καταστρέψουν τα αποδυτήρια ενός γηπέδου. Η βία από γονείς και φίλους σε παιδικά πρωταθλήματα ποδοσφαίρου στην Αγγλία έχει φτάσει σε τέτοιο επίπεδο ώστε κάποιος μπορεί σύντομα να σκοτωθεί, προειδοποιούσαν οι διοργανωτές. Νέα Έκθεση ΟΗΕ / Στερεότυπα “ριζωμένα” στην κοινωνία για τη βία κατά των γυναικών!!

«Η βία βαίνει αυξανόμενη τα τελευταία πέντε χρόνια», σχολιάζει ο κ. Ζαρώτης. «Δυστυχώς, η πρόβλεψη για το τι θα ακολουθήσει δεν είναι πολύ θετική. Τα πράγματα θα γίνουν αρκετά χειρότερα. Το φαινόμενο είναι πολυσύνθετο, με οικονομικές και κοινωνικές παραμέτρους, ακόμη και τον ρόλο των video games, ωστόσο στο εξωτερικό –όπως στην Αγγλία– εξελίσσεται πολύ αρνητικά, με δολοφονίες από συμμορίες παιδιών 16-17 ετών. Η τάση θα φθάσει και στην Ελλάδα. Ηδη έρχονται στο γραφείο μου γονείς με παιδιά που έχουν εμπλακεί σε βίαια περιστατικά ζητώντας βοήθεια. Σε πολλές περιπτώσεις ζητούν ένα χαρτί που να λέει ότι δυσκολεύονται με την κοινωνική τους συμπεριφορά. “Οτιδήποτε για να τελειώσει το σχολείο”».Σε διαδικτυακή ημερίδα με θέμα την αντιμετώπιση της βίας στον παιδικό αθλητισμό του Κέντρου Κοινωνικής Δράσης και Καινοτομίας, η υπεύθυνη προγραμμάτων Παιδικής Προστασίας του Γραφείου της UNICEF στην Ελλάδα είχε μιλήσει για τη σημαντική ευθύνη που έχουν οι αθλητικοί οργανισμοί όσον αφορά την υιοθέτηση διαδικασιών προστασίας παιδιών, αναφέροντας ενδεικτικά ότι θα πρέπει να υπάρχουν κριτήρια πρόσληψης προπονητών και προπονητριών, να υιοθετούνται κώδικες δεοντολογίας που να δεσμεύουν το προσωπικό των συλλόγων, να υπάρχει εκπαίδευση του προσωπικού κ.ά.

 
https://e-wall.net/?p=48904
Συνεχίζονται τα Εργατικά ατυχήματα / Συνεχίζει και το ΥΠΑΙΘΑ να αντιμετωπίζει τους "αναπληρωτές εκπαιδευτικούς" ως εργαζομένους Β κατηγορίας!
Συνεχίζονται τα Εργατικά ατυχήματα / Συνεχίζει και το ΥΠΑΙΘΑ να αντιμετωπίζει τους "αναπληρωτές εκπαιδευτικούς" ως εργαζομένους Β κατηγορίας!

Ακολουθεί το Δελτίο Τύπου της ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ για τον αναπληρωτή εκπαιδευτικό ΠΕ11 και το εργατικό ατύχημα

Σύμφωνα με το άρθρο 22 του Συντάγματος «Η εργασία αποτελεί δικαίωμα και προστατεύεται από το Κράτος, που μεριμνά για τη δημιουργία συνθηκών απασχόλησης όλων των πολιτών και για την ηθική και υλική εξύψωση του εργαζόμενου αγροτικού και αστικού πληθυσμού». Με τον χαρακτηρισμένο από την απερχόμενη Υπουργό Παιδείας «στρεβλό θεσμό του αναπληρωτή» όμως, φαίνεται ότι οι επιταγές του Συντάγματος αγνοούνται επιδεικτικά! Το δικαίωμα στην εργασία χάνεται, αν κάποιος συνάδελφος αναπληρωτής εκπαιδευτικός χρειαστεί να απουσιάσει από την εργασία του περισσότερο από 15 ημέρες με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τον ίδιο και την εκπαιδευτική κοινότητα, ακόμα και αν η απουσία του οφείλεται σε χαρακτηρισμένο νόμιμα ως εργατικό ατύχημα. Οδηγός δικαιωμάτων, αδειών, διαδικασίων αναπληρωτών 2023

Την Δευτέρα 13/11/2023 σε προγραμματισμένη επιμορφωτική συνάντηση του Συμβούλου Εκπαίδευσης Φυσικής Αγωγής Αν. Αττικής, συνάδελφος αναπληρωτής εκπαιδευτικός Φυσικής Αγωγής ΠΕ11 και μέλος της Ένωσής μας τραυματίστηκε κατά τη διάρκεια της συμμετοχής του στην προαναφερθείσα συνάντηση στις εγκαταστάσεις του κλειστού γυμναστηρίου του ΓΕΛ του Αγίου Στεφάνου. Αν και συστήνεται από τους εξειδικευμένους ιατρούς ορθοπεδικούς χειρουργική επέμβαση αποκατάστασης και στη συνέχεια η λήψη της προβλεπόμενης αναρρωτικής άδειας αποκατάστασης, η Υπηρεσία ενημέρωσε τον συνάδελφο ότι οι ημέρες αναρρωτικής άδειας που δικαιούται συνολικά, μέχρι τη λήξη της σύμβασής του είναι μόνο 15 και ουσιαστικά τον εξαναγκάζουν να διαλέξει ανάμεσα στην υγεία και την εργασία του! Επικαιροποιημένος Οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή εκπαιδευτικό 2023!!

Στο σημείο αυτό θα πρέπει να αναφερθεί η ιδιαιτερότητα της διεξαγωγής του μαθήματος της Φυσικής Αγωγής, στο οποίο ο διδάσκων καθηγητής είναι εκτεθειμένος στις καιρικές συνθήκες και επιδεικνύει ο ίδιος τις περισσότερες φορές την υποδειγματική εκτέλεση κάποιας κινητικής δραστηριότητας. Ασφαλώς αν υπήρχαν σε κάθε σχολικό συγκρότημα καλοσυντηρημένες αθλητικές εγκαταστάσεις και κατάλληλο αθλητικό υλικό, οι οποίες θα άμβλυναν την αρνητική επιρροή από την ύπαρξη ακραίων ή μη κατάλληλων καιρικών φαινομένων για άθληση, τότε και οι μαθητές θα συμμετείχαν με ενθουσιασμό στο μάθημα και ο καθηγητής φυσικής αγωγής θα είχε πιο εύκολο έργο να επιτελέσει.

Η Π.ΕΝ.Α.Φ.Α. θεωρεί αδιαπραγμάτευτο δικαίωμα και κύριο μέλημα της πολιτείας και του ΥΠΑΙΘΑ την πρόληψη και αντιμετώπιση των εργατικών κινδύνων και την ισότιμη προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εκπαιδευτικών στην εργασία, είτε αυτοί είναι αναπληρωτές, είτε μόνιμοι στη θεμελιώδη αρχή της ισότητας των εργαζομένων. Δεν είμαστε άτρωτοι, δεν είμαστε αναλώσιμοι!

Η διερεύνηση της σχέσης ανάμεσα στους κινδύνους τραυματισμού που ελλοχεύον λόγω κακοτεχνίας, λόγω έλλειψης κατάλληλων υποδομών-εγκαταστάσεων και χρήσης ακατάλληλου εξοπλισμού στο σχολικό περιβάλλον, είναι μια μελέτη που θα έπρεπε να έχει γίνει χθες και ταυτόχρονα να προτείνονται λύσεις θεραπείας. Οι προαναφερόμενοι παράγοντες κινδύνου ασκούν μεγάλη επίδραση στην υγιεινή και την ασφάλεια της εργασίας της εκπαιδευτικής κοινότητας μέσα από την εκδήλωση τραυματισμών, ασθενειών και λοιπών συμπτωμάτων υγείας, ανεξαρτήτως της εργασιακής της σχέσης και η πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘΑ θα πρέπει να παρέμβει άμεσα με διορθωτικές κινήσεις!

Με τιμή,

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΣΧΙΝΑΣ ΚΛΕΑΝΘΗΣ

Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΛΜΠΑΝΗ ΕΙΡΗΝΗ

* Οι υπογραφές εμφανίζονται στο πρωτότυπο

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ

https://e-wall.net/48871/xeftila-espase-to-podi-eno-ergazotan-sto-scholeio-alla-de-dikaioutai-oute-adeia-i-galera-ton-anapiroton/

https://e-wall.net/48849/ergatiko-atychima-anaplirotrias-ekpaideftikou-katafori-adikia-kai-me-periorismena-ergasiaka-dikaiomata-se-ena-kratos-pou-mono-apaitiseis-echei-apo-tous-ergazomenous-tou/

https://e-wall.net/48845/kratos-kai-ypaitha-timoroun-anaplirotria-nipiagogo-pou-epathe-ergatiko-atychima-se-nipiagogeio/

 
https://e-wall.net/?p=48894

Δευτέρα 27 Νοεμβρίου 2023

Ο ΜΥΘΟΣ ΤΟΥ "ΤΕΡΑΣΤΙΟΥ" ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
Ο ΜΥΘΟΣ ΤΟΥ "ΤΕΡΑΣΤΙΟΥ" ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ

Στην Ελλάδα οι μισθοδοτούμενοι από το δημόσιο ( μόνιμοι, ΙΔΑΧ, συμβασιούχοι) ανέρχονται σε ποσοστό 16.65% του συνόλου των εργαζομένων. Κάτω από τον μέσο όρο των χωρών του ΟΟΣΑ και περίπου στο μισό των Σκανδιναβικών χωρών.

Ο μύθος του τεράστιου δημοσίου τομέα στην Ελλάδα, που φτιάχτηκε από τους κυβερνώντες για να στηριχθεί το αφήγημα ότι ο "κακός" δημόσιος τομέας κατέστρεψε την Ελλάδα καταρρέει πανηγυρικά!

Οι νεοδιόριστοι δημόσιοι υπάλληλοι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης συνεχίζουν να λαμβάνουν ετήσια μισθοδοσία κάτω από τον βασικό μισθό, αν αναλογιστεί κανείς ότι ο ιδιωτικός τομέας αμοίβεται με 14 μισθούς.

Παράλληλα ΜΟΝΟ στον δημόσιο τομέα συνεχίζει να παρακρατείται εισφορά 2% επι των μεικτών αποδοχών για την καταπολέμηση της ανεργίας. Μια εισφορά που είχε καθιερωθεί στα χρόνια του μνημονίου.

Σήμερα με την ανεργία να έχει υποχωρήσει περίπου στο 10%, ο δημόσιος τομέας συνεχίζει να υφίσταται αυτήν παρακράτηση που σε ετήσια βάση κυμαίνεται μεταξύ 300 και 400 ευρώ!!!

Από το νέο έτος η αύξηση των 43 ευρώ, μεσοσταθμικα, δεν μπορεί να καλύψει ούτε στο ελάχιστο τις απώλειες των δημοσίων υπαλλήλων από τα μέτρα του μνημονίου (μειώσεις μισθών, κατάργηση δώρων, πάγωμα μισθολογικών κλιμακίων κτλ) και την πληθωριστική λαίλαπα των τελευταίων μηνών.

Κρίνεται απαραίτητο οι ομοσπονδίες μας να ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΝ πέρα από ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας:

Κατάργηση της εισφοράς 2% για την καταπολέμηση της ανεργίας από τους μισθούς μας.

Μισθολογικό ξεπάγωμα της διετίας 2016-2017 που θα αποφέρει ένα μισθολογικό κλιμάκια σε κάθε δημόσιο υπάλληλο.

Αυξημένο στεγαστικό επίδομα από την κεντρική διοίκηση για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους που δε διαθέτουν κατοικία, με παράλληλα μέτρα για τον έλεγχο της αγοράς ακινήτων, ώστε οι τιμές να ανταποκρίνονται στους μισθούς μας.

Μόνιμους διορισμούς στους πυλώνες του κοινωνικού κράτους, την ΥΓΕΙΑ και την ΠΑΙΔΕΙΑ.

Προσωπικά δεδομένα – Οδηγός για τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (GDPR) για σχολεία και εκπαιδευτικούς

Αργίες, Γιορτές & Διακοπές από 01/09/23 έως 30/06/24!

Μεταφορά και κατάργηση αρμοδιοτήτων Σχολικών Επιτροπών / Προκαθορισμένη προκαταβολή στους διευθυντές των σχολείων

Γιάννης Παπαδόπουλος, αντιπρόεδρος ΣΕΠΕ Ρεθύμνου εκλεγμένος με τη Δημοκρατική Συνεργασία

Υπηρεσιακά και Μισθολογικά Α/Βάθμιας

 
https://e-wall.net/?p=48889
Α.Δ.Ε.Δ.Υ. / Στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στα νοσοκομεία γιατί είναι και δική μας απαίτηση ένα σύγχρονο, δημόσιο και δωρεάν Σύστημα Υγείας
Στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στα νοσοκομεία γιατί είναι και δική μας απαίτηση ένα σύγχρονο, δημόσιο και δωρεάν Σύστημα Υγείας

Η κατάσταση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας στην Ελλάδα είναι τραγική. Οι ελλείψεις σε προσωπικό και εξοπλισμό είναι τεράστιες, οι συνθήκες εργασίας είναι εξουθενωτικές και οι ασθενείς αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα πρόσβασης στις υπηρεσίες υγείας.

Οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία αγωνίζονται για να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας τους και να προσφέρουν καλύτερες υπηρεσίες υγείας στους ασθενείς.  Ένας Οδηγός για | Πρώτες Βοήθειες Ψυχικής υγείας!!

Η  Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει την διήμερη  Πανελλαδική Πανυγειονομική κινητοποίηση που γίνεται από την ΟΕΝΓΕ  και την ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη, 29 και την Πέμπτη 30  Νοεμβρίου  του 2023. Καλεί τους εργαζόμενους του δημοσίου να συμμετέχουν στις συγκεντρώσεις που θα γίνουν σε όλη τη χώρα για την υπεράσπιση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, με αιτήματα:

- Ενίσχυση του δημόσιου και δωρεάν συστήματος Υγείας.

- Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για το δημόσιο σύστημα υγείας.

- Διπλασιασμό προσωπικού. Ταυτόχρονη προκήρυξη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων ανά ειδικότητα. Μοναδική προϋπόθεση πτυχίο και τίτλος ειδικότητας.

- Διπλασιασμός μισθών – αποζημίωσης των εφημεριών

- Ένταξη στα ΒΑΕ, χορήγηση ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους στο ΕΣΥ και στην Πρόνοια.

- Μονιμοποίηση συμβασιούχων. Καμία απόλυση συμβασιούχου ή παρατασιακού ειδικευόμενου.

- Ενιαίος κλάδος νοσηλευτικού προσωπικού.

- Έξω οι εργολάβοι από τα νοσοκομεία.

Καλούμε τους εργαζόμενους στο δημόσιο να συμμετέχουν στις  προκηρυχθείσες από τα Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ στάσεις εργασίας σε όλη την χώρα και να δώσουν το «παρών» στις κινητοποιήσεις για την προάσπιση της δημόσιας υγείας. Νέα Έκθεση ΟΗΕ / Στερεότυπα “ριζωμένα” στην κοινωνία για τη βία κατά των γυναικών!!

Στην Αττική τους καλούμε να συμμετέχουν σε διευκολυντική στάση εργασίας από ώρα 11:00 έως τη λήξη του ωραρίου και στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα γίνει την Πέμπτη 30  Νοεμβρίου  2023, ώρα 12:00 μμ, στο Υπουργείο Υγείας.

Η ΥΓΕΙΑ ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ!!!

Ανθρώπινα και εργασιακά δικαιώματα στην ιδιωτική εκπαίδευση στις ΗΠΑ: ο εμβληματικός νόμος CIvil Rights Act του 1964 / ΟΙΕΛΕ

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
https://e-wall.net/?p=48900